Centrummanager Economie, Evenementen en Toerisme

Hoe ziet je dag eruit?

Als centrummanager sta je in voor volgende zaken:

- Inhoudelijk:

- Verdere uitwerking van het detailhandelsbeleid i.s.m. team
- en beleidscoördinator en schepen(college)
- Opvolging wetgeving, reglementen, subsidies,m.b.t. detailhandelsbeleid
- Informatieverstrekking: fungeren als aanspreekpunt en tussenpersoon voor de lokale handelaars en het gemeentebestuur
- Beheer van registers (kernwinkelgebied, deelkernen, detailhandel, horeca, leegstand,)
- Zorgen voor een diversiteit van het handelsaanbod
- Leegstand proberen in te perken door het zoeken naar potentiële handelaars en het aantrekken van trekkers die het centrum kunnen her-activeren
- Een centrummanager zorgt ervoor, dat overheid, vastgoedeigenaren en ondernemers structureel met elkaar samenwerken en werken aan een gemeenschappelijk doel
- Organisatorisch:

- Promotie van handelskernen via acties en initiatieven
- Initialiseren en promotie bestaande en nieuwe events in samenwerking met partners
- Het engagement van de handelaars verbeteren zodat ze zich engageren om samen hun schouders onder acties te zetten, of met een boodschap naar buiten te komen
- Uitwerking initiatieven voor vorming en coaching; begeleiden van startende ondernemers
- Communicatie en overleg:

- Helpen van ondernemers met vragen
- Samenwerking met verschillende actoren (o.a. Bergstraatcomité, Horeca, Unizo en Raad voor Lokale Economie)
- Regelmatige contacten met de teams die bevoegd zijn voor bovenstaande zaken (Omgeving, Mobiliteit, Openbaar Domein, Toerisme, Communicatie,)
- Promotie (website, gemeentekrant, brochures, nieuwsbrieven, facebook, instagram,); Heist-op-den-Berg als ondernemende gemeente op de kaart zetten, acties ondernemen om handel te promoten
- Communicatie en netwerking
- Naar handelaars
- Met betrokken actoren
- Potentiële bezoekers
- Financieel beheer

Wat verwachten we van jou?
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma
- Je wisselt administratief werk af met uitvoerende taken op het terrein.
- Je bent een luisterend oor binnen de verschillende kernen, ook buiten de kantooruren.
- Als luisterend oor weet je kleine individuele problemen met eenzelfde gemak op te lossen als structurele problematieken aan te kaarten en betrokkenen ervan te overtuigen te streven naar oplossingen.
- Zowel individuele als structurele problemen weet je vlot vast te nemen en aan te pakken.
- Uitgebreide ervaring is geen must, interesse voor deze domeinen vinden wij veel belangrijker
- Je hecht veel belang aan de kwaliteit van jouw werk en draagt resultaat en klantgerichtheid hoog in het vaandel.
- Je beschikt over een stevige portie doorzettingsvermogen en uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Je bent een geboren netwerker en weet goed relaties op te bouwen en te onderhouden.

Wat mag je van ons verwachten?
- We bieden een deeltijds (19/38) contract onbepaalde duur.
- Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2950 en 3350 in categorie B1-B3)
- Wat mag je nog verwachten?
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- 2e pensioenpijler
- Fietsvergoeding
- Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
- Onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz
- Thuiswerk mogelijk
- We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk
- en verlofregeling.
- Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Interesse? We leren je graag kennen
- Schriftelijke proef op **maandag 15 april 2024 **(thuisopdracht: Je krijgt tijd van 17u tot 20u).
- Voor de geslaagde kandidaten volgt een sollicitatiegesprek op **donderdag 18 april 2024** (overdag).

Er wordt een werfreserve voor de duur van 1 jaar vastgelegd.

Dienstverband: Deeltijds

Loon: €2.950,00 - €3.350,00 per maand

Verwachte uren: 19 per week

Extralegale voordelen:

- Bedrijfsopleidingen
- Elektronische maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Thuiswerkopties

Rooster:

- ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 07/04/2024