HR Business Process
il y a 3 semaines
Functieomschrijving
Het Comp&Ben en Social Relations team telt een 15-tal collega's.
- We zijn het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-aangelegenheden, we zorgen ervoor dat alle HR administratie die dient te gebeuren bij aanwerving, gedurende de loopbaan en bij vertrek perfect in orde is. Dat houdt natuurlijk ook alle payroll gerelateerde taken in.
- Daarnaast zorgen we ervoor dat we onze HR systemen optimaal gebruiken, dat de HR processen efficiënt en klantgericht zijn en dat we correcte data analyses en rapporteringen maken.
- Tot slot staan we in voor het uitbouwen, onderhouden en toepassen van een loonbeleid dat de visie van onze bank ondersteunt en zijn we verantwoordelijk voor het overleg met de sociale partners.
Naar aanleiding van de recente overname van AXA Bank gaan we gedurende de komende jaren van 2 banken 1 bank maken en daar hoort voor ons team de overname van alle HR administratie van AXA Bank op onze HR systemen bij en vervolgens de harmonisering van loon-en arbeidsvoorwaarden.
Als Business Analist & Applicatiebeheerder heb je de verantwoordelijkheid om verder te werken aan de integratie en digitalisering van onze HR-toepassingen, nieuwe features in gebruik te nemen en hierdoor de HR processen maximaal te ondersteunen.
- In de rol van Applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat de werking van de applicaties en systemen optimaal is. Je ondersteunt mee interne gebruikers en je werkt aan het oplossen van incidenten, het doorvoeren van wijzigingen en het (functioneel) inrichten van applicaties.
- Je gaat in gesprek met de key-users om noden en te verbeteren punten van applicaties te identificeren. Je geeft hierbij advies en je zoekt naar oplossingen. Je beheert de machtigingen en leidt de gebruikers op bij wijzigingen in de applicaties.
- Je maakt procedures en gebruikshandleidingen op en je beheert en onderhoudt ze achteraf. Je levert ook periodieke overzichten en rapporten aan die de key-users kunnen gebruiken.
- Je onderhoudt binnen het HR master data systeem de opzet en ontwikkelingen van het functie
- en organisatiebeheer.
- Communicatie en overleg met diverse stakeholders, zoals collega's van andere afdelingen, service partners speelt een belangrijke rol in de functie. Je bent ook mee de schakel naar IT.
- Je maakt voorstellen om de applicaties te optimaliseren. Hierbij houd je rekening met security regels en de GDPR-wetgeving. Je zorgt ervoor dat de rapporten en interfaces op een geautomatiseerde manier informatie gaan aanleveren aan de key-users.
- Je volgt upgrades en releases op en je wordt mee betrokken bij opzet, planning en uitvoering van testen.
- Je monitort mee de applicaties en zorgt er voor dat ze up & running blijven.
- Samen met onze service partners ( bijvoorbeeld het sociaal secretariaat) voorzie je mee de voorbereidingen voor het ontwerp en opzet van specifieke functionaliteiten.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor of masterdiploma in een economische, financiële of IT richting
- Je hebt minstens 2 jaar werkervaring in procesoptimalisatie, business analyse of in het inrichten van systemen.
- Een zeer grondige kennis van de office-toepassingen, zeker xls, is nodig voor deze functie. Ervaring met Protime of X-tend 365 is een pluspunt.
- Je kan zelfstandig werken. Je bent analytisch ingesteld, oplossingsgericht en je streeft steeds naar efficiëntie.
- Je bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan de verschillende belanghebbenden (business, IT, service partners,...) en je kan hun behoeften correct interpreteren. Je beschikt ook over de nodige overtuigingskracht.
- Je bent service gericht en wordt gedreven door het verder helpen van mensen.
- Je bent een teamplayer die graag kennis deelt.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans. Kennis van het Engels is een troef.
Jobgerelateerde competenties
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- HR-activiteiten aansturen: Lonen
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen
- De personeelsadministratie superviseren
Aanbod
Wij bieden jou...
Een fantastische werkervaring
Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten. Jij wilt vooruit en wij ook, dus waarom niet samen?
Wat mag je precies van ons verwachten?
- Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
- Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.
- Een goede work/life balance dankzij onze glijdende
-
HR Business Process
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Crelan NV Temps pleinFunctieomschrijvingHet Comp&Ben en Social Relations team telt een 15-tal collega's.- We zijn het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-aangelegenheden, we zorgen ervoor dat alle HR administratie die dient te gebeuren bij aanwerving, gedurende de loopbaan en bij vertrek perfect in orde is. Dat houdt natuurlijk ook alle payroll gerelateerde taken...
-
HR Business Process
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Crelan NV Temps pleinFunctieomschrijvingHet Comp&Ben en Social Relations team telt een 15-tal collega's.- We zijn het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-aangelegenheden, we zorgen ervoor dat alle HR administratie die dient te gebeuren bij aanwerving, gedurende de loopbaan en bij vertrek perfect in orde is. Dat houdt natuurlijk ook alle payroll gerelateerde taken...
-
HR Business Process
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Crelan NV Temps pleinFunctieomschrijvingHet Comp&Ben en Social Relations team telt een 15-tal collega's.- We zijn het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-aangelegenheden, we zorgen ervoor dat alle HR administratie die dient te gebeuren bij aanwerving, gedurende de loopbaan en bij vertrek perfect in orde is. Dat houdt natuurlijk ook alle payroll gerelateerde taken...
-
Business Process Management Lead
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Coca-Cola Europacific Partners Temps pleinBusiness Process Management Lead (BPML) IntegrationWhat do you become a part of -The Business Process Management team supports the organization in implementing the strategy and running the operations with the process approach throughout the global organization.This role is accountable for leading the Business Process Management for ALL Integration points...
-
HR Process Analyst
Il y a 2 mois
Anderlecht, Belgique USG Professionals Temps plein**Omschrijving**: Als HR Process Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Samen met de HR Process Manager draag je een continous improvement filosofie uit. Je gaat continu op zoek naar opportuniteiten om de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren. Bij procesoptimalisaties hou je rekening met de impact op apps en data. Je streeft...
-
HR Process Analyst
il y a 23 heures
Anderlecht, Belgique USG Professionals Temps plein**Omschrijving**: Als HR Process Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Samen met de HR Process Manager draag je een continous improvement filosofie uit. Je gaat continu op zoek naar opportuniteiten om de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren. Bij procesoptimalisaties hou je rekening met de impact op apps en data. Je streeft...
-
HR Process Analyst
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique USG Professionals Temps plein**Omschrijving**:Als HR Process Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:Samen met de HR Process Manager draag je een continous improvement filosofie uit.Je gaat continu op zoek naar opportuniteiten om de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren.Bij procesoptimalisaties hou je rekening met de impact op apps en data. Je streeft naar...
-
Business Process
il y a 5 jours
Anderlecht, Belgique Crelan Temps plein**Wat verwacht Crelan van jou?**:Functie Het **Human Resources departement** telt een 35 tal collega’s. We zijn het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers omtrent HR- aangelegenheden. Naar aanleiding van de recente overname van AXA Bank zijn we volop bezig met de **overname van alle HR-processen** van AXA bank alsook de uitrol van de **harmonisering...
-
Business Process Management Lead
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Coca-Cola Europacific Partners Temps pleinBusiness Process Management Lead (BPML) IntegrationWhat do you become a part of - The Business Process Management team supports the organization in implementing the strategy and running the operations with the process approach throughout the global organization. This role is accountable for leading the Business Process Management for ALL Integration points...
-
Business Process Management Lead
il y a 3 jours
Anderlecht, Belgique Coca-Cola Europacific Partners Temps pleinBusiness Process Management Lead (BPML) **Integration** **What do you become a part of -** - The Business Process Management team supports the organization in implementing the strategy and running the operations with the process approach throughout the global organization. - This role is accountable for leading the Business Process Management for ALL...
-
Business Process
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Crelan NV Temps pleinFunctieomschrijvingAls Business Process & Application specialist in de directie Customer Onboarding & Servicing in het team Business Support kom je terecht in een veelzijdig team van ongeveer 12 medewerkers.Binnen deze directie wordt de volledige levenscyclus van onze klanten beheerd. Team Business Support is verantwoordelijk voor de business projecten...
-
Business Process
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Crelan NV Temps pleinFunctieomschrijvingAls Business Process & Application specialist in de directie Customer Onboarding & Servicing in het team Business Support kom je terecht in een veelzijdig team van ongeveer 12 medewerkers.Binnen deze directie wordt de volledige levenscyclus van onze klanten beheerd. Team Business Support is verantwoordelijk voor de business projecten...
-
HR Business Partner
il y a 1 mois
anderlecht, Belgique Onafhankelijke Ziekenfondsen Temps pleinDe gezondheidszorg van morgen?Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dag om deze gestalte te geven.Onze Landsbond bestaat uit drie ziekenfondsen: Helan (nieuw ziekenfonds sinds 2022 dat Partena en OZ groepeert), Partenamut en de Freie Krankenkasse. Samen verzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen.Onze...
-
HR Business partner
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Onafhankelijke Ziekenfondsen Temps pleinDe gezondheidszorg van morgen? Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dag om deze gestalte te geven. Onze Landsbond bestaat uit drie ziekenfondsen: Helan (nieuw ziekenfonds sinds 2022 dat Partena en OZ groepeert), Partenamut en de Freie Krankenkasse. Samen verzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen. Onze...
-
HR Business Partner
il y a 3 semaines
anderlecht, Belgique Onafhankelijke Ziekenfondsen Temps pleinDe gezondheidszorg van morgen?Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dag om deze gestalte te geven.Onze Landsbond bestaat uit drie ziekenfondsen: Helan (nieuw ziekenfonds sinds 2022 dat Partena en OZ groepeert), Partenamut en de Freie Krankenkasse. Samen verzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen.Onze...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Multipharma Temps pleinLA FONCTIONVous êtes co-responsable de la bonne implémentation des processus HR et des pratiques en people management dans les pharmacies spécialisées ( Residential Care) et les sites spécialisés en packaging individuel de médicaments (PMI) de Leeuw-Saint-Pierre, Mechelen, Alleur, Manage, Roeselaere et Kuurne.Vous comprenez le fonctionnement et les...
-
HR Business Partner
il y a 1 mois
anderlecht, Belgique Mutualités Libres Temps pleinLes soins de santé de demain ?Aux Mutualités Libres, c’est ce en quoi nous croyons et ce pour quoi nous travaillons chaque jour.Notre Union se compose de 3 mutualités : Helan (nouvelle mutualité depuis 2022 regroupant Partena et OZ), Partenamut et la Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons aujourd’hui plus de 2 millions de personnes.Notre...
-
HR Business Partner
il y a 4 semaines
Anderlecht, Belgique Mutualités Libres Temps pleinLes soins de santé de demain ? Aux Mutualités Libres, c’est ce en quoi nous croyons et ce pour quoi nous travaillons chaque jour. Notre Union se compose de 3 mutualités : Helan (nouvelle mutualité depuis 2022 regroupant Partena et OZ), Partenamut et la Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons aujourd’hui plus de 2 millions de personnes. Notre...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Synergie Temps pleinFunctie omschrijving:- Je hebt een allround HR kennis binnen zowel soft- als hard HR onderwerpen die je binnen jouw perimeter (Vlaanderen en Brussel) op dagelijkse basis zal inzetten.- Je bent bijvoorbeeld het aanspreekpunt voor de medewerkers binnen jouw perimeter voor alle HRonderwerpen. Daarnaast ben je ook een centrale spil tussen de medewerkers en de...
-
HR Business Analist
il y a 2 semaines
Anderlecht, Région de Bruxelles, Belgique Merito Temps plein**Inleiding**:Voor één van onze klanten met kantoren in zowel Anderlecht als Berchem, zijn wij op zoek naar een **HR Business Analist & Applicatiebeheerder****Jouw verantwoordelijkheden**:Als Business Analist & Applicatiebeheerder heb je de verantwoordelijkheid om verder te werken aan de integratie en digitalisering van onze HR-toepassingen, nieuwe...
