Gestionnaire Locatif a L'ais

il y a 6 jours


SintGillis, Belgique CPAS DE SAINT-GILLES Temps plein

**Description de l’entreprise
**MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE**

L'agence immobilière sociale de Saint-Gilles a pour mission la création de logements à vocation sociale à destination de personnes / familles disposant de faible(s) revenus, notamment les usagers du CPAS de Saint-Gilles. Elle va ensuite assurer à la fois une gestion du bien mais aussi accompagner le locataire dans son logement afin qu'il puisse y inscrire durablement

**Description de la fonction**
- Consignation des demandes techniques et réponse adéquates tant aux locataires qu'aux propriétaires ;
- Suivi administratif des interventions techniques ;
- Réalisation du suivi de la situation financière de chaque locataire ;
- Réalisation de visites hebdomadaires des locataires du parc de l'AIS, si besoin avec l'assistant(e) social ;
- Participation aux instances en liens avec les missions du service ;
- Participation aux réunions d'équipe ;
- Travailler sur toutes les questions relatives à l'éducation au logement

**Description du profil
**Diplôme requis:

- Bachelier/ Graduat (idéalement en lien avec le secteur immobilier, technique ou social)
- C.E.S.S (uniquement si expérience probante dans une fonction similaire)

Connaissances (théoriques, réglementaires... ):

- Connaissance approfondie des législations CPAS, du droit au logement, des étrangers, de la sécurité sociale et des arrêtés organisant les agences immobilières sociales ;
- Connaissance de la politique sociale menée par l'institution ;
- Connaissances de base de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) ;
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Compétences pratiques / techniques (informatiques, procédures...):

- Respecter les règles de confidentialité ;
- Resistance au stress ;
- Faculté d'adaptation (tâches multiples, collaborer avec d'autres services) ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services. ;
- Etre ordonné et méticuleux ;
- Capacité d'ecoute, bonne communication tout en restant discret ;
- Avec un grand sens de la responsabilité et une attitude intachable.

Valeurs:
En général : Respect, politesse, empathie, capacité d'écoute, de dialogue, d'apaisement des conflits, professionnalisme, empathie, assertivité

**Avantages du poste**
- Horaire flexible et possibilité de travailler en hybride ;
- 24 jours de congé annuel et min. 8 jours congé extra légal (pr temps plein) ;
- Package salarial : chèques repas (8€), assurance d'hospitalisation (pour CDI), augmentations barémiques automatiques, prime de fin d'année, prime bilinguisme (si certificat Selor), intervention frais de transport ;
- Carte HIS : réductions dans les Hôpitaux Iris Sud (HIS) et certains commerces ;
- Min. 5 jours de formations continués par an pendant les heures de travail ;
- Possibilité de suivre des formations professionnelles

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Saint-Gilles, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations :



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