HR Business Correspondent
Il y a 7 mois
**Job description**:
**Jobinhoud**:
- Heb je een masterdiploma? Heb je oog voor detail, denk je vaak een stap vooruit en ben je op zoek naar een veelzijdige job in HR? Dan zoeken wij jou voor onze dienst Business Partner (BuPa) Fiscaliteit. Deze dienst is de link tussen het HR-beleid van de **FOD**
**Financiën**
***en de **Algemene Administratie van de Fiscaliteit **(AAFisc).
Als HR business correspondent heb je een heel divers takenpakket. Je krijgt de nodige training on the job door je collega's om je klaar te stomen voor volgende taken:
- Je capteert de personeelsnoden en zorgt ervoor dat deze in het personeelsplan worden opgenomen. Je staat bovendien in voor de uitvoering van dit personeelsplan: je start wervingen op, opent interne mobiliteiten, lanceert promoties en overgangsprocedures.
- Je adviseert leidinggevenden bij moeilijkere personeelsdossiers zoals bijvoorbeeld voor cumul en belangenconflict, evaluatiecycli, lopende of op te starten tuchtprocedures,
- Je zorgt ervoor dat de lopende HR-projecten worden uitgerold bij jouw klant. Dit kan gaan over oa. verbetervoorstellen formuleren en uitrollen met het oog op de tevredenheidsenquête, uitrollen van nieuwe functiebeschrijvingen en het beschrijven van de technische competenties.
- Je zit op regelmatige basis samen met je klant en blijft zo op de hoogte van de huidige en toekomstige uitdagingen op HR-vlak. Je adviseert en neemt de nodige stappen om deze uitdagingen het hoofd te kunnen bieden: je creëert bvb. loopbaantrajecten, je stuurt evaluatiedoelstellingen bij,
Naast je taken als business correspondent geef je zelf vorm aan lopende HR-projecten. Je analyseert de situatie, stelt een plan van aanpak op en coördineert de nodige acties.
**Heb je vragen over de jobinhoud?**
of 0257 539 09of 0257 537 96
**Bij de uitoefening van deze functies kom je in contact met het publiek**:
Overeenkomstig het neutraliteitsbeginsel van overheidsinstanties en de door de FOD Financiën uitgedragen waarden van transparantie en onafhankelijkheid, is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie. De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). Bijgevolg mogen de personeelsleden die rechtstreeks in contact komen met het publiek bij de FOD Financiën geen uiterlijke tekenen dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie, want dit zou kunnen resulteren in een ondermijning van het vertrouwen van het publiek in de volledige neutraliteit van de overheid en in de onpartijdigheid van de FOD Financiën. Onder publiek wordt verstaan de burgers waarmee in contact gekomen wordt.
**Werkgever**:
**FOD Financiën**
De **FOD Financiën **beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.
In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. **Gedreven **gaan ze ervoor om **integer, dienstbaar en correct **hun opdrachten te vervullen.
Er is **1 vacante plaats **in **Brussel **binnen de dienst **Business Partner **(BuPa) **Fiscaliteit **van de Algemene Administratie van de Fiscaliteit van de FOD Financiën.
Hier worden verschillende HR-activiteiten zoals personeelsplanning, personeelsontwikkeling, organisatieontwikkeling en verschillende projecten gecoördineerd. De dienst staat ook in voor het implementeren van HR-systemen en -processen binnen AAFISC, net als het geven van strategisch advies over alle HR-domeinen aan de directie en het lijnmanagement van AAFISC om hen zo te ondersteunen bij de realisatie van de doelstellingen op HR-vlak.
De dienst **BuPa Fiscaliteit **is één van de centrale diensten van de Algemene Administratie van de Fiscaliteit in Brussel. Je zal werken in het North Galaxy gebouw vlakbij het Brussel Noordstation.
- De** Algemene Administratie van de Fiscaliteit **(AAFisc) garandeert een correcte en gelijkwaardige berekening van de belastingen en voorheffingen die particulieren, KMO's en grote ondernemingen verschuldigd zijn.**Profiel**:
**Generieke competenties**
- Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier. Je geeft steeds een persoonlijke dienstverlening en je onderhoudt constructieve contacten.
- Je bent resultaatgericht en je durf
-
HR Business Correspondent
Il y a 3 mois
Brussels, Belgique FOD Financiën Temps plein**Job description**: Vous êtes titulaire d'un master ? Vous avez le sens du détail, vous avez souvent une longueur d'avance et vous êtes à la recherche d'un emploi polyvalent dans le domaine des ressources humaines ? Dans ce cas, le poste de HR Business Correspondent au sein du service Business Partner (BuPa) de notre Administration générale de la...
-
Correspondent, Trade
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique LexisNexis Temps pleinCorrespondent, Trade Based in Brussels The role: You will write about a broad range of topics related to EU trade policy. This will include diplomatic efforts to secure new trade deals with the likes of New Zealand or Mercosur, and the internal wrangling to get them approved in Brussels; the imposition and enforcement of sanctions on Russia or other...
-
Correspondent, Trade
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique LexisNexis Temps pleinCorrespondent, Trade Based in Brussels The role: You will write about a broad range of topics related to EU trade policy. This will include diplomatic efforts to secure new trade deals with the likes of New Zealand or Mercosur, and the internal wrangling to get them approved in Brussels; the imposition and enforcement of sanctions on Russia or other...
-
Eu Correspondent
il y a 6 jours
Brussels, Belgique Financial Times Temps plein**The role** We are looking for an experienced and industrious correspondent in our Brussels bureau to cover the EU’s economic and financial policies, their impact on the continent’s economy, and regulation of financial services and markets. This exciting role, at the heart of the FT’s European coverage, comes at a pivotal moment for the EU economy...
-
Competition Correspondent
Il y a 3 mois
Brussels, Belgique RELX Temps pleinGlobal regulatory risk newswire MLex is looking for a Competition Correspondent for its Brussels bureau. This is an opportunity for a keen and driven reporter to dive deep into one of the most defining regulatory stories of our time: competition. The role: The beat involves coverage of competition regulation and litigation in the EU. MLex seeks to get...
-
Senior Ai Correspondent
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique LexisNexis Temps pleinGlobal regulatory risk newswire MLex is looking for a Senior AI Correspondent for its Brussels bureau. This is an opportunity for a seasoned reporter to dive deep into one of the most defining regulatory stories of our time: artificial intelligence. The role: The beat involves coverage of artificial intelligence regulation in the EU. MLex seeks to get ahead...
-
HR Manager
Il y a 3 mois
Brussels, Belgique Inguz HR Temps pleinOnze klant, een gevestigde waarde in de consultancy wereld binnen de verzekering sector, is op zoek naar een ervaren HR Manager/Business Partner. In deze rol werk je nauw samen met het management en de medewerkers om de HR-processen te optimaliseren en strategische HR-initiatieven te ondersteunen. Je hebt een breed takenpakket dat gaat van : recruitment,...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique LRM Temps plein**Bedrijfsvoorstelling**: Lijkt het je boeiend om onze nieuwe HR Business Partner te worden van Terhills Resort? Waarbij jij verantwoordelijk bent voor de uitvoering van ons HR beleid? Een functie waarbij je binnen een internationaal bedrijf opereert en het aanspreekpunt bent voor de medewerkers met vragen over het HR beleid, wet - en regelgeving, CAO,...
-
Senior HR Business Partner
il y a 3 jours
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**: Voor een toonaangevende speler in farmaceutische zorgverlening gaan wij op zoek naar een HR Business Partner. **Jobomschrijving**: Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de recruitment life cycle van A-Z en bied je de nodige HR-omkadering en opvolging voor de interne medewerkers en de managers van jouw business. Je werkt mee...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**: **SENIOR HR BUSINESS PARTNER** Hiérarchie: Le HR Business Partner rapporte directement au Country Manager ainsi qu’à la HR Manager. Les activités du HR Business Partner seront partagées entre la Belgique et les Pays-Bas. **Description**: Principales responsabilités: - Facility Management: - Fleet Management (Belgique &...
-
HR Business Partner
il y a 6 jours
Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introduction**: For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR. You’ll have the opportunity to grow, so if you’re ambitious then this might be a good fit! **Job description**: - You...
-
Senior HR Business Partner
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Nathalie Naegels** Talent Consultant - Bel mij +32 493 31 42 47- LinkedIn- Deel deze vacature**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introductie**: Voor onze klant; die milieuoplossingen biedt op het gebied van water; afval en energie; zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het...
-
Senior HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**: Voor onze klant, die milieuoplossingen biedt op het gebied van water, afval en energie, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het betreft een operationele maar ook strategische functie, waarin je nauw samenwerkt met de directie. Voor de uitvoering van jouw job verplaats je over diverse...
-
Junior HR Business Partner
il y a 6 jours
Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**: Onze klant is actief in **mobiliteit. **Het bedrijf is een** gevestigde waarde** in een sector die momenteel sterk in beweging is. HR Talents is voor hen op zoek naar een Junior HR Business Partner. Als Junior HR Business Partner maak je deel uit van het business leadership team en adviseer je klantgroepen bij de ontwikkeling en...
-
HR Business Partner
Il y a 9 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**: Voor een snelgroeiende dienstverlener in centrum Brussel zijn we op zoek naar een HR Business Partner (generalist) die de lead neemt om de interne HR verder te gaan professionaliseren en optimaliseren. **Jobomschrijving**: - Je werkt zij-aan-zij met de CEO om het HR beleid en de strategie verder uit te rollen en People & Culture verder...
-
Freelance HR Business Partner
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ORGANISATIE***: - Voedselverwerkende sector - Een strategische fabriek in een internationale omgeving. **JOUW ROL**: - Je bent medeverantwoordelijk voor het managen van de volledige HR-cyclus voor een productielocatie van 500 medewerkers. - Je beheert lokale HR-diensten en -processen met centrale HR-teams (Talent Acquisition, Total Rewards, Talent...
-
Senior HR Business Partner
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps pleinPostulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...
-
Junior HR Business Partner
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps pleinPostulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, une fintech, fournit des solutions de paiements numériques aux entreprises B2B dans tous les états membres de l'Espace Economique Européen et au...
-
HR Business Partner
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**: Voor een toonaangevend, onafhankelijk advocatenkantoor (specialisatie in fiscaliteit en familiale vermogensplanning) gelegen in Brussel, kijken wij uit naar een HR Business Partner. Het bedrijf is een kantoor op mensenmaat waar teamwork en ondernemerschap een fundamenteel onderdeel vormen van het DNA. **Jobomschrijving**: Als HR Business...
-
HR Business Development Manager
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Weevo hr Temps pleinAre you passionate about the field of Human Resources? Do you like to develop business activities by building client relationships based on trust? Do you like to take initiatives? Do you like to be challenged? If so, Weevo hr is the place for you! **1.** Who are we?**: Weevo hr is consultancy company specialized in human ressources. Our mission is to help...
