Ontwerptechnicus Toegangscontrole

**Jobomschrijving**:
Als ontwerptechnicus Access Control ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en onderhoud van onze systemen voor de toegangscontrole en inbraakdetectie in onze gebouwen. Je zorgt ervoor dat onze werknemers veilig kunnen werken en helpt de installaties van MIVB te beschermen. Je werkt binnen het Building Automation System (BAS) en rapporteert aan onze Access Control Manager.

Meer in detail:

- Je ontwikkelt, stelt voor en implementeert het ontwerp van een technische oplossing om te voldoen aan de behoeften van de belanghebbenden.
- Je onderhoudt de plannen met betrekking tot de toegangscontrole.
- Je ontwikkelt samen met onze interne klanten de toegangsprofielen aangepast aan hun functie binnen het bedrijf.
- Je neemt deel aan haalbaarheidsstudies voor toegangscontroleprojecten in nauwe samenwerking de teams op de vloer.
- Je zorgt voor alle vereiste documentatie, ziet toe op de kwaliteit ervan en bewaart deze op de juiste plaats.
- Je levert input voor het documentatiedepot, schrijft technische documenten, instructies en procedures voor de teams.
- Je diagnosticeert de oorzaken van storingen. Je stelt correcties en toekomstige oplossingen voor het beheer van problemen voor, coördineert en controleert deze.
- Je bent verantwoordelijk voor de contacten met onderaannemers: toezicht houden op de werkzaamheden en problemen in verband met de studie of de uitvoering beheren, deelnemen aan vergaderingen ter plaatse (om de behoeften en beperkingen van de afdeling te bespreken) en verslag uitbrengen aan uw lijnmanager.
- Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op de prestaties van onze oplossingen voor toegangscontrole en beveiliging.
- Je stelt oplossingen voor om de betrouwbaarheid en de prestaties van de systemen onder uw verantwoordelijkheid te verbeteren.
- Je stelt verbeteringen van onze werkmethoden voor.
- Je onderhoudt toegangscontrolesystemen in onze gebouwen en op het station.
- Je bent meerdere keren per jaar een week oproepbaar.

**Gevraagd profiel**:

- Technische bachelor met minimum 5 jaar ervaring.
- Uitstekende technische kennis en ervaring in toegangscontrole en het beveiligen van gebouwen.
- Je gebruikt volgende programma’s: Microsoft Office, SAP (GMAO), Autocad, TGMS, AOES.
- Kennis van infrastructuur van de gebouwen en stations van MIVB is een plus.
- Je kan technische clausules en procedures schrijven.
- Ervaring in het beheer van budgetten (follow-up, facturering, enz.).
- Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt kennis van de tweede landstaal.

Kerncompetenties:

- Analyseren: Door zich een kritisch en rationeel oordeel te vormen over de beschikbare informatie en door het essentiële van het bijkomstige te onderscheiden, inzicht krijgen in oorzaak en gevolg.
- Oplossingsgericht werken: Onverwachte situaties opvangen en beheersen door, op basis van ervaring en kennis, mogelijke oplossingen af te wegen en door op eigen initiatief de taak op zich te nemen om de best passende oplossing te implementeren.
- Ondersteunen: Anderen ondersteunen door een formele rol als peter/meter te aanvaarden, door een voorbeeldfunctie op te nemen en door anderen te helpen bij hun activiteiten.
- Dialogeren: De kennis en achtergrond van de gesprekspartner leren kennen door gerichte vragen te stellen, aandacht te hebben voor wat hem bezighoudt, zich in te leven in zijn situatie en het nodige te doen om zijn totale boodschap te begrijpen.
- Zich flexibel opstellen: Een flexibele houding aannemen ten aanzien van en inspelen op veranderende omstandigheden en een diversiteit in situaties.
- Betrouwbaarheid tonen: op een gedisciplineerde manier te werk gaan in overeenstemming met eigen principes en verwachtingen van de organisatie, iedereen fair behandelen, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden.

**Ons aanbod**:

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

**Onderneming**:
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wi