Psycholoog Rekrutering en Selectie

**Wat doe je?**

Als officier voor de selectie van het personeel start je parcours met een militaire vorming, gevolgd door een gespecialiseerde vorming die je voorbereidt op je toekomstige functie. Jouw hoofdtaak zal zijn om semigestructureerde interviews af te nemen van wie zich kandidaat stelt om bij Defensie aan de slag te gaan. Je komt in contact met zeer uiteenlopende profielen en het is jouw taak om de meest geschikte gesprekstechnieken toe te passen tijdens een interview. Voor deze job is geen werkervaring vereist.

**Dit zie je helemaal zitten**:

- Interviews afnemen van kandidaten.
- Opmaken profielanalyses, onderbouwd met de interpretatie van psychotechnische testen.
- Voeren van oriëntatiegesprekken met de kandidaten om zo tot een geschikte jobkeuze te komen.
- Gesprekken voeren met militairen die Defensie wensen te verlaten om zo hun vertrekredenen in kaart te brengen.
- Organiseren van een selectiedag.

**Hier herken jij jezelf in**:

- Je bent op zoek naar een werkplek die net dat tikkeltje anders is.
- Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
- Je luistert naar anderen en zoekt mee naar oplossingen.
- Je werkt samen met gemotiveerde collega's.
- Je werkt nauwkeurig.
- Je beschikt over volgend diploma: Master in de psychologie.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
- Via een voltijds jaarcontract werk je in een eenheid als reservist in je gekozen functie. Dit contract kan jaarlijks worden verlengd in functie van de behoeften van Defensie. Je kan later ook solliciteren voor beroepsmilitair. Opgelet: om beroepsmilitair te worden dien je dan nog te voldoen aan de specifieke leeftijdsvoorwaarden. Daarnaast kan je ook kiezen om actief te blijven als reservist via oproepingsdagen.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

**Militaire basisvorming (MBV)**

Je start met een militaire basisvorming van ongeveer 1 maand in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.

**Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)**

Aansluitend volg je een gespecialiseerde professionele opleiding van 1 tot 3 weken in jouw domein. Deze gaat door in je eenheid (of in een gelijkaardige eenheid) of in een school.

**Stage
- en/of evaluatieperiode**

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een correcte verloning en de aspecten die werken bij Defensie bijzonder maken, zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen, bieden we jou:

- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een tijdelijk contract van maximum 3 jaar met mogelijkheden om te solliciteren voor het actief kader indien je voldoet aan de leeftijdsvoorwaarden
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist,)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Kortingskaart openbaar vervoer voor privégebruik
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur
- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.