Manager Patrimonium&woonprojecten

**Doelstelling**:
Interim Manager Patrimonium & Woonprojecten

**Voornaamste taken**:
Dankzij jouw ervaring en bagage ben jij de geknipte kandidaat om de afdelingen patrimonium en woonprojecten te leiden. Je ontwikkelt een visie rond o.a. onderhoud en renovatie van ons patrimonium, reikt tools aan om efficiëntie en performantie te verhogen en zet doelen uit voor jouw afdeling.
Vanuit jouw people skills ben je betrokken bij jouw 28 koppig team (arbeiders en bedienden), stuur je hen aan, volg je doelen op en geef je richting. Jij bouwt aan een hecht team, zorgt voor verbinding ook met de rest van de organisatie en zorgt voor coaching en ondersteuning waar nodig.
Strategisch inzicht en lange termijn denken zijn cruciaal om de afdeling in de juiste richting te sturen en de (klimaat)doelstellingen te realiseren. Je bouwt goede contacten uit met externe partners en bent ook lid van het managementteam.
Als eindverantwoordelijke bewaak je budgetten, timing en volledige opvolging van nieuwbouw, renovatie en infrastructuurprojecten, je grijpt in waar het fout gaat en zorgt voor een feilloze opvolging als eindverantwoordelijke, niet als projectleider. Rapporteren doe je aan de algemeen directeur.
Je zorgt voor het organiseren, coördineren en controleren van de verwerving en verkoop van onroerende goederen. Je zet in op prospectie en onderhandelingen tot aankoop van gronden of panden.
Je volgt daarnaast ook juridische dossiers van aanbestedingen, gebouwde projecten of bouwtechnische geschillen met huurders op.

**Profiel**:
Jouw ruime technische of facilitaire ervaring binnen woningbouw, patrimoniumbeheer of facility is een must in deze rol. Een hoger technisch diploma is gewenst.
Je bent een geboren leider en manager: een coach met aandacht voor de groei van anderen, uiterst mensgericht en sterke vaardigheden om zaken te organiseren (processen, structuren, KPI's,...).
Jouw gedrevenheid en dynamiek werken aanstekelijk en combineer je met een sterke visie, helicopterview en oplossingsgerichte aard. Als teamplayer werk je samen met jouw team, ben je een verbindende factor tussen verschillende afdelingen en werk je vanuit het managementteam verder aan de groei van de organisatie.
Je bent geen IT-deskundige maar voelt je wel vertrouwd met de meest courante softwarepakketten en bent geïnteresseerd in tools om processen te digitaliseren (gegevensbeheer, planning, dashboards).

**Wat bieden wij?**:
Een voltijdse functie op beleidsniveau met een brede impact en de mogelijkheid om het verschil te maken binnen een dynamische omgeving in een sociaal-maatschappelijke context.

Tormans investeert in jouw toekomst door een aanbod aan gepaste opleidingen, persoonlijke begeleiding tijdens de uitvoer van je projecten, advies en coaching op maat.

Onze projecten situeren zich bij de belangrijkste (inter)nationale bedrijven in verschillende sectoren waardoor je in aanraking komt met de modernste technieken en de meest uiteenlopende installaties zodat je je kennis en talent maximaal kan ontwikkelen.

Naast een contract van onbepaalde duur, met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij tal van extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, een dagvergoeding, firmawagen met tankkaart, hospitalisatieverzekering,...

Bij Tormans kan je rekenen op een professionele, persoonlijke en eerlijke no-nonsense aanpak.