Hotel Onderhoud

Heb jij een passie voor onderhoud en technische diensten? Wil jij je aansluiten bij de op één na grootste horecaketen ter wereld? Dan is de functie van **medewerker technische dienst en onderhoud** iets voor jou

**Waarom werken bij het Campanile team?**

Ten eerste zijn wij een trots **officieel gecertificeerde “Great Place to Work**” Daarnaast is Campanile het enige middenklasse hotel waar vriendelijkheid voorop staat. Dit zijn geen loze woorden. Het is onze cultuur, die onze medewerkers tot leven brengen. De medewerkers van Campanile zijn uniek. Omdat ze niet alleen werknemers zijn, maar ook makers van goede tijden. Dus als je graag in een gezellige sfeer werkt, kom dan bij ons werken

" **Hotels for people. Moments for sharing**."

**Hoe ziet een werkdag als medewerker technische dienst eruit?**

Je zorgt voor de veiligheid van de gasten door de efficiënte en betrouwbare werking van hotelfaciliteiten en -apparatuur voor ons hotel in Vilvoorde. Dit houdt onder andere in:

- Je voert dagelijks onderhoud en reparaties uit binnen de hotels
- Je voert preventieve onderhoudsprocedures uit
- Je reageert op (dringende) technische serviceverzoeken
- Je communiceert met lokale leveranciers, bestelt en koopt producten in

**Wat maakt jou de aanwinst voor ons team?**
- Je hebt mínimaal 1 jaar ervaring in een algemene onderhoudsfunctie
- Je hebt basiskennis van de volgende specialisaties: elektriciteit, loodgieterswerk, installaties
- Je kunt zelfstandig werken en zoekt graag naar oplossingen
- Je beschikt over een BA4 attest (elektrische installaties)
- Je hebt de flexibiliteit om in te spelen op verschillende werksituaties
- Je kunt goed communiceren in het Engels en Nederlands
- Je bent beschikbaar voor een parttime dienstverband (32 uur)

**Wat bieden wij onze medewerkers?**
- Een salaris voor al je plezier en kosten
- Professionele ondersteuning en training “on the job”
- Interne trainingsmogelijkheden met Louvre University, Genius en externe partijen
- Empowr, Ondersteuning van geestelijk welzijn
- Vele interne doorgroeimogelijkheden
- Nationale en internationale kansen
- 20 vakantiedagen volgens PC 302 (pro rata)
- Vieren van belangrijke momenten
- Reiskostenvergoeding
- Maaltijden tijdens jouw werk shift
- Jaarlijkse personeelsuitjes
- Pensioenplan om je voor te bereiden voor de toekomst
- Bonus bij het aandragen van een nieuwe collega
- Hospitalisatieverzekering
- Ondersteuning in jouw welzijn en werk en privéleven

Dienstverband: Deeltijds

Verwachte uren: 32 per week

Ervaring:

- Onderhoud: 1 jaar (Aanbevolen)

Licentie/certificaat:

- rijbewijs (Aanbevolen)

Werklocatie: Fysiek