Production Manager

Je komt terecht in een managementteam waar je naast structuur, veel ruimte en autonomie ook inspraak hebt in de optimalisatie van de bredere operations organisatie.
Je werkt buiten je afdeling en het eigen team ook nauw samen met andere afdelingen zoals de Performantie -, Kwaliteits-, Onderhouds
- en Aankoopafdeling.
Je rapporteert in deze functie aan de Fabrieksdirecteur.

**Als Productiemanager heb je de volgende verantwoordelijkheden**:

- Je bent verantwoordelijk voor de volledige productieafdeling vanaf het lossen van het gips aan de kade tot het inzetten van de afgewerkte platen in de magazijnen alsook eventuele nabewerkingen op de platen.
- Je geeft direct leiding aan 4 supervisors, 2 monitors en een proces ingenieur. Indirect geef je leiding aan een team van operatoren (die werkzaam zijn in een shiftsysteem).
- Het dagelijks aansturen en continu motiveren van jouw directe en indirecte medewerkers door ondersteuning, structuur en duidelijke richting aan te bieden is de basis van je organisatie.
- Je hebt oog voor de competenties en valkuilen van je directe en indirecte medewerkers en coacht hen hierop. Je zet in op polyvalentie, teamgeest, positieve sfeer en talentontwikkeling.
- Je organiseert, stuurt, inspireert en motiveert je afdeling tot een efficiënte organisatie waar het bovendien aangenaam werken is, met de vereiste kennis en competenties om snel en flexibel in te spelen op de noden van de markt.
- Je denkt actief en strategisch mee over de toekomst van operations en garandeert dat het productieproces veilig, efficiënt en kwalitatief verloopt. Dit rekening houdend met kwaliteit, bezetting, planning, interne projecten en een passie voor continue verbetering.
- Je stemt de uitvoering van verbeteringen aan (productie)processen, de kwaliteit en het implementeren van eventuele nieuwe technieken af met je collega’s in het management om zodoende je afdeling steeds modern en efficiënt te houden.
- Je stelt het operationele plan van je afdeling (projecten, doelstellingen, budgetten,) op in functie van de bedrijfsstrategie en bent verantwoordelijk voor de implementatie, opvolging en realisatie ervan.
- Je bent analytisch ingesteld; je staat in voor de opvolging van KPI’s die je gebruikt om prioriteiten en acties te bepalen.
- Je hebt een hogere opleiding en beschikt over minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in een productieomgeving of gelijkaardig.
- Je bent analytisch, stressbestendig, flexibel, gedreven en resultaatsgericht.
- Je bent een echte people manager, je coacht, motiveert en stuurt bij waar nodig.
- Je hebt basiskennis van LEAN- en/of WCM-systemen en change management.
- Je communiceert duidelijk, bent consequent en proactief.
- Je bent een teamplayer met zin voor continue verbetering die oplossingsgericht denkt.
- Een technische achtergrond en/of technisch inzicht is een plus.
- Wij zoeken iemand die er echt van houdt om met mensen het verschil te maken. Samenwerking is dus cruciaal, daarom moet je ook helder en open durven en kunnen communiceren.