Centrumverantwoordelijke

**Jouw functie**

Mintus zoekt 2 voltijds centrumverantwoordelijken voor de Buurtcentra met aanleg werfreserve voor toekomstige functies.

**Jouw functie**
- Je bent in staat de buurt in kaart te brengen. Je houdt rekening met de behoeften van de doelgroep en het specifieke karakter van de omgeving.
- Je werkt actief mee aan de vertaling van het woonzorgdecreet naar de praktijk en bent in staat de rol van de buurtcentra te zien binnen het grotere geheel.
- Je organiseert en plant uiteenlopende en laagdrempelige activiteiten gericht op de buurt en specifieke doelgroep zodat het dé plek wordt voor de buurt. Je hebt daarbij oog voor mogelijke zorgvragen en/of -noden.
- Je stimuleert de buurt om zelf het voortouw te nemen en ideeën aan te leveren. Je ondersteunt en begeleidt hen bij het genomen engagement.
- Je neemt deel aan diverse interne en externe overlegmomenten en hebt oog voor mogelijke synergiën die kunnen leiden tot duurzame samenwerkingsverbanden en acties in de buurt.
- Je volgt interne administratieve en financiële procedures op, je maakt een meerjarenplan op en je bewaakt de erkennings
- en subsidiëringsnormen van diverse projecten.
- Je rapporteert aan de directie en neemt een signaalfunctie op ten opzichte van structurele noden en behoeften die je bij gebruikers (en medewerkers) opmerkt.
- Je wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van jouw buurtcentrum én voor de verdere uitbouw van de dienstverlening. Je bewaakt en optimaliseert daarbij de kwaliteit van de dienstverlening.
- Je geeft vervolgens ook leiding aan het team van het buurtcentrum bestaande uit een administratief medewerker en gastvrouwen en/of -here en maakt zelf ook deel uit van het team van centrumverantwoordelijken.

**Vermoedelijke werklocatie**:

- Buurtcentrum De Garve (LDC), Pannebekestraat 33, 8000 Brugge
- Buurtcentrum Ten Boomgaarde (LDC), Ter Beke 27, 8200 Sint-Michiels

**Jouw profiel**:

- Je bezit sterke coachende skills en bent een empathische leidinggevende die samenwerking binnen het team en met vrijwilligers kan stimuleren.
- Je bent een geboren netwerker en je legt vlot contacten.
- Out-of-the box denken zit je in het bloed.
- Je bent van nature proactief/ondernemend, je denkt oplossingsgericht en het organiseren van activiteiten is helemaal je ding.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je legt de nodige verantwoordelijkheidszin aan de dag.
- Je hebt goede administratieve skills en kan gemakkelijk het overzicht bewaren.
- Je hebt oog voor de wensen en behoeften van kwetsbare individuen en kan op gepaste wijze doorverwijzen.
- Je hebt kennis van de sociale kaart en organisaties die ook in je buurt actief zijn en weet op gepaste wijze met hen samen te werken.

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is. Daarom vragen we om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente.

**Wat bieden wij aan?**

Eén voltijds contract onbepaalde duur en één voltijds contract in het kader van ziektevervanging (met reëele kans op verlenging), met directe indiensttreding en aanleg van een werfreserve.

We verlonen jouw functie volgens weddeschaal B1-B2-B3. Dit situeert zich voor een voltijdse tewerkstelling tussen de € 2 883,19 (geen overname van anciënniteit) en € 4 858,09 (maximale overname van anciënniteit) bruto per maand. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

- een interessante verlofregeling (20 wettelijke en 8 extralegale dagen a rato prestaties) en mogelijkheid tot het nemen van onbetaald verlof indien dit past binnen de werking van de dienst (gunst)
- maaltijdcheques (€ 8 per gewerkte dag van 7u36)
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- bedrijfscatering tegen democratische prijzen
- overname van alle openbare anciënniteit
- overname van alle relevante privé-anciënniteit (geldelijke anciënniteit)
- flexibele werkuren
- vergoeding voor dienstverplaatsingen met de wagen of de fiets
- parkeermogelijkheden
- een aantrekkelijk opleidings
- en persoonlijk ontwikkelingsaanbod
- een uitdagende en dynamische werkomgeving
- aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé
- aandacht voor jouw gezondheid door ter beschikking stellen van sport
- en ontspanningsfaciliteiten aan voordelige tarieven (fitness, zwembad )

Dienstverband: Voltijds

Loon: €2.883,19 - €4.858,09 per maand

Extralegale voordelen:

- Elektronische maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Openbaar vervoer vergoeding
- Thuiswerkopties

Rooster:

- Dagdienst

Soorten aanvullende vergoedi