Stage Process

Unilin Group is wereldwijd een referentie in interieurdesign en bouw. We ontwikkelen, produceren en vermarkten laminaatvloeren, luxe vinyltegels, vinyl op rol, samengesteld parket, tapijttegels, kamerbreed tapijt, panelen op houtbasis en sierpanelen, industriële vloeren, wand
- en daksystemen en isolatieplaten. We hebben 8100 medewerkers verspreid over 105 locaties over de hele wereld, waarvan 30 productievestigingen. Samen realiseerden we in 2021 een omzet van € 2,7 miljard.

Onze klanten en partners kennen ons als Unilin, IVC of Godfrey Hirst, of van één van onze merken zoals Quick-Step, Moduleo, Utherm, Pergo, Evola, Xtratherm of ClicWall. Investeren in gepassioneerde mensen, innovatieve merken en duurzame technologie is voor ons vanzelfsprekend.

Unilin Group is trots om deel uit te maken van Mohawk Industries, wereldwijd marktleider op het vlak van vloerbedekking met een omzet van $ 10 miljard en 41.600 medewerkers.

**YOUR JOB RESPONSIBILITIES**:
Als we aan jonge mensen denken, denken we automatisch aan enthousiasme en nieuwe ideeën. Deze zaken sluiten perfect aan bij de innovatieve en ondernemende cultuur van UNILIN. Wij bieden stagemogelijkheden in alle afdelingen van ons bedrijf. Krijg een voorsmaakje van hoe het is in een groot Belgisch bedrijf dat internationaal opereert en geniet van een boeiende stage.

Niet alles verloopt even soepel binnen een productiebedrijf. Heel wat zaken kunnen efficiënter, heel wat optimalisaties kunnen doorgevoerd worden. Af en toe duiken er kleine foutjes op waar we innovatief in moeten schakelen om ze op te lossen. Als stagiair denk je mee na over oplossingen en ondersteun je de implementatie ervan.

Hieronder lijsten we enkele specifieke problemen op waar jij mogelijks de focus op zal leggen tijdens jouw stage:
In het freesproces worden lamellen ondersteund door drukschoenen gemaakt uit hardmetaal. Echter zorgt het hardmetaal bij wrijving met de harde toplaag van ons laminaat voor blinkende strepen. De acties die we momenteel ondernemen om dit probleem te vermijden, blijken niet optimaal te zijn. Daarom denken we na over, en testen we nieuwe alternatieve oplossingen uit.

Bij het freesproces wordt het stof afgezogen. Door een combinatie van de freessnelheid en de kracht van de motor, wordt het stof niet efficiënt genoeg afgezogen. Daarnaast merken we een snelle slijtage van de stofkappen op. Ook hier kunnen we de hulp van een stagiair goed gebruiken. Iemand die meedenkt over mogelijkse oplossingen en in teamverband actief de implementatie ervan verzorgt.

De levensduur van het gereedschap verlengen of de kwaliteit verhogen bij freesbewerkingen in vloerbedekkingsfabrieken overal ter wereld. Bij het maken van laminaat gebruiken we roterende gereedschappen om het profiel te frezen in meer dan 100 miljoen vierkante meter per jaar. Deze gereedschappen staan soms stil en staan soms vast. Wij zijn ervan overtuigd dat een roterende gereedschappen een betere kwaliteit kunnen opleveren of de levensduur van het gereedschap kunnen verlengen, en zo ook winstgevender zijn. In jouw stage werk je strategisch mee aan dit project om onze gereedschappen duurzamer te maken. Hiervoor doe je beroep op jouw creatief brein. Deze stage omvat een driedaagse training in Duitsland.

Uitval reductie bij een continu proces. In Izegem zijn we een nieuwe CPL productielijn opgestart, waarop High Pressured Laminate gemaakt wordt. Dit gebeurt in een continu proces, vandaar de naam van de lijn: Continuous Pressed Laminate. Dit is de eerste lijn binnen Unilin van zijn soort. Doordat we volop in opstartfase zitten, zijn er nog talloze verbetermogelijkheden. De hoofdtaak van de stagiair zal proces analyse zijn, gefocust op uitval op de lijn. Eerst worden alle mogelijke soorten uitval in kaart gebracht, waarna verbeteracties gedefinieerd worden en mogelijks ook al geïmplementeerd. De student zal (heel) veel op de werkvloer vertoeven, waarbij hij/zij ook in interactie treedt met de operatoren. De student moet breed en out of the box kunnen denken. De student krijgt veel vrijheid, heeft een hands-on mentaliteit en ook de nodige people skills. Hij of zij moet het proces volledig willen begrijpen met een passie voor continuous improvement.

UNILIN heeft verschillende sites. Allen zijn gevestigd in en rond **Waregem**.

**WAAROM KIEZEN VOOR EEN STAGE BIJ UNILIN?**

Je leert onze manier van werken en bedrijfscultuur kennen die gestuurd worden door onze UNILIN waarden: Passie, Ondernemerschap, Respect en Uitmuntendheid.

Je kan jouw geleerde kennis omzetten in een eerste praktische ervaring.

Je bouwt een eerste netwerk uit en leert de structuur van onze organisatie kennen.

Je komt terecht in een bedrijf die sterk inzet op jonge mensen.

Tijdens de stage word je begeleid door experten in het vak, waar je veel uit kan leren.

**JOUW VERHAAL BIJ UNILIN HOEFT NIET TE STOPPEN NA DE STAGE**

Een stage is een eerste aanraking met het bedrijfswereld. De echte sprong komt na het afstuderen. Bij UNILIN zijn we