Teamleider Sortering

**Duurzaamheid is hip** En maar goed ook. Werken bij Imog betekent je steentje bijdragen aan een duurzame maatschappij. Imog is al meer dan 50 jaar jouw lokale afvaloverheid, actief in verschillende pijlers van de circulaire economie.

Imog werkt aan dit duurzaam verhaal met als uitgangspunt**:afval... een bron van grondstof en energie.** Wist je dat dit verhaal gevormd wordt door bijna 200 medewerkers ?

**_Zin om mee je schouders te zetten onder een gloednieuw project bij Imog? Lees dan snel verder en ontdek of het iets voor jou is._**:

- We moeten steeds beter gaan recycleren om afval als grondstof van energie te gebruiken, daarom heeft Imog ervoor gekozen om te investeren in een gloednieuwe bedrijfs
- en grofvuilsorteerinstallatie (GV8) die geïntegreerd wordt in de bestaande verbrandingsoven op de site in Harelbeke. Na een opstartperiode ambiëren we de verwerking van 60.000 ton afval per jaar_ _Met deze nieuwe installatie zal Imog haar dienstverlening verder waarmaken voor de sortering en recuperatie van grofvuil bij de burgers en invulling van de bedrijven die door de Vlarema 8-wetgeving ook meer afval moeten scheiden. Om deze nieuwe activiteit op te starten en uit te bouwen binnen het kader van Imog, zoek we twee Teamleiders sortering._

**Een greep uit je takenpakket**:
- Je geeft rechtstreeks **leiding** en bent het direct **aanspreekpunt** voor een 15-tal medewerkers (sorteerders en kraanbedieners)-
- Je stuurt de **sorteerlijnen** aan en bij zodat deze op de meest economisch efficiënte manier draaien-
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de **medewerkersplanning**- Je bewaakt de **kwaliteitsgrenzen** van het aangevoerde
- en het af te voeren materiaal. Je grijpt correct in bij **non-conformiteiten.**- Je volgt de installatie **technisch** op en bent verantwoordelijk voor de opmaak en het opvolgen van de **onderhoudsplanning**- Je kan **foutcodes** lezen en **analyses** maken en op basis daarvan actie ondernemen om een oplossing voor het probleem te bieden-
- Je vraagt **offertes** op in het kader van nieuwe
- en wisselstukken of herstellingen en onderhoud en je vergelijkt deze vanuit je technische kennis om een keuze te maken-
- Samen met de manager sorteerinstallatie en je collega teamleider doe je **verbetervoorstellen** om het volledige sorteerproces te optimaliseren van aanvoer tot afvoer-
- Je springt zelf bij in nood en kan dus, na interne proef, rijden met onder andere een bobcat, wiellader, heftruck,...-
- Je werkt samen met je collega teamleider en rapporteert aan de manager sorteerinstallatie**Wie ben jij?**:
- Je heb een diploma **secundair** of gelijkwaardig denkniveau.-
- Je hebt ervaring in het** leiden van een team **of afdeling in productie of industriële omgeving, bij voorkeur in bulkhandling met transportbanden of automatisering-
- Je hebt goede **coachende vaardigheden** waarbij je je communicatiestijl aanpast aan de persoon, je hebt geduld en wil het beste uit de medewerker halen-
- Je hebt kennis van **elektriciteit** en **mechanica** door opleiding of ervaring-
- Je hebt een **kritische blik** en denkt **logisch** na om processen te optimaliseren-
- Je kan een efficiënte **planning** opmaken (zowel onderhoud als medewerker)-
- Je houdt het hoofd koel tijdens **stresssituaties** en komt tot goede **oplossingen** bij problemen-
- Je kan veranderingen **coördineren** op een correcte manier waarbij iedereen weet wat de bedoeling en zijn rol is**Wat hebben wij te bieden?**:
- Een **fulltime** (38u/week) **contract** van **onbepaalde** duur-
- Je werkt afwisselend per week volgende uren*-
- van 9u00 tot 17u06
- van 13u00 tot 21u06
- Verloning volgens **barema met jaarlijkse automatische stijging**- Een interessante **verlofregeling**: minimum 26 dagen jaarlijks verlof (voltijds), 11 wettelijke en 3 bijkomende feestdagen, ancienniteitsverlof-
**Maaltijdcheques** € 8 per gewerkte dag-
**Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering**Fietsvergoeding** € 0,24 per kilometer en tussenkomst voor openbaar vervoer-
- Vele **sociale voordelen**- Een volledige **13e maand**

**Ook niet onbelangrijk**:
- Je werkt mee aan een het **duurzaam verhaal** van Imog met als uitgangspunt: afval een bron van grondstof en energie...-
- Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert-
- Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid)- Het uurrooster is volgens de opstartfase. Naarmate de aanvoer groter wordt zal je in twee ploegen werken namelijk van 5u00 tot 13u00 en van 13u00 tot 21u00.