Teamleader Mechanica

**Job omschrijving**:
De teamleader staat in voor het dagelijkse beheer van het personeel, de organisatie, het materiaal en de problemen waarmee zijn of haar team te maken krijgt in alle functies die onder zijn of haar verantwoordelijkheid vallen met als doel zo snel mogelijk kwaliteitsvol werk af te leveren. Hij of zij organiseert dagelijks de verdeling van de taken binnen de brigade op basis van de planning.

De functie omvat het operationele beheer, de preventieve en correctieve taken en het onderhoud van onze metrostellen. Er wordt bijzondere aandacht besteed aan de naleving van de ISO-normen en de veiligheidsnormen wat betreft het personeel en de reizigers die onze voertuigen gebruiken om zich in Brussel te verplaatsen.

**In details**:

- Je zal instaan voor de uitvoering van de planning,
- Je dient de motivatie, orde en discipline binnen jouw team te handhaven,
- Je zal de onderhoudsagenten begeleiden bij de uitvoering van hun taken,
- Je dient een kwaliteitscontrole uitvoeren,
- Erop toezien dat de technische instructies nageleefd worden.

**Gezocht profiel**:

- een uitstekende kennis van mechanica, pas-, draai
- en freeswerk,
- basiskennis van elektriciteit, elektronica, pneumatiek en informatica,
- kennis van de metrostellen
- de beheersing van de technieken voor de uitvoering van de aan zijn team toegewezen opdrachten,
- de kennis van het materiaal, het gereedschap en de machines van de werkplaats,
- de beheersing van de veiligheids
- en signalisatievoorschriften,
- de redactionele vaardigheden,
- het vermogen om werk te organiseren,
- het vermogen om in te staan voor het personeelsbeheer,
- de kennis van de MIVB.

**We zoeken een persoon die**:

- zelfstandig is,
- oplossingsgericht is,
- in staat is om beslissingen te nemen,
- leiderschapskwaliteiten heeft.

**Sollicitatieprocedure**:
Merk op dat de selectie in drie stappen zal verlopen:

- Schriftelijke technische test
- Sollicitatiegesprek met Human Resources
- Test in de form van een simulatieoefening

**Wat wij bieden**:
**Een job vol betekenis**
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen

**Een familiale sfeer**
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

**De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière**
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven

**Opleiding**
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

**Evenwicht tussen werk en privé**
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven:

- ). En 35 vakantiedagen per jaar.

**Tal van voordelen**
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen,...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

**Een eerlijk loonbeleid**
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond