2023-014 - Inspecteur.ice D’hygiène

**Présentation**

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d’un(e) collaborateur.rice à temps plein pour remplir la fonction d’**Inspecteur(trice) de l’Hygiène** au service Sécurité - Hygiène - Environnement (SHE) et de **coordinateur.rice de la planification d’urgence **sur le territoire de la commune de Saint-Gilles.

Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.

Notre Administration a le désir d’optimaliser la gestion de ses ressources humaines tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

L’administration œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

**Fonction**

La fonction d’**Inspecteur(trice) de l’Hygiène** au sein du service SHE, consiste principalement à assurer le suivi des établissements accessibles au public présents sur le territoire ainsi qu’à mettre en place divers projets:

- Vérification de la conformité en matière d’hygiène lors de visites de contrôle d’établissements et des marchés.
- Visites de contrôles en matière de prévention (respect des prescriptions SIAMU et des différents organismes agréés,).
- Rédaction des courriers y afférents.
- Rédaction des pièces collège et conseil communal.
- Appui administratif à la Direction du département.
- Gestion de projets divers en relation avec les missions communales de la sécurité, l’hygiène et l’environnement.

Au titre de **coordinateur.rice de la planification d’urgence**, Il/elle est chargé(e) de préparer les outils humains et matériels permettant de répondre à une situation d’urgence. Il/elle est chargé(e) également de:

- Mettre à jour le plan d’urgence communal et d’intervention et en informer les destinataires
- Préparer des exercices et les organiser.
- Actualiser les inventaires et les analyses des risques sur le territoire saint-gillois.
- Organiser l’information et les formations, en interne, préalables au plan d’urgence.
- Prendre et entretenir tous les contacts nécessaires (internes et externes).
- Participer aux réunions de travail avec les 18 autres administrations communales bruxelloises, avec les communes limitrophes et leurs zones de police, avec les différentes disciplines.
- Assurer les réunions régulières de la cellule de sécurité communale.
- Instaurer des procédures d’encadrement en cas de déclenchement du plan d’urgence.
- En cas de situation d’urgence, mettre en œuvre le comité de coordination communal, en convoquer les membres, faciliter la mise en œuvre des moyens de l’administration.

**Profil**

**Niveau d’étude et expériences**
- Diplôme universitaire de 2e cycle (Licence ou Master).
- Une expérience probante en planification, en gestion logistique est un atout ainsi qu’en coordination et organisation d’évènements de grande ampleur.

**Compétences techniques**
- Connaissance de la législation en matière d’hygiène publique.
- Bon esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous utilisez aisément les fonctionnalités de base d’une suite bureautique (Word, Excel, Outlook)

**Compétences comportementales**
- Vous êtes **flexible** dans votre comportement et dans votre manière de travailler en fonction de la situation de travail.
- Vous utilisez à bon escient **les règles et les procédures.**:

- Vous **communiquez** de manière claire et compréhensible tant par écrit qu’oralement et vous rapportez les données de manière correcte et appropriée
- **Vous aimez le travail en équipe** et vous avez l’esprit d’équipe.
- Vous savez **gérer votre stress**.
- Vous faites preuve de** fiabilité** et vous réalisez un travail sérieux.
- Vous êtes **ouvert d’esprit** et aimez la **polyvalence** dans votre travail.
- Vous offrez un **service personnalisé et de qualité** au client/citoyen.
- Vous avez un bon **esprit d’analyse** et de **synthèse** et êtes **orienté solution**.

**Linguistiques**
- Connaissance parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL).
- Le brevet SELOR est un atout.

**Offre**
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h/semaine).
- Un salaire à l'échelle barémique A1 : 41.316,68€ bruts indexés sans ancienneté.
- Une valorisation de l’ancienneté dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
- Un horaire d’été.
- Une prime de fin d’année.
- Une prime linguistique (Brevet Selor).
- Un remboursement des frais de transport et mobilité douce (vélo, trottinette).
- Des chèques-repas (valeur de 8€).
- Tarif préférentiel dans les hôpitaux.
- Une assurance hospitalisation (formule étendue).
- Une assurance complémentaire (pension).
- Un plan de formation.
- Possibilité d’effectuer du télétravail.
-