Technologue de Laboratoire de Recherches

Il y a 5 mois


Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

**Missions**:
**À propos de NucleoGLIO**

NucleoGLIO, un projet financé par le pôle de compétitivité BioWin dans la région wallonne, réunit des acteurs de l'industrie tels que Qualiblood et Belgian Volition, ainsi que des partenaires académiques tels que l'Université de Namur et l'UCLouvain. Ce projet se focalise sur l'identification de biomarqueurs liés aux modifications post-traductionnelles des histones présentes dans les biopsies liquides de patients atteints de glioblastome.

Les résultats escomptés de NucleoGLIO comprennent le développement de protocoles de biopsie liquide avancés adaptés au glioblastome, ainsi que l'établissement d'un catalogue exhaustif de biomarqueurs basés sur les nucléosomes. Ces avancées promettent de révolutionner les pratiques cliniques en fournissant des outils plus performants pour le diagnostic et le suivi longitudinal des patients.

**Vos missions**

En tant que membre intégré à l'Unité de recherche en pharmacologie et toxicologie clinique (URPC) de la Faculté de médecine, vos responsabilités englobent les tâches suivantes:

- Contribuer à un projet financé par BioWin, en collaboration avec un chercheur doctorant.
- Aider à la gestion logistique de l'URPC, y compris les achats, la gestion, et les commandes, en étroite collaboration avec le technologue référent.
- Apporter un soutien actif au(x) chercheur(s) du projet dans la réalisation de ses expérimentations.
- Élaborer et mettre en œuvre la planification des expérimentations.
- Exécuter diverses expérimentations nécessaires à la progression du projet.
- Rédiger les protocoles liés aux expérimentations menées.
- Participer activement à l'analyse des résultats obtenus.
- Participer à la présentation des résultats obtenus à des congrès/symposium (inter-) nationaux.
- Contribuer au suivi d'une étude clinique en cours.

**Profil**:
**Diplôme**

Vous êtes titulaire d’un bachelier de « Technologue de laboratoire » ou diplôme équivalent.

**Expérience**

Une expérience de 1 an ou plus dans un laboratoire travaillant avec des normes de qualités (GLP, ISO ) est un atout.

**Connaissances et compétences requises**

Vous disposez de bonnes connaissances en techniques:

- **De culture cellulaire**,
- **D’immuno-essais**.

Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales):

- **Capacité à maitriser différents logiciels : suite Microsoft office**,
- **Connaissance en GLP, ISO17025 ou ISO15189**,
- **Capacité gérer la logistique d’un laboratoire (commandes, achats, gestion de stocks)**,
- **Capacité à travailler en équipe**,
- **Capacité à présenter des résultats expérimentaux**,
- **Connaissance de base en biologie clinique**.

Atouts:

- Connaissance en anglais,
- Connaissance des GCP,
- Connaissance en spectrométrie de masse,
- Connaissance en épigénétique.

Les connaissances, compétences et atouts apparaissant **en gras** feront l’objet d’une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement.

**Renseignements complémentaires**:
**Contrat** : Un CDD de 28 mois

**Date d’entrée en fonction** : Idéalement début mai

**Remarques**:

- **L’Université de Namur**

L’Université de Namur accueille chaque année plus de 7200 étudiant.e.s de près de 70 nationalités différentes. L’UNamur se compose de:

- 7 Facultés,
- 1 département interfacultaire,
- 11 Instituts de Recherche,
- 9 Plateformes Technologiques,
- Services supports.
- **Package salarial et autres avantages**

Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier:

- De télétravail structurel et occasionnel (1),
- De formations internes et externes,
- D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos),
- De congés (extra)légaux (1) et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an,
- D’une assurance:

- accident vie privée,
- hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice),
- D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel (1).

Le barème applicable pour la fonction est le **036**.

Votre expérience acquise:

- Dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté,
- Dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un maximum de 10 années (si cette expérience est reconnue comme étant probante) sur base d’attestations d’occupation.
- **Politique de recrutement**
- Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tou.te.s. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité._
- L’UNamur s’est également engagée à adhérer



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    **Missions**: - Assurer le fonctionnement, l’entretien courant et la gestion administrative de plusieurs équipements du département et/ou de la Plateforme : analyse élémentaire, ICP, TGA, etc. ; - Réaliser des mesures spécifiques associées à ces techniques ; - Assurer la formation des utilisateurs autorisés ; - Rédiger les protocoles...


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    Missions Dans le cadre des activités du Département de Biologie, la personne engagée devra: - Assurer l’encadrement des travaux pratiques et dirigés associés principalement à des cours de bactériologie, d’écologie microbienne, de génétique, de génomique et bioinformatique (premier et second cycles) destinés aux étudiants de Biologie; -...


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