HR Administrator

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever.
Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische
ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien
in een job die je als gegoten zit.

Functie

**Als HR Administrator krijg je heel wat verantwoordelijkheden**:
Verantwoordelijk voor een nauwkeurige administratieve opvolging van o.a.
addenda, dimona-aangiftes, arbeidsongevallen, hospitalisatieverzekering,
tijdskrediet, anomalieën in de tijdsregistratie, inplannen van medische
onderzoeken, sociale documenten, etc;
Aanspreekpunt binnen de organisatie voor vragen met betrekking tot
personeelsadministratie (en back-up voor vragen rond loonadministratie);
Aanleveren van personeelsstatistieken;
Onthaal van nieuwe medewerkers;
Op termijn ook meewerken aan initiatieven met betrekking tot het
digitaliseren van onze administratie;
Afhankelijk van je ervaring en motivatie, kunnen er diverse personeels
- of
payroll gerelateerde projecten aan je takenpakket worden toegevoegd. Deze extra
verantwoordelijkheden bieden je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
in het vakgebied;
Als back-up van de HR Payroll Officer, biedt je ondersteuning bij de
maandelijkse payroll van arbeiders en bedienden (voorschotten,
maandafrekeningen, eindejaarspremies, vakantiegeld, bonussen, fietsvergoedingen,
etc).

Aanbod

**Als HR Administrator kan je rekenen op het volgende aanbod**:
Het bedrijf is gelegen in een filevrije omgeving, er wordt aandacht besteed
aan het milieu en veiligheid;
Je kunt jezelf ontplooien en verdiepen;
Een gevarieerde job in dagdienst met glijdende uren tussen 7u30 en 9u00;
Het loon wat je zult ontvangen is zeer aantrekkelijk en wordt ook aangevuld
met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,
groepsverzekering, eindejaarspremie, winkelkortingen,...
Werkplezier verzekerd met welgemeende appreciaties zoals ijsjes op
hittedagen, een jaarlijkse teambuilding, alsook ontspanningsmogelijkheden
tijdens de pauze zoals yoga, middagwandelingen, ping-pong en kickertafels.

Profiel en vaardigheden

**Als HR Administrator kan je je vinden in het volgende**:
Je beschikt over een bachelor diploma in personeelsbeheer of gelijkwaardig
door ervaring;
Je hebt een uitgebreide kennis van de Belgische sociale wetgeving en een
oprechte interesse in administratieve processen en loonverwerking;
Kennis van E-blox (verloningsysteem van SD Worx) en Protime
(tijdsregistratie) is een groot pluspunt;
Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie;
Daarnaast ben je assertief en klantgericht met de nodige empathie voor
vragen en opmerkingen van het personeel;
Sterke communicatieve vaardigheden & kan zelfstandig werken is een must
have;
Je bent praktisch ingesteld en houdt ervan om hands-on te zijn, maar
tegelijkertijd ook vastberaden om zijn/haar kennis over payroll-verwerking
verder te verdiepen;
Je bent nauwkeurig met een oog voor detail;
Je beheerst de Nederlandse taal perfect (schriftelijk & mondeling).

Over de organisatie

De focus van onze klant ligt op de meest betrouwbare en efficiënte productie van
citroenzuur van superieure kwaliteit. Ze zorgen voor individuele noden, voor de
veiligheid en gezondheid van hun medewerkers, en voor de bescherming van het
milieu. Op die manier bouwen ze aan een duurzaam, competitief en winstgevend
bedrijf. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een HR Administrator.