St - Service Aux étudiant.e.s - Deux

il y a 2 semaines

Brussels, Belgique HELMo - Haute Ecole Libre Mosane Temps plein

**Société**:
**La Haute Ecole Libre Mosane **(HELMo) est composée de cinq départements répartis sur neuf implantations en région liégeoise. Elle rassemble plus de 8500 étudiant.e.s et près de 900 membres du personnel acteur.ice.s dans plus de 40 formations de type court et de type long. La Haute Ecole construit son action sur des valeurs humanistes : ouverture au monde et à la diversité, esprit de solidarité, respect de chacun.e. Elle vise à former des professionnels compétents, soucieux de participer à la construction d’une société démocratique, équitable, solidaire, créative, dynamique et respectueuse des personnes et de l’environnement.

**Le Service aux Etudiant.e.s** opérationnalise les politiques décidées au sein du Conseil social de HELMo. Concrètement, il accompagne l’étudiant.e de HELMo tout au long de son parcours au sein de la Haute Ecole en mettant à sa disposition les moyens nécessaires à son épanouissement et des actions de soutien. Dans ce but, il initie ou soutient des actions, des projets et des réflexions.

Concrètement, le Service aux Etudiant.e.s est composé de 3 axes:

- **L’accompagnement social ;**:

- **L’inclusion ;**:

- **Vie Etudiante.**

Le Service aux Etudiant.e.s inscrit sa pratique dans le respect des principes suivants:

- Travail à la demande ;
- Respect du secret professionnel ;
- Gratuité des services proposés.

Les deux personnes engagées rejoindront l’équipe de l’accompagnement social. **L’accompagnement social** soutient l’étudiant tout au long de son projet d’études à travers un accompagnement psycho-social et des aides financières.

**Fonction**:
**MISSIONS**:

- Proposer un espace d’écoute à l’étudiant ;
- Assurer une information en matière de droits sociaux, de logement, de financement des études et sur des questions psycho-médico-sociales ;
- Accompagner l’étudiant (soutenir, guider, orienter) dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie du travailleur social ;
- Garantir un soutien financier dans le respect des critères définis par le Conseil social ;
- Proposer des espaces de gestion de problèmes/conflits et de médiation entre étudiant.e.s ;
- Conseiller l’institution sur des problématiques rencontrées telles les assuétudes, le harcèlement, le deuil,

**TACHES**:

- Réaliser des entretiens individuels et en assurer le suivi ;
- Organiser des permanences hebdomadaires sur différents Campus ;
- Organiser des séances d’information collectives ;
- Participer à divers évènements tels que les journées portes ouvertes, les salons SIEP, etc.:

- Assurer le traitement administratif des demandes d’aide financière ;
- Animer ponctuellement des activités collectives ;
- Animer des temps de résolution de conflits et de médiation ;
- Participer aux réunions d’équipe (interne) ;
- Participer à des réunions et groupes de travail dans différentes instances (externe) ;
- Analyser et faire évoluer les pratiques en fonction des problématiques rencontrées : mise en place de nouveaux projets, critères d’aide, etc. ;
- Se former/s’informer sur les diverses législations sociales et problématiques rencontrées.

**Profil**:
**TITRE ET EXPERIENCE**:
Diplôme minimum d’**assistant social**

Expérience professionnelle de minimum 5 ans en accompagnement individuel

Atouts:

- Les diplômes et certificats complémentaires en lien avec la fonction ;
- Les formations et expériences en gestion de conflit, prévention et résolution de situations de harcèlement ;
- La connaissance de base de l’organisation de l’enseignement supérieur ;
- La connaissance du réseau social liégeois.

**COMPETENCES**:

- Capacité d’intégration et de collaboration au sein d’une équipe ;
- Autonomie dans la réalisation du travail quotidien ;
- Capacité d’accueil et d’écoute (entretiens individuels) ;
- Aisance dans l’animation d’activités collectives ;
- Organisation et rigueur dans la gestion administrative des dossiers ;
- Pratique usuelle en bureautique en informatique (Suite Microsoft) ;
- Connaissance des méthodes de gestion de conflit et de médiation ;
- Disposition à une certaine mobilité ;
- Proactivité ;
- Capacité à développer et à s’intégrer dans un réseau d’acteurs sociaux ;
- Volonté de se former tout au long de la carrière;
- Adhésion aux valeurs de HELMo.

**Offre**:
Contrat statut **contractuel temps plein** (régime de 36h/semaine)

Durée **:CDI**

Salaire : en fonction du diplôme, possibilité de valorisation de l’ancienneté

Lieu : essentiellement à Liège avec déplacements réguliers sur différents campus HELMo (Huy, Liège, Loncin, Huy, Theux et Verviers)

Entrée en fonction souhaitée : 13/05/2024

Avantages:

- Prise en charge par l’employeur des transports en commun pour les déplacements domicile - lieu de travail ;
- Indemnité vélo ;
- 55 jours de congé par an.

Les entretiens de sélection se

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  • Verkoopmedewerk(St)er Luik

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    Brussels, Belgique Service Citoyen Temps plein

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    Brussels, Belgique Service Citoyen Temps plein

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