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Coordinateur E-inclusion

Il y a 2 mois

SintJansMolenbeek, Belgique CPAS DE MOLENBEEK-SAINT-JEAN Temps plein

**Description de l’entreprise**

La Cellule E-inclusion vise à développer des projets de formation et d'accompagnement des publics du CPAS en situation de précarité numérique et d'assurer une approche transversale en matière de fracture numérique.
La cellule gère et développe des Espaces publics numériques, des permanences digitales et un projet pilote de digital Buddy (Accompagnant numérique) à destination d'un public de seniors (en collaboration avec le Service d'Aide à domicile). Le projet développé par le CPAS s'inscrit dans le projet européen E-inclusion for Belgium financé par le SPP Intégration sociale.

**Description de la fonction**

Assurer la gestion de la cellule E-inclusion, en ce compris la gestion de l'équipe (3 personnes) ;
Assurer des séances de formation, de sensibilisation et des permanences collectives et/ou individuelles à destination des usagers ;
Accompagner le public cible dans ses démarches numériques (création de mail, configuration smartphone,...) en permanences dans les locaux du CPAS ou à domicile ;
Développer la communication interne et externe autour des projets (en collaboration avec la coordination sociale) ;
Participer aux supervisions inter-CPAS pilotées par DIGILAB (SPP Intégration sociale) ;
Appliquer le protocole d'accord du projet signé avec le SPP Intégration Sociale ;
Développer des indicateurs de reporting et d'évaluation des projets ;
Rédiger les rapports d'activité.

**Description du profil**

**Gestion d'équipe ;**
Maîtrise des logiciels et programmes informatiques (Suite Office, navigateurs internet, Antivirus, Réseaux sociaux, Appels vidéo, Lecteur multimédia,...) ;
Capacité à adapter son style de communication à son interlocuteur et aux besoins des publics rencontrés ;
Capacité à respecter des objectifs annuels inscrits dans une convention ;
Capacité à développer, appliquer et évaluer des outils pédagogiques en lien avec la fracture numérique ;
Capacité à animer des groupes et à accompagner des personnes individuellement ;
Maîtrise d'outils de communication destinés à assurer la publicité (interne et externe) du projet E-inclusion ;
Être autonome, aimer le travail en équipe et être rigoureux ;
Flexibilité, empathie et une bonne maîtrise de l'écoute active ;
Être ouvert au développement de ses compétences (formations...).
**Conditions de participations**:
Être titulaire d'un diplôme belge en master (de préférence en sciences humaines ou en lien avec le domaine social) ou être en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis au moment de l'engagement.
**Atouts**:
Posséder une expérience concrète dans la gestion d'équipe et/ou de projet ;
Connaissances et utilisations des logiciels et programmes informatiques (Suite Office, Navigateurs internet, Antivirus, Réseaux sociaux, Appels vidéo, Lecteurs multimédias,...)
Avoir travaillé avec un public peu familiarisé avec les nouvelles technologies ;
Posséder une expérience dans la sensibilisation et la formation (individuelle et de groupe) ;
Capacité à animer des groupes et à accompagner des personnes individuellement ;
Capacité à adapter son style de communication à son interlocuteur ;
Avoir une bonne connaissance du français et du néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par le Selor (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir.

**Avantages du poste**

Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein avec une clause résolutoire liée au subside dont la fin présumée est le 31.10.2025 (échéance du subventionnement) et sous réserve de la prolongation annuelle des subsides par le SPP Intégration Sociale.
Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la région de Bruxelles-Capitale : niveau A1 qui seront revalorisés au 01/07/2023 ;
Une reconnaissance de l'expérience professionnelle acquise (toute l'ancienneté dans le secteur public et maximum 6 années dans le secteur privé) ;
Un capital congé attrayant ;
Octroi d'un titre de transport STIB ainsi que d'un remboursement des autres frais de transport en commun pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d'une prime vélo ou piéton (un accès aisé en transport en commun) ;
Allocation de fin d'année ;
Octroi de chèques repas ;
Assurance pension complémentaire (assurance groupe/ 2ème pilier) ;
Une prise en charge de formations poussées ;
Octroi d'une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du Selor requis (écrit et oral) ;
Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux ;
Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté.

**Informations supplementaires**

Lieu de travail Molenbeek-Saint-Jean, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
+

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