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Rédacteur-trice de Projets Européens en Réalité

Il y a 2 mois

LouvainlaNeuve, Belgique UCLouvain Temps plein

L’UCLouvain recherche un-e Rédacteur-trice de projets européens en réalité étendue (H/F/X)

**Référence du poste**: SF 35851

Publication interne et externe jusqu'au 30/11/2023

Pour l'Institut Langage et Communication (ILC), du Secteur des sciences humaines (SSH)

**Site principal**: Louvain-la-Neuve

Contrat sur ressources extérieures, à temps plein ou temps partiel (à discuter), pour une durée déterminée (3 ans)

**Entrée en fonction**: dès que possible

Contexte / Mission

Les expériences immersives et interactives, comme les autres technologies du Web 3, sont au cœur de la stratégie numérique de l'UE. Plusieurs programmes européens soutiennent la recherche, l'innovation et le déploiement de solutions d’expérience immersive, tels que Horizon Europe et Digital Europe.

Objectifs métier

Cette fonction est liée au métier de Chargé-e de missions, selon le cadastre des métiers à l’UCLouvain, dont les objectifs sont:
Recevoir et comprendre les missions reçues et/ou être à l’initiative d’une mission dans son champ de compétences

Réaliser l’étude de faisabilité et/ou opérationnaliser et exécuter les missions reçues

Évaluer régulièrement la réalisation des missions moyennant la mise en œuvre des méthodes adéquates dans un objectif d’amélioration constante

Être le lien entre le décisionnel et l’opérationnel pour la(les) mission(s) concernée(s)

Activités

Dans le cadre de ce projet, le Media Innovation and Intelligibility Lab engage un-e référent-e international-e IIS HITT.

Ce ou cette dernier.ère sera le point de contact entre l'IIS HITT, le NCP Wallonie et les instances européennes.

Il ou elle contribuera à renforcer la visibilité et l'attractivité de l'IIS HITT au niveau européen. Il ou elle favorisera la création de consortiums solides et compétitifs pour répondre aux appels à projets européens.

La fonction consiste à mettre en réseau et rédiger des projets européens sur les axes de travail de l'IIS HITT. En particulier:

- Analyse des besoins des acteurs régionaux pour le montage de projets européens. Élaboration et déploiement d'une stratégie de positionnement international (network) et européen pour l'IIS, en dialogue avec les autorités régionales et acteurs spécialisés (NCP Wallonie). Informer les acteurs wallons sur les opportunités de financement existantes et à venir, en collaboration avec le NCP Wallonie.
- Représentation à l’international. Participation à des réseaux ou groupes d'experts européens, participation à des événements de networking, de brokerage, de matchmaking, etc. au nom de l'IIS. Dans ce cadre : faire remonter les besoins des acteurs wallons dans les programmes de travail européens, afin que les appels à projets soient alignés sur les priorités wallonnes.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises

Détenteur / Détentrice d’un Master ou PhD (toutes disciplines)

Expérience de minimum 5 ans dans la rédaction de projet / le réseautage européen

Capacité à comprendre le monde de l’entreprise et de la recherche

Qualité rédactionnelle de l’anglais (C1 min)

Capacité à mettre en oeuvre des Facteurs clés de succès (KPI)

Organisé-e et structuré-e dans son travail, capacité de gestion de projet

**Compétences relationnelles**: travail en équipe, prise de contact, mise en réseau, mise en projet

La constitution d’un réseau d’acteurs propres constitue un plus

Des compétences ou une expertise spécifique dans les technologies immersives est un plus

Nous offrons

Statut scientifique ou consultant

Barème en fonction de l'expérience et du diplôme

Environnement de travail stimulant dans une équipe pluridisciplinaire de scientifiques, développeurs et entreprises dédiée aux expériences immersives et interactives (MiiL et tout l’écosystème du projet de l’IIS HITT)

Une expérience valorisante avec des acteurs majeurs du domaine au niveau régional, fédéral et européen

Un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité des genres, d’âges, des origines culturelles, des nationalités et des handicaps.

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.

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    Réf.: 2024-0162/Cdls/1602 - Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?_ Un job de terrain **riche de sens** et de défis dans le domaine de l’action sociale de proximité. Une fonction à pourvoir dès que possible et basée à Loiuvain La Neuve (1340) avec des déplacements fréquents dans tout le Brabant-Wallon et des prestations occasionnelles en...

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