Collaborateur-trice - Service Des Ressources

il y a 2 semaines


Oudergem, Belgique Commune d'Auderghem Temps plein

La commune d'Auderghem constitue une réserve de recrutement en vue de l’engagement d’ un(e) collaborateur-trice pour le service Gestion des Ressources Humaines.

La commune d'Auderghem est le niveau de pouvoir le plus proche du citoyen Auderghemois. Elle organise les services à la population, la propreté publique, l'urbanisme, les cimetières, les lieux de culte... Elle crée et met à disposition les infrastructures pour les citoyens (écoles, crèches, centres sportifs et culturels), elle règle les taxations, entretien et rénove les espaces publics, organise l'aide sociale, l'enseignement et la petite enfance, l'aménagement du territoire et immobilier, la mobilité, la culture, etc.

**PROFIL**:

- Etre en possession d'un Bachelor en lien avec la fonction et plus particulièrement en ressources humaines ou insertion socio-professionnelle
- Disposer d'une expérience probante de minimum 2 ans dans la formation ou le recrutement est un atout
- Avoir l'esprit d'initiative, des capacités de raisonnement et d'analyse critique
- Savoir s'organiser, faire preuve d'ouverture d'esprit et de collégialité

**MISSION**:
Au sein d’une équipe dynamique, assurer le bon fonctionnement des activités « soft RH » au sein de l'organisation (recrutement, promotion, formation, évaluation, mobilité interne) pour contribuer à une organisation où les compétences des individus peuvent se déployer pleinement en contribuant aux besoins essentiels de l'organisation et en la préparant pour les défis à venir.

**Recrutement/Promotion/Mobilité Interne**:

- Constituer une base de données de CV
- Conseil et expertise en fonction des innovations et évolution du marché de l'emploi
- Contribution au développement de l'image de marque employeur (employer branding) en collaboration avec le service communication
- Coordination des demandes de stages

**Formation**:

- Constitution d'un catalogue des formations et informer les services et les agents des possibilités de formation
- Elaboration des trajets de formation par fonction et des plans de développement personnels
- Gestion des demandes de formation et anticipation des besoins tenant compte des besoins organisationnels et personnels de l'agent ou du service ainsi que des objectifs de la politique de formation fixés
- Proposer des synergies à mettre en œuvre, en matière de formation, avec la Commune, les autres partenaires locaux ou tout autre partenaire
- Suivi administratif rigoureux de la formation continuée (gestion des demandes de formation, bons de commande, inscriptions, rapports, suivi des factures, listing des formations suivies par chaque membre du personnel...)
- Collaboration avec le Conseiller en Prévention dans le cadre du Bien-être au travail : (établissement de la liste des formations obligatoires, suivi des formations organisées par le Conseiller en prévention)
- Suivi des formations (satisfaction, utilisation des nouvelles connaissances) et proposition d'optimalisation des processus

**Evaluation**:

- Suivi de l'échéancier des évaluations des membres du personnel
- Mise en œuvre de la politique d'évaluation
- Mise à jour des descriptions de fonction avec les responsables de service tout en veillant à la cohérence de l'ensemble
- Convocations des membres de la Commission de Recours

**NOTRE OFFRE**:

- Un emploi varié avec des responsabilités et des apports personnels, un contrat à temps plein (contrat à durée indéterminée) avec de nombreuses possibilités de formation.
- Un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique niveau B (pécule de vacances et prime de fin d'année), des chèques-repas, une assurance hospitalisation et la possibilité d'une prime de bilinguisme (via l'examen Selor). L'ancienneté utile est intégralement reprise.
- Participation aux frais d'abonnement des transports publics, abonnement gratuit à la STIB.
- Un régime de congé attractif.

**INTÉRESSÉ?**:



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    Souhaites-tu un environnement de travail au service de la collectivité ? Veux-tu exercer une fonction riche de sens proche de l’humain ? Rejoins-nous au sein de l’administration communale d’Auderghem. Récemment, le CPAS et la commune d’Auderghem ont décidé de fusionner leur service des ressources humaines, ce qui permet de mieux encadrer et de...

  • Cadre Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Oudergem, Belgique CHIREC Temps plein

    **Fonction**: Le Département des Ressources Humaines recherche: - un(e) Cadre RH (CDD avec possibilité de CDI) Mission: Mise en place et développement d'une politique de formation Développement de mesures en faveur du bien-être des collaborateurs **Profil**: Master orienté en Ressources Humaines ou Expérience probante de minimum 5 ans dans une...


  • Oudergem, Belgique CPAS D'AUDERGHEM Temps plein

    **Description de l’entreprise** **Qui sommes-nous ?**: Le CPAS d'Auderghem a pour mission de délivrer de l'aide sociale à toute personne habitant Auderghem afin de permettre à chacun de « mener une vie conforme à la dignité humaine ». L'aide sociale a pour but de permettre à chacun de « mener une vie conforme à la dignité humaine ». L'aide...

  • Gestionnaire de Projets

    Il y a 2 mois


    Oudergem, Belgique BRUXELLES ENVIRONNEMENT Temps plein

    **Description de l’entreprise **Bruxelles Environnement **est l'administration bilingue de l'environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale. Nous sommes chargés d'un large éventail d'activités dans le domaine de l'environnement, avec comme mission d'œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou-te-s les Bruxellois-es. Pour...


  • Oudergem, Belgique CHIREC Temps plein

    **Fonction**: La cellule qualité du CHIREC recherche: **un(e) auditeur(trice) Qualité (h/f/x)** L’auditeur de qualité est une personne qualifiée, spécialement formée: - aux techniques d’audit afin de récolter des données et de collaborer àl’analyse dans différents domaines attribués par le coordinateur qualité dans le CHIREC. C’est une...

  • Gestionnaire de Projets

    Il y a 2 mois


    Oudergem, Belgique BRUXELLES ENVIRONNEMENT Temps plein

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    La Maison de la Prévention d’Auderghem recrute un(e) animateur(trice) / travailleur(euse) social(e) de rue (TSR) **Renseignements généraux**: - Grade : Adjoint pédagogique/administratif/technique - Niveau : D - Service : PREVENTION - Régime de travail : Temps plein - Brevets linguistiques requis : art.8 et 9 - 1 (niveau élémentaire) - Formation :...

  • Psychologue (H/F)/x

    Il y a 2 mois


    Oudergem, Belgique NEW SAMUSOCIAL Temps plein

    **Description de l’entreprise **- Chaque jour, plus de 300 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des...


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    **Renseignements généraux**: - Grade : Secrétaire administratif - Niveau : B - Service : PREVENTION - Régime de travail : Temps plein - Brevets linguistiques requis : art.8 et 9 - 1 (niveau élémentaire) - Formation : Baccalauréat en sciences humaines - supérieur de type court - Horaire décalé et un samedi sur 2 **Définition du...

  • Assistant(E) Administratif

    il y a 2 semaines


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    **Fonction**: Le Département administratif et financier recherche pour le service Contact Administratif et Financier Patients: - un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) **pour les sites de Delta et de Braine l'Alleud (mobilité exigée)** **Mission** L’employé du service CAFP donne une image positive de l'Institution par sa présentation, son...