Gestionnaire Contentieux

Vous travaillez au sein du service locatif et social de Notre Maison. Vous avez également des collaborations avec vos collègues du service technique.

**Vous aurez à**:
Mettre tout en œuvre, dans le cadre de la législation existante et en collaboration avec vos

collègues, pour prévenir l’endettement des locataires et assurer le suivi des procédures

judiciaires/amiables des récupération des sommes impayées. Vous gérez également des dossiers relatifs au droit du bail.

**Vos missions consistent à**:

- La gestion proactive du contentieux locataires présents mais aussi des locataires partis afin d’éviter l’endettement et de réduire l’arriéré locatif;
- Le suivi, en collaboration avec notre Conseil, des affaires soumises devant les Juges de Paix;
- Les permanences permettant aux locataires d’être accompagnés face à des situations particulières;
- Un réseau de partenariats avec des institutions ou associations présentes également dans l’accompagnement des locataires;**Profil**:

- Très bonne connaissance des procédures juridiques;
- Très bonne expression tant verbale qu’écrite;
- Polyvalent, dynamique, faisant preuve d’adaptabilité, d’écoute proactive et d’empathie;
- Bonne capacité organisationnelle et structuration personnelle (rigueur et

précision);
- Capacité à s’intégrer dans une équipe;
- Avoir la capacité de créer des synergies avec les partenaires et de travailler en réseau;
- Capacité à gérer le stress, le temps et l’urgence;
- Maitrise de la suite Office;
- ...

**Conditions de participation à réunir**:

- Niveau de formation : être détenteur d’un **diplôme de Baccalauréat en droit **ou valorisation de **minimum 2 ans d’expérience**. Ce serait un plus d’avoir travaillé dans l’accompagnement d’un public précarisé et d’avoir un réel intérêt pour le secteur du logement;
- Être détenteur du permis de conduire B et d’un véhicule;
- Etre dans les conditions d’obtention du passeport APE.

**Lieu de travail**:
Antenne de Louvain-la-Neuve : Boucle Jean de Nívelles n°1 1348 Louvain-la-Neuve

Type d'emploi : Temps plein, Contrat de remplacement

Avantages:

- Chèques repas

Horaires:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Rémunération supplémentaire:

- 13ème mois
- Pécule de vacances

Lieu du poste : En présentiel