Een Projectbeheerder

VACATURE:
PROJECTBEHEERDER (M/V/X)

Het Gemeentebestuur van Vorst is op zoek naar een projectbeheerder bij de Jeugddienst

(m/v/x).

OPDRACHT EN VOORNAAMSTE TAKEN

OPDRACHT VAN DE JEUGDDIENST

De jeugddienst is een schakel tussen het gemeentebestuur, de actoren van de jeugdsector

(vzw’s, jeugdbewegingen, scholen,...) en de jongeren uit Vorst. Zijn opdrachten zijn de

volgende:

- Het informeren en oriënteren van de jongeren via de permanenties van de

Informatieruimte voor de Jeugd (12-26 jaar)
- De participatiegraad van jongeren voor het bepalen van het jeugdbeleid bevorderen
- Het bundelen en het geven van een totaalbeeld van het aanbod van de jeugddienst

MISSIE

De jeugddienst werft een medewerker aan die zijn/haar functie zal uitoefenen onder de

verantwoordelijkheid van de directeur van het departement Stadsleven van de Gemeente Vorst

en die de volgende opdrachten moet vervullen:

- Onderhouden en ontwikkelen van het lokaal en gewestelijk partnerschapsnetwerk;
- Stimuleren en zorgen voor de administratieve en financiële follow-up van verschillende

socioculturele projecten;
- Ontwikkelen van informatie
- en begeleidingsstrategieën voor jongeren en

partnerschappen voor de Informatieruimte voor de Jeugd, een informatieplatform voor

jongeren;
- Bevorderen van de ontwikkeling van een participatief en inclusief jeugdbeleid
- Ontwikkelen van een gelijkekansenbeleid

Hij/zij zal een uurrooster hebben dat aangepast is aan de buitenschoolse opvang. Dit wil zeggen

dat hij/zij af en toe 's avonds en tijdens het weekend zal moeten werken.

PROFIEL

Competenties
- Kennis van de jeugdsector in Vorst en eventueel van de gemeentelijke administratieve

procedures;
- In het bezit zijn van een diploma van niveau B (bachelor);
- Pedagogische ingesteldheid en vermogen om mondeling te communiceren;
- Interesse in het jeugd
- en gelijkekansenbeleid
- Aanpassingsvermogen, autonomie en zin voor initiatief, stiptheid en gestructureerd

werken;
- Beheersing van informaticatoepassingen;
- Redactionele vaardigheden;
- Kennis van de andere landstaal is een troef.

Ervaring

Ervaring met jongeren van 12 tot 26 jaar en/of vaardigheden in animatie en opvolging van

sociale projecten is een troef.

ONS AANBOD
- Voltijds contract (36 u/week) van onbepaalde duur
- Verloning volgens de barema’s van het plaatselijk openbaar ambt (niveau B)
- Mogelijkheid tot inachtneming van de anciënniteit uit de privésector (max. 6 jaar) en in

de openbare sector (zonder beperking)
- Taalpremie op basis van Selor-attest
- Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer - vakantiegeld
- eindejaarstoelage - flexibel verlofsysteem - maaltijdcheques
- Mogelijkheid tot het volgen van vormingen

KANDIDAATSTELLING

DIVERSITEITSBELEID

De Gemeente Vorst voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij

garanderen de gelijke behandeling en toegang voor iedereen.

De vaardigheden zijn doorslaggevend, ongeacht leeftijd, origine, handicap, gender of seksuele

geaardheid.

Indien u een voorziening nodig hebt, ongeacht uw handicap, in de selectiefase voor deze

functie of in een latere fase, aarzel dan niet ons dat te melden.