Emplois actuels liés à Coördinator - Ieper - vzw Argos

  • Logistiek Coördinator

    Il y a 5 mois


    Ieper, Belgique HAYS Temps plein

    Ieper | Logistiek | Internationaal actief bedrijf | Communicatief sterk | Familiale sfeer **Over de organisatie** Je komt terecht in een internationaal actief productiebedrijf in de voedingssector waar een goede en familiale sfeer heerst. Het bedrijf hanteert een no-nonsense cultuur met open communicatie.**Jouw nieuwe functie** In de functie van logistiek...

  • Coördinator Atelier

    Il y a 5 mois


    Ieper, Belgique Vivaldis Interim Temps plein

    **Functie**: Voor een bedrijf regio Ieper zijn wij op zoek naar een coördinator atelier - opdrachten! **U staat in voor de voorbereiding, coördinatie en opvolging van de opdrachten op de werkvloer.** **U ondersteunt de atelierverantwoordelijke met de planning en de administratieve opvolging.** **U werkt kleinere opdrachten zelfstandig uit en u hebt...

  • Preprep Coördinator

    Il y a 5 mois


    Ieper, Belgique Actief Interim Temps plein

    Als Preprep Coördinator sta je in voor het voorbereiden van alle opdrachten die zich afspelen in de productie of personalisatie. Hierbij vorm je dus het speerpunt tussen de Sales mensen en de productiekant van het bedrijf. - Je bent in staat personalisatie opdrachten te capteren en te vertalen in de nodige stappen die moeten gebeuren om de opdracht te...


  • Ieper, Belgique Familiehulp Temps plein

    **Coördinator onthaal en planning** **Contract**: - Onbepaalde duur**Organisatie**: - Familiehulp**Arbeidsritme**: - Deeltijds**Contact**: - 0800 11 278Bij Familiehulp geloven we dat naast een **correct en stipt uitbetaald loon**, ook een **fijne werksfeer tussen collega’s **en **waardering** voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast...

  • Coördinator

    Il y a 5 mois


    Ieper, Belgique Thuisverpleging FejaCare Temps plein

    _**FejaCare zoekt een extra collega! **_ **Ben jij de verpleegkundige die we zoeken?**Hart van goud, empathisch, zelfstandig, kritisch, vol met passie? Zelfstandig statuut (Indien nog nvt helpen we je hier graag mee verder) +- 1 dag per week, 1 weekend per maand (6 à 7d) Regio Groot-Ieper **Wat bieden we jou?** Warm contact met patiënten. Opleidingen....


  • Ieper, Belgique STADOCMW IEPER Temps plein

    Vereiste studies - Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) - Academisch (gerichte) bachelor (ABA) - Master (MA) Werkervaring - Geen ervaring Talenkennis - Nederlands (zeer goed) Contract - Vaste Job - Voltijds - Dagwerk Plaats tewerkstelling - 8900 IEPER Hoe goed pas ik bij deze vacature?

  • Sociaal Agogisch Werker

    Il y a 5 mois


    Ieper, Belgique VONDELS Temps plein

    Vondels biedt ondersteuning aan meerderjarige personen met een (vermoeden) van beperking, op vlak van wonen, werken en vrije tijd. We ondersteunen een 350-tal cliënten bij hen thuis, in onze dagcentra en in onze woningen. Een 100-tal collega’s spannen zich dagdagelijks in om de cliënten de ondersteuning te geven die zij vragen. We werken vooral in de...

  • R&d Manager

    Il y a 5 mois


    Ieper, Belgique Enjoy Jobs Temps plein

    Heb jij **sterk ontwikkelde smaakpapillen?** Ben jij i **nnovatief **en creatief en heb je affiniteit met de **retail wereld **? Neem je graag medewerkers mee in jouw verhaal en krijg je energie van **coaching **om hen naar een hoger niveau te tillen? **Als R&D Manager **ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse interne stakeholders. Je bent een...

  • Administratief Medewerker

    il y a 4 jours


    Ieper, Belgique Fluvius Temps plein

    **Met enthousiasme handel je op onze afdeling werken netten administratieve zaken af. Lijkt het je wat om het aanspreekpunt te zijn voor verschillende interne diensten? En werk je graag in een hecht, open team? Word dan administratief medewerker! **Je job in het kort **Binnen de afdeling werken netten sta je in voor **voorbereidende administratieve taken...

Coördinator

Il y a 3 mois


Ieper, Belgique vzw Argos Temps plein

Ons team is op zoek naar een coördinator voor onze bloeiende vzw, actief in de Westhoek, op het vlak van activering, onderwijs, werk, werkplekleren en sociale economie

We zoeken een mensgerichte leider die graag in team werkt en meningen en ideeën van anderen waardevol vindt en hiermee aan de slag gaat. De coördinator gaat actief op zoek naar nieuwe kansen voor de organisatie, zet in samenwerking met de medewerkers projecten op en maakt deze bekend in de ruime regio van de Westhoek. Je bent een geboren netwerker en kan op een transparante wijze samenwerken met (potentiële) partners.

Samen met het managementteam en de medewerkers ga je aan de slag om de toekomst van de organisatie verder vorm te geven. Je organiseert, coördineert en bewaakt de dagelijkse operationele werkzaamheden.
**1. Doel van de functie**: Onze nieuwe coördinator coördineert de dagelijkse werking met als finaliteit de doelstellingen van de organisatie te realiseren.
**2. Plaats van de organisatie**: De coördinator staat rechtstreeks onder het dagelijks bestuur.

De coördinator is lid van het managementteam. Het managementteam is een overleg
- en beslissingsorgaan en verantwoordelijk voor de beleidsuitvoering van de organisatie.
**3. Verwachtingen**: Master of bacheloropleiding bij voorkeur in een mensgeoriënteerde richting.

Bij voorkeur expertise opgebouwd in een coördinerende functie op vlak van personeelsbeleid, organisatieontwikkeling, financieel management, veranderingsmanagement.
**4. Resultaat en taakomschrijving**: Als operationeel coördinator neem je de lead binnen het managementteam en samen ben je verantwoordelijk voor het:
**Uitbreiden en bestendigen van de bestaande werking**
- Actief op zoek gaan naar strategische partners en aangaan van partnerschappen.
- Mee uitzetten van de visie en deze implementeren in de organisatie.
- Opmaken van een strategische plan met operationele doelen.
- Omzetten van de strategische en operationele doelen in concrete voorstellen en projecten in samenwerking met de medewerkers.
- Implementeren van de doelstellingen en deze uitvoerbaar maken.
- Vertaalslag maken naar het werkveld.
- Creëren van draagvlak bij de medewerkers.

**Garant staan voor een kwaliteitsvolle werking**
- Opvolgen van de uitvoering van het kwaliteitsbeleid.
- Bijsturen van het kwaliteitsbeleid.
- Opmaken en evalueren van processen en procedures.
- Opvolgen van tevredenheid bij stakeholders.

**Een personeelsbeleid voeren met een gezond evenwicht tussen psychosociaal welzijn medewerkers en organisatiebelang.**
- Stellen van duidelijke organisatiedoelen en dit koppelen aan de persoonlijke doelen en taken van de medewerkers.
- Zorgen voor een duidelijke, efficiënte werkorganisatie en planning.
- Uitvoeren van selectie
- en rekruteringprocessen.
- Evalueren en ondersteunen van medewerkers (gericht op competentie
- en talentontwikkeling).
- Bewaken van een goede werksfeer en de organisatiecultuur.

**Beheer van budgetten, materiaal en infrastructuur**
- Voldoende middelen ter beschikking stellen zodat de organisatie een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening kan garanderen.

**Aandacht voor een duidelijke en transparante interne en externe communicatie**
- Duidelijke informatie over de werking geven aan medewerkers en andere stakeholders.
- Organiseren en deelnemen aan intern en extern overleg.

**Organiseren van de bestuursvergadering, de algemene vergadering, het dagelijks bestuur en onderhouden van het externe netwerk**
- Vlot samenwerken met bestuur en leden van de algemene vergadering van de organisatie.
- Onderhouden van externe contacten met het netwerk.
- De organisatie vertegenwoordigen in externe overlegorganen.
- Actief op zoek gaan naar strategische partners en partnerschappen aangaan.

**Voortgangsbewaking van de organisatie in een veranderende omgeving**
- Opvolgen van wetgeving, aanbevelingen, innovaties.
- Actief deelnemen aan overlegorganen zoals o.a. lokaal overleg, koepeloverleg
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen uitbouwen en ondersteunen.
- Evoluties in de sector opvolgen.
- Voortdurend verbeteren en formuleren van verbeteracties.

**Administratief sterk**
- Alle administratie verbonden aan de functie en eigen aan het statuut van de vzw.
- Office 365: zeer goede kennis.
- Schriftelijke vaardigheden.

**5. Competenties**:

- initiatief nemen
- flexibiliteit
- betrouwbaarheid
- organisatiebetrokkenheid
- concreet, doener, hands-on mentaliteit
- inspireren
- vermogen tot visieontwikkeling
- klantgerichtheid
- netwerken
- durven innoveren
- sturen met visie
- resultaatgericht
- procesbeheersing en voortgangscontrole
- samenwerken
- coachen/ontwikkelgericht
- luisteren met empathie / dialoog vormgeven
- zelfinzicht/zelfontwikkeling
- positief ingesteld

**Biedt**:

- Voltijdse job
- Standplaats: Ieper
- Loon op niveau L1 binnen PC 329 (brutomaandloon van € 3433,58 tot € 5894,09) aangevuld met maaltijdcheques van 7,44 euro per gewerkte dag en hospitalisatieverzekering.

Kennismaking