HR Business Partner

Wil jij binnen onze groeiende en ambitieuze organisatie mee bouwen aan ons personeelsbeleid? Heb je reeds ervaring opgebouwd binnen soft en/of hard HR en wil je projectmatig je kennis inzetten als HR Generalist? Dan ben jij misschien de **HR Business Partner** die wij zoeken

**Wat zullen je taken zijn?**
- Als HR Business partner coördineer jij verschillende HR processen binnen Advipro met focus op recruitment, performance en talent management.
- Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen, stroomlijnen en verbeteren van deze processen. Denk dan aan ons feedbacksysteem, opleidingsaanbod, interne groeipaden, employee engagement en andere talent management initiatieven die ons A-Team helpen groeien.
- Als HR BP kunnen onze collega’s en team leaders steeds bij jou terecht met vragen en hou je in de gaten wat er leeft binnen de organisatie.
- Je bent het overkoepelend aanspreekpunt voor het talent acquisition team in Lille, Mechelen en Nederland en gaat mee aan de slag om de juiste profielen te matchen met ons bedrijf.
- Je bouwt mee aan het Advipro employer brand en modern HR beleid. Vanuit het (business) management bezorgen we je de nodige input en analyses, zodat jij zelfstandig aan de slag kan gaan met verschillende verbeterprojecten rond bv. kennisdeling, carrièreplanning, HRIS, flex income, compensation & benefits, etc.

**Dit ben jij**
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR rol
- Je bent communicatief sterk en hebt de skills om anderen te coachen
- Je hebt een analytische en kritische geest en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
- Je bent voldoende hands-on ingesteld voor onze groeiende en ambitieuze onderneming.
- Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands en Engels

**Dit bieden wij jou**
- Je komt terecht in een dynamisch bedrijf in volle groei
- Je komt helemaal tot recht in onze platte bedrijfsstructuur met een no-nonsens cultuur en waar veel ruimte is voor eigen initiatief
- Toffe collega’s en teamactiviteiten krijg je er gratis bij
- We werken samen, houden elkaar scherp en inspireren elkaar: denktanks, focusgroepen, brainstorms,
- Uitdaging, opleidingen, doorgroeimogelijkheden én de kans je job zelf mee vorm te geven
- Je kan rekenen op een competitief én flexibel loonpakket
- Uitgebreid aanbod van extralegale voordelen met onder andere verzekeringen, premies,
- Financiële groei op basis van prestaties
- Werkregime op jouw maat: voltijds of deeltijds

Dienstverband: Voltijds, Deeltijds

Flexible Language Requirement:

- Frans niet vereist

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Werklocatie: Hybride telewerken in 2275 Lille