Directeur Empreva

**Beschrijving van de onderneming
**De functie is bij die dienst **Empreva **van de FOD Beleid en ondersteuning. De standplaats is WTC III - 6e verdieping - S. Bolivarlaan 30/1, 1000 Brussel.

**Empreva **is de centrale cel van de gemeenschappelijke dienst voor preventie en bescherming op het werk van sommige federale openbare diensten. De organisatie heeft als missie, de aangesloten federale overheden te ondersteunen in het behoud van het welzijn, van de veiligheid en gezondheid van hun werknemers op de werkplek, en bij te dragen tot de verbetering van de arbeidsvoorwaarden.

**Functiebeschrijving
**Jouw verantwoordelijkheid bestaat erin een duidelijke missie, visie en strategie voor Empreva te formuleren en die te vertalen naar het operationele niveau. Je leidt en coördineert de werking van Empreva om te zorgen voor een efficiënt, gecoördineerd en kwalitatief welzijnsbeleid in de aangesloten diensten, overeenkomstig de geldende reglementering in alle welzijnsdomeinen, en het welzijn op het werk van alle personeelsleden te verzekeren. **De functie situeert zich binnen het DG R&O en rapporteert aan het beheerscomité van de GDPBW en de voorzitter van dat comité.
**Kernresultaatsgebieden**

**Als strateeg**:

- je werkt de opdracht, het strategisch plan en het operationeel plan van de dienst uit om de doelstellingen van de dienst te behalen. Die plannen moeten aan het beheerscomité van de GDPBW worden voorgelegd.
- je implementeert tools om de werking van Empreva te evalueren, je werkt het personeelsplan uit en je trekt competente medewerkers aan.
- je verkrijgt de aggregatie van de Franstalige Gemeenschap en van het Vlaams Gewest voor de medische afdeling, zoals door de wet is vereist.
- je stelt een kwaliteitssysteem in en werkt verder aan een multidisciplinaire aanpak.
- de functie situeert zich niet ten opzichte van één werkgever (in de coördinerende rol) maar ten opzichte van alle werkgevers van de aangesloten diensten. De kernresultaatsgebieden zijn volgens prioriteit gerangschikt, waarbij het belang van de rol van preventieadviseur afneemt ten voordele van de rol van strateeg en coördinator.

**Als coördinator**:je coördineert en monitort de activiteiten van alle betrokken diensten in alle preventiedomeinen en rapporteert erover om een veilige, gezonde en ergonomische omgeving te creëren.
**Als adviseur**:je formuleert adviezen en aanbevelingen inzake welzijnsbeleid voor de voorzitter van het beheerscomité, de leden van het beheerscomité en de leden van de hiërarchische lijn, om ze te helpen bij het opstellen, realiseren, evalueren en bijsturen van een dynamisch risicobeheersingssysteem.
**Als leidinggevende**:je waarborgt de goede werking van Empreva en begeleidt en coördineert de werkzaamheden van alle medewerkers van Empreva.
**Als coach**:

- je begeleidt de hiërarchische lijn en alle betrokken diensten bij de planning, uitvoering en evaluatie van hun opdrachten en verantwoordelijkheden inzake welzijn op het werk.
- je waakt erover dat de preventiemedewerkers en hulpverleners gemotiveerd hun taken uitvoeren, zodat het dynamisch risicobeheersingssysteem optimaal kan worden geïmplementeerd.

**Als relatiebeheerder**:

- je onderhoudt contacten en relaties met talrijke gesprekpartners, zoals de leden van het beheerscomité, de hiërarchische lijn, de medewerkers, de sociale partners, de interne en externe organisaties en de interne departementen.
- als vertegenwoordiger van Empreva leg en onderhoud je contacten met andere instellingen, met de interne preventieadviseurs van die instellingen en met andere partners.

**Als kennisbeheerder**:

- je houdt je specifieke kennis van welzijn op het werk actueel en blijft op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in dat domein, en je zorgt ervoor dat de medewerkers van Empreva zich ook voortdurend verder ontwikkelen.
- je bouwt expertise in welzijn op het werk op met alle betrokken diensten en je draagt de kennis over aan de leden van het beheerscomité en aan de hiërarchische lijn.

**Als preventieadviseur**:je voert de wettelijke taken uit zoals die zijn vastgelegd in alle wettelijke en reglementaire bepalingen, om te helpen bij de implementatie van een welzijnsbeleid in de federale overheidsdiensten.

**Profielbeschrijving
**OFWEL heb je een diploma van master **EN **je hebt met vrucht de aanvullende vorming van het eerste niveau beëindigd overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 10 augustus 1978 tot vaststelling van de aanvullende vorming opgelegd aan de diensthoofden voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing van de werkplaatsen en aan hun adjuncten (Koninklijk Besluit van 11 maart 2005 tot oprichting van een gemeenschappelijke dienst voor preventie en bescherming op het werk voor sommige federale overheidsdiensten).

OFWEL heb je een diploma van arts en ben je bovendien:

- ofwel houder van een diploma dat toelaat de arbeidsgeneeskunde te beoefenen
- ofwel houder van een titel van specialist in de arbeidsgene