Recruitment CoÖrdinator

**Wat zal je job inhouden?**:
Als Talent Acquisition Coördinator ben je verantwoordelijk voor het leiden en beheren van het rekruteringsproces voor arbeidersfuncties. Je werkt on-site en ondersteunt bij het interne rekruteringsproces. Daarnaast draag je bij aan Employer Branding campagnes om toptalent aan te trekken.

Belangrijkste taken:

- Beheren van het volledige wervingsproces, van briefing tot aanbod, voor arbeidersfuncties.
- Samenwerken met externe partners voor wervingsactiviteiten.
- Actief deelnemen aan Operations Team vergaderingen en best practices delen.
- Leiden van het assessment center en zorgen voor een positieve kandidaatervaring.
- Ondersteunen van het TA-team bij regionale sourcing en interne werving.
- Je staat mee in voor employer branding campagnes
- Uitvoeren van ad-hoc projecten

**Wat zoeken we?**:

- Je bent in het bezit van een bachelor diploma in Office Management, HR Management, Business Management of een relevante afstudeerrichting.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in werving voor arbeiders/technische profielen.
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en bij voorkeur Engels.
- Een energieke persoonlijkheid met passie voor het aantrekken van talent.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te multitasken.
- Ervaring met sociale media en creatieve content creatie.

**Wat bieden we?**:

- Een uitdaging op lange termijn.
- Een competitief salaris op basis van ervaring en expertise.
- Maaltijdcheques, vouchers voor bedrijfseigen producten, hospitalisatieverzekering
- Vrij te kiezen verlofdagen.
- Een dag per week kan je van thuis werken.