Coach/begeleider Vlamm

Functieomschrijving

Wat is je job?

VLAMM is de naam van het nieuwe lokaal partnerschap regio Middenkust. Dit partnerschap richt zich op de begeleiding van volwassenen met een zeer complexe multiproblematiek:
Mensen met een psychosociale,verslavings-, woon
- en welzijnsproblematiek

Mensen met een migratieachtergrond en de daarbij horende uitdagingen

Jongeren in NEET-situaties ( Not in Education, Employment or Training)

De focus van de ondersteuning is maatschappelijke participatie, inclusief (maar niet uitsluitend) richting activering. De coach van VLAMM is compagnon de route van de deelnemers. Uniek is dat elke partnerorganisatie multidisciplinair hun expertise inbrengt om de doelgroep vanuit diverse invalshoeken te begeleiden in hun parcours.

De Europese Unie, de Vlaamse overheid, VDAB en de 10 lokale besturen financieren het partnerschap voor een periode van 6 jaar met ondersteuning van #Europa WSE.

Zie bijlage voor volledige tekst.

Profiel

Wie is onze nieuwe collega?

Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO5) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in devisie en werking van het CAW.

Een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen.

**Iemand die kan denken in mandaat, vraagt zich permanent af**: wat is mijn rol en wat is mijn rol niet?

Iemand die een stap achteruit kan zetten, de één-op-één relatie overstijgt, het helikopterperspectief kan nemen.

Zet sterk in op de minst ingrijpende hulp, zo kort mogelijk, zo lang als nodig.

Iemand die nabij is, maar niet overneemt en werkt vanuit de krachten van de cliënt.

Is iemand die de aangegane relatie professioneel kan overdragen, een verbinder en een goede netwerker.

Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen. Je kan flexibel ingaan op ad hoc noden van cliënten én in het opnemen van taken en rollen(hands-on aan de ene kant en verbindend, bemiddelend binnen een netwerk aan de andere kant);
Iemand die kan meedenken, verantwoordelijkheid kan opnemen en streeft naar een sterke collegialiteit en samenwerking. Een leergierig persoon die open staat voor feedback, eigen functioneren in vraag durft te stellen en ook zelf op een constructieve manier feedback geeft.

Een hulpverlener die kan werken op verschillende levensdomeinen en goed weet om te gaan met vertrouwelijkheid en met de deontologische code;
Je hebt affiniteit en/of ervaring met de doelgroep en hebt de nodige skills om met de doelgroep aan de slag te gaan;
**Je kan werken als compagnon de route**: laagdrempelig en op maat van de cliënt;
**Je kan zelfstandig werken**: Beheert op een efficiënte manier je eigen agenda, bent punctueel en volgt op een correcte manier administratie op. Bereid om waar nodig je agenda flexibel op te stellen;
Je kan vlot en gepast communiceren binnen het lokaal partnerschap, het ruimere netwerk, het team en de collega’s,

Je beschikt over de nodige flexibiliteit om binnen twee verschillende teams te functioneren.

Een hulpverlener met rijbewijs B om mobiel en outreachend te werken in Brugge en omstreken.

Jobgerelateerde competenties
Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen
Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken,...
Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
Persoonsgebonden competenties
Communiceren
Mediawijsheid
Commercieel inzicht
Richting geven
Creativiteit
Klantgerichtheid
Stressbestendigheid
Coachen
Zorgvuldigheid
Inleving
Resultaatgerichtheid
Assertiviteit
Beslissen
Verantwoordelijkheid
Diversiteit
Digitaal denken
Flexibiliteit
Betrouwbaarheid
Analyseren
Overtuigen
Kritisch denken
Zelfontwikkeling
Samenwerken
Initiatief
Plannen en organiseren
Zelfstandigheid
Aanbod

Wat zit er in voor jou?

Een boeiende en uitdagende job.

Een halftijdscontract van onbepaalde duur (19u).

Verloning volgens PC 319.01, barema B1C. Relevante beroepservaring wordt meegenomen.

Maandelijks extra verloning onder de vorm van maaltijdcheques.

Een hospitalisatieverzekering van zodra je 6 maanden in dienst bent.

Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.

Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.

Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets).

**Werkplaats**: Oesterbankstraat7, 8400 Oostende

Een goede work-life balance door