Chargé-e de Coproduction

il y a 3 semaines


Schaarbeek, Belgique R.T.B.F. Temps plein

**Description de l’entreprise
**Mission

Le-la chargé.e de coproduction de documentaire a pour mission de faciliter l'arrivée sur les antennes etplateformes des coproductions développées par la RTBF. Les missions peuvent recouvrir des tâches liées aulancement et suivi d'appels à projets, le suivi des conventions, l'accompagnement éditorial,l'accompagnement opérationnel, les initiatives de promotion et de communication, la mise en ligne des projets(ou appels à projets) ou la gestion du stock des contenus.

Environnement

Dans le cadre des coproductions documentaires, sous la supervision du/de la Responsable descoproductions documentaires et selon l'organisation interne de l'équipe, le/la chargé.e de coproduction pourraêtre amené.e à intervenir de manière non exhaustive selon les responsabilités reprises ci-dessous

**Description de la fonction
**Être l'interlocuteur-rice des sociétés de productions belges sollicitant la RTBF pour l'entrée en coproduction;
- Recevoir et analyser les projets dont il/elle a la charge et assurer le suivi des appels à projets ;
- Participer au processus de sélection des projets ;
- Prospecter, sélectionner, motiver les décisions aux producteurs ;
- Assurer le suivi contractuel et budgétaire des projets de coproduction en collaboration, le cas échéant, avecle-la délégué-e de production ;
- Assurer la gestion des projets de coproductions (dimension éditoriale : cadrage éditorial en lien avec lespublics cibles de la RTBF, visionnage, accompagnement auprès des producteurs-trices et/ou auteurs-trices etretours éditoriaux,..., veiller au respect du planning,...) ;
- Assurer le suivi des coproductions auprès des services concernés : promotion, communication, réceptionde matériel,... ;
- Participer aux réflexions sur la programmation linéaire et non linéaire de ces coproductions, assurer le suivides audiences des projets et faire en sorte que les contenus que son secteur coproduit rencontrent leur cibleet l'élargissent ;
- Assurer la bonne gestion du stock des contenus (vision globale des contenus disponibles, suivi desouvertures et fermetures de droits, propositions aux équipes des publications, recommandations éditoriales) ;
- Garantir une veille proactive des activités comparables dans les autres pays.

**Description du profil
**a. Aptitudes et compétences spécifiques

Très bonne connaissance de l'audiovisuel et des médias ;
Très bonne connaissance de tous les aspects de la production de documentaires ;
Très bonne connaissance des outils de bureautique et de travail collaboratif ;
Très bonne connaissance du français ;
Très bonne connaissance de l'anglais.
Bonne connaissance des méthodes et outils de bureautique et de travail collaboratif ;
Bonne connaissance en droit d'auteur et de citation ;
Bonne connaissance de la politique des droits (contrats, conventions, droits d'auteurs,...) ;
Connaissance du néerlandais.

b. Aptitudes et compétences comportementales
Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
Adhérer et respecter les valeurs de l'entreprise ;
Être ouvert-e au changement et se montrer flexible ;
Demeurer compétent-e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situationscritiques ;
Mettre en oeuvre un style participatif, stimuler les autres à mettre en avant leurs idées, leurs solutionset leurs énergies au service de la réalisation d'objectifs au sein d'un cadre clairement défini ;
Encourager la collaboration transparente et la confiance entre équipes pour réaliser des objectifscommuns de manière performante ;
Développer et communiquer dans son domaine une vision inspirante alignée à l'intérêt général de laRTBF ;
Prendre des décisions réfléchies, se montrer proactif/proactive et initier les actions nécessaires àl'avancée des projets et/ou tâches ;
Démontrer de bonnes capacités de communication ;
Se montrer organisé-e et capable de prendre des mesures pour atteindre efficacement les objectifs del'entreprise.
Conditions d'accès
Être titulaire d'un diplôme de Master de type réalisation, journalisme audiovisuel ou équivalent pasexpérience ;
Démontrer une expérience probante de minimum 6 ans dans le domaine

**Avantages du poste
**En intégrant la RTBF, vous participerez activement à notre engagement de media de service public,celui d'informer, de divertir et d'éduquer tous les publics, sur toutes les plateformes, avec un accent particulierdonné au digital. Travailler à la RTBF, c'est évoluer dans un cadre de travail convivial, professionnel etchallengeant, entouré.e de personnes passionnées et engagées. Nous rejoindre, c'est aussi avoirl'opportunité de se développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy.Enfin, nous vous proposons un salaire attrayant assorti d'avantages extra-légaux et des possibilités detélétravail. N'attendez plus

**Informations supplementaires**



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  • Assistants Sociaux

    Il y a 2 mois


    Schaarbeek, Belgique CPAS DE SCHAERBEEK Temps plein

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    **Description de l’entreprise **LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**: - Le **2ème plus grand CPAS **de la Région de Bruxelles-Capitale. - Une **nouvelle culture **managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. - Un **lieu de travail agréable **et desservi par les transports publics. - Plus de **1000 travailleurs...

  • Chargé de Projets Jeunesse

    il y a 2 semaines


    Schaarbeek, Belgique OPÉRATIONS DE SOLIDARITÉ 48.81.00 Temps plein

    **Description de la fonction** CAP48 est l'asbl de la RTBF, dont la vocation est de créer des campagnes d'information et de sensibilisation en faveur des personnes handicapées, des jeunes en difficulté et de l'enfance précarisée. L'objectif est également de réaliser des récoltes de fonds, afin de financer des projets d'associations de terrain...