Manager Sorteerinstallatie

**Duurzaamheid is hip** En maar goed ook. Werken bij Imog betekent je steentje bijdragen aan een duurzame maatschappij. Imog is al meer dan 50 jaar jouw lokale afvaloverheid, actief in verschillende pijlers van de circulaire economie.

Imog werkt aan dit duurzaam verhaal met als uitgangspunt**:afval... een bron van grondstof en energie.** Wist je dat dit verhaal gevormd wordt door bijna 200 medewerkers ?

**_Zin om mee je schouders te zetten onder een gloednieuw project bij Imog? Lees dan snel verder en ontdek of het iets voor jou is._**:

- We moeten steeds beter gaan recycleren om afval als grondstof van energie te gebruiken, daarom heeft Imog ervoor gekozen om te investeren in een gloednieuwe bedrijfs
- en grofvuilsorteerinstallatie (GV8) die geïntegreerd wordt in de bestaande verbrandingsoven op de site in Harelbeke. Na een opstartperiode ambiëren we de verwerking van 60000 ton afval per jaar_ _Met deze nieuwe installatie zal Imog haar dienstverlening verder waarmaken voor de sortering en recuperatie van grofvuil bij de burgers en invulling van de bedrijven die door de Vlarema 8-wetgeving ook meer afval moeten scheiden. Om deze nieuwe activiteit op te starten en uit te bouwen binnen het kader van Imog, zoek we een Manager afvalsortering._

**Een greep uit je takenpakket**:
- Zorgen voor een **optimale werking** van de sorteerinstallatie met oog op efficiëntie, rendement, milieunormen en (brand)veiligheid. Je bereidt de dagelijkse werking voor op de toekomst. Je bepaalt beleidsdoelstellingen en concretiseert deze naar de werkvloer zodat ze gerealiseerd worden-
**Organiseren** en **plannen** van alle **aanvoer** van grofvuil en bedrijfsafval en de **afvoer** van gesorteerd materiaal, in samenwerking met interne en externe betrokkenen-
- De operationele **werkorganisatie** sturen en optimaliseren, je pakt dit op een gestructureerde en mensgerichte manier aan-
- Detecteren van **opportuniteiten** die kunnen leiden tot operationele verbeteringen en ervoor zorgen dat deze, in samenwerking met verschillende stakeholders, geïmplementeerd worden, je doet verbetervoorstellen en coördineert de uitbouw hiervan-
- Een efficiënte **samenwerking** opbouwen en onderhouden met verschillende interne betrokkenen zoals Sales en de verbrandingsinstallatie waarbij je de verschillende belangen en de processen op elkaar afstemt-
- Erover waken dat het gepland en curatief **onderhoud** van de sorteerinstallatie correct en tijdig uitgevoerd wordt-
- Rechtstreeks begeleiden en aansturen van **twee teamleiders** en onrechtstreeks een 15-tal uitvoerende medewerkers. Hierbij pas je de HR-processen correct toe en zorg je voor een aangename werkplek, open communicatie en mensgerichte aanpak naar je medewerkers. Je bent de communicatieschakel tussen het directieteam en de medewerkers in beide richtingenGezien deze sorteerinstallatie nieuw is en de werking nog uitgebouwd moet worden zal de job er in de beginfase anders uitzien. Het is de bedoeling dat je mee nadenkt over de werkorganisatie en de processen en hiervoor in overleg treedt met alle betrokken partijen zodat de sorteerinstallatie op een zo efficiënt mogelijke manier draait. Eenmaal de basis er is zal je verder moeten bouwen op de bestaande processen om deze te optimaliseren.

**Wie ben jij?**:
- Master in een **technische **richting (industrieel ingenieur, handelsingenieur,) of gelijkwaardig door ervaring-
- Je bent sterk in **organiseren** en hebt een **hands-on** mentaliteit, je weet wat er speelt op de werkvloer en je pakt de zaken ook effectief aan-
- Je bent een echte **people manager** met goede **communicatie** en **leiderschapsvaardigheden**- Je hebt ervaring in het** leiden van een team **of afdeling in productie of industriële omgeving, bij voorkeur in bulkhandling met transportbanden of automatisering-
- Je hebt sterke **analytische** en **cijfermatige** vaardigheden-
- Je combineert een **operationele drive** met een **helicopter view **en **beleidsmatig denken**- Je hebt voldoende **technische kennis** om de installatie te begrijpen, te onderhouden en te optimaliseren en de teamleiders bij te staan in de dagelijkse werking-
- Je hebt een sterk bewustzijn van **veiligheid** en **kwaliteit**, je hebt ook kennis van **milieunormen**- Ervaring in de **afvalsector** is een pluspunt. Je hebt vooral **interesse** in de afvalsector en circulaire economie en wil **bijdragen** aan de optimalisatie van processen**Wat hebben wij te bieden?**:
- Een toffe job met veel **uitdagingen **en verantwoordelijkheid in een duurzame sector in volle ontwikkeling-
- Een unieke kans om een nieuwe sorteerinstallatie op te starten en uit te bouwen tot een succes-
- Een **fulltime** (38u/week) **contract** van **onbepaalde** duur-
- Een **glijdend** uurrooster met mogelijkheid van telewerk-
- Verloning volgens barema-
**Smartphone**- Een interessante **verlofregeling**: minimum 26 dagen jaarlijks verlof (voltijds), 11 wettelijke en 3 bijkomende feestdagen, anciënniteitsverlof-
**Ma