Teamverantwoordelijke Boekhouding

Als teamverantwoordelijke Boekhouding leid je een nieuw samengesteld team waarbij het voeren van een modern en klantgericht financieel beleid de rode draad is. Je coacht en begeleidt de medewerkers uit je team die zorgen voor de boekhoudkundige verwerking van de volledige uitgaven
- en ontvangstencyclus inclusief het debiteurenbeheer. Het team zorgt ook voor de opvolging van het financieel meerjarenplan en de opmaak van de jaarrekening is een cruciale mijlpaal. Waar nodig geef je hen advies op basis van je eigen expertise in Accounting & Finance. Dit allemaal met als doel de ambities van het financieel beleid te realiseren.

Team Boekhouding is een samensmelting van voorheen aparte teams in de Stad, het OCMW, Autonome Gemeentebedrijven en vzw’s. Die integratie is al ver gevorderd maar nog niet af. Je zorgt voor een verdere harmonisatie van de eengemaakte boekhouding en financiële dienstverlening voor zowel interne als externe klanten. Hierbij optimaliseer je de processen op een proactieve wijze, waarbij digitalisering een belangrijke rol speelt.

Neem jij team Boekhouding binnenkort mee op sleeptouw om samen te bouwen aan een sterk, modern en klantgericht financieel beleid?

Schrijf je nu in

**IN WELK TEAM KOM JE TERECHT**:
De directie Financiën bestaat uit 43 collega’s, verspreid over drie subteams: Budget en Boekhouding, Debiteuren en Aankoop en Bedrijfsmobiliteit. Elk team wordt aangestuurd door een teamverantwoordelijke, onder leiding van de Financieel Directeur.

Met de komst van de nieuwe Teamverantwoordelijke Boekhouding is het de bedoeling om team Budget en Boekhouding en team Debiteuren om te vormen tot één team Boekhouding.

**WAT ZIJN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN?**:

- Je realiseert de doelstellingen van het beleid. Je werkt mee aan een vooruitstrevend financieel beleid in Kortrijk in overeenstemming met het bestuursakkoord. Je bouwt mee aan een gezond financieel beleid, ondersteunt samen met je team de diverse directies in de vele uitdagingen en ambities waar de Stad voor staat.
- Je coördineert de werking van het team en geeft leiding aan je medewerkers. Je geeft leiding aan jouw medewerkers, coacht en motiveert hen volgens de principes van de visie en het personeelsbeleid van stad Kortrijk, waar we gaan voor een evenwicht en combinatie van een resultaats
- en mensgerichte aanpak.
- Je zet je schouders onder de boekhouding en verdere procesoptimalisatie. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de boekhouding van A tot Z, zowel de uitgaven
- als de ontvangstencyclus inclusief de inning van belastingen en opvolging van bezwaren. Je zorgt ervoor dat belangrijke mijlpalen zoals de opmaak van de jaarrekening, kwalitatief en tijdig worden bereikt en zet verder in op de digitalisering en automatisering van de inkomende en uitgaande facturatie, factuurverwerking en debiteurenbeheer.
- Je ontwikkelt je eigen expertise en staat ook mee in voor adviesverlening. Je stelt de expertise van het team en jezelf ten dienste van de bredere organisatie en geeft advies op maat op financiële vragen.

Meer info

**WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?**:
Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en waarden.

**WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?**:

- Een contract van onbepaalde duur op A1a-A3a-niveau.
- Maaltijdcheques van 7,00 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding.
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheden tot telewerk.
- Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

**AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?**:
Ben je een externe kandidaat?
- Je hebt een masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A, bij voorkeur in een relevante richting (bedrijfseconomie, handelsingenieur, handelswetenschappen, accounting ). Je hebt minimum 4 jaar aantoonbare ervaring in leiding geven aan een team medewerkers of een project(team). Ervaring binnen Accounting & Finance is een must.
- Je hebt geen masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A, maar slaagt voor een niveau
- en capaciteitstest. Je hebt minimum 4 jaar aantoonbare ervaring in leiding geven aan een team medewerkers of een project(team). Ervaring binnen Accounting & Finance is een must.

Ben je een interne kandidaat?
- Je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens