HR Administrator

**Omschrijving**:
De omgeving waarin je terecht komt heeft nood aan een **HR administrator** die **all-round en effectieve administratieve steun kan bieden aan het HR departement** met een **hoge klantgerichtheid** naar de ander werknemers toe. Binnen deze functie leg je **verantwoording af aan de HR Directeur.**

Hieronder vindt je het **takenpakket** terug:

- **Algemene administratieve steun** voor he HR Departement.
- **De database up to date houden **met de juiste gegevens.
- Zowel **administratieve als logistieke steun bieden in het recruitment proces** zoals bijvoorbeeld uitnodigingen versturen, interviews inplannen en relevante administratieve taken uitvoeren binnen dit proces. Ook de reisplannen organiseren van mensen die uit het buitenland komen en hun op de gepaste manier ontvangen binnen het bedrijf.
- Je handelt ook met de beste wil en **heel klantgericht **wanneer je telefonisch of fysiek contact gaat ervaren.

**Profiel**

Het **geschikte profiel** binnen deze functie is iemand die **accuraat en niet per se snel te werk gaat**, maar ook iemand die **zeer empathisch en klantgericht is**. **Behulpzaamheid en collegialiteit **staan echt centraal in dit bedrijf. Ook enkele vereisten zijn:

- Zeer goede **administratieve en organisatorische vaardigheden** met zeer **goed oog voor detail.**:

- **Goede IT kennis.**:

- Een **hoge betrouwbaarheid** met een **goede portie klantgerichtheid**.
- Uitstekende kennis van het **Engels en Nederlands**, zowel mondeling als schriftelijk.
- **Flexibiliteit, leergierigheid en zelfstandigheid **is een must
- Een echte** teamplayer**.
- Ervaring in HR en kennis van het Belgisch Wetboek is zeker een plus.

Er wordt gezocht naar iemand die **sterke principes heeft in het naleven van de regels van het bedrijf** en die altijd het beste wil voor zij of haar medewerkers en collega's. Je moet geloven dat je **samen meer kan bereiken dan alleen**.

**Aanbod**

Je komt echt in een
**veilige community** terecht waarin
**behulpzaamheid en vriendelijkheid centraal staan**. Enkele voordelen die je binnen het salarispakket zal mogen ontvangen zijn:

- Een **voltijds contract** met **42 verlofdagen.**:

- **Job opleiding**, goede begeleiding bij opstart maar ook nadien.
- Een interessante functie binnen een interessante omgeving.
- Een aantrekkelijk salaris dat kan variëren van **3000 tot 4500 euro bruto**, afhankelijk van eventuele relevante ervaring.

Daarbij horen ook nog een hoop
**extralegale voordelen** zoals hospitalisatieverzekering, extra pensioen betalingen, maaltijdcheques, transportvergoeding en het gratis gebruiken van de sport faciliteiten binnen het bedrijf. De uren gaan van
**8u tot 16u30** waarbij
** geen thuiswerk** mogelijk is.

**Bedrijfsinfo**

Het bedrijf is gelegen in Tervuren.