Accompagnateur-trice Mena

**Ce que la Croix-Rouge vous offre ?**

L’occasion de mettre vos compétences au service des plus fragilisés et d’améliorer leurs conditions d’existence, au sein d’une organisation qui mobilise déjà 2.000 salarié.es et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.

**Les points forts du job**
- Un contrat de travail à durée indéterminée (lié au projet DGSanté) à temps plein (38h/semaine)
- Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports en commun domicile-travail ou intervention dans ces frais si utilisation d’un véhicule privé
- Pour un temps plein, 4 jours de congés supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 3 de plus l’année suivante
- La possibilité de télétravailler après une période d’écolage, avec l’indemnité correspondante
- L’occasion de rejoindre une équipe enthousiaste et dynamique

Dans le cadre de la crise humanitaire qui touche principalement l’Ukraine, la Croix-Rouge de Belgique accomplit sa mission en répondant à l’urgence des besoins des personnes fuyant l’Ukraine. Elle a mis en place une équipe « Réponse Ukraine » pour mobiliser forces, moyens et ressources, en vue d’améliorer la résilience et les conditions d’existence des personnes touchées et de leur apporter une réponse concrète.

Dans un deuxième temps, la cellule de crise a évolué et l’équipe dédiée au suivi des projets en lien avec le conflit en Ukraine s’est intégrée au sein du département Réseau de la CRB.

L’offre d’emploi présente s’inscrit dans le cadre du projet « DGSanté » coordonné par la Fédération Internationale de la Croix-Rouge (FICR), sous financement de la Commission européenne. Le projet vise à fournir un soutien en santé mentale et psychosocial de qualité suffisante aux personnes fuyant l’Ukraine, en développant/renforçant les capacités et les compétences du personnel et des volontaires de la Croix-Rouge, des intervenants de première ligne et d’autres professionnels, au service des réfugiés de la crise ukrainienne.

Le projet est développé en collaboration avec le Service d’intervention psychosociale urgente (SISU). Avec une expérience de plus de 20 ans, le SISU tente de prévenir les impacts psychosociaux consécutifs à un évènement critique et/ou choquant, c’est-à-dire tout évènement inattendu, qui provoque un sentiment d’impuissance, déclenche une peur intense et/ou de l’angoisse et qui menace l’intégrité des impliqués. Le SISU travaille dans 3 domaines d’activités majeures : la formation (prévention), l’intervention urgente et le soutien aux intervenants en proposant des relais.

**Fonction**:
Sous la supervision de la Responsable du service « Réponse Ukraine » et en lien étroit avec la Coordinatrice Projet psychosocial et l’équipe du SISU, le-a Formateur-rice psychosocial aura la responsabilité de développer et dispenser les formations psychosociales du projet « DGSante » à des intervenants de première ligne.

Plus précisément, il-elle assurera les responsabilités suivantes:

- Créer, organiser et adapter et dispenser des formations externes/internes dans le domaine psychosocial et/ou de la psychologie de crise à des intervenants de première ligne ;
- Etablir le suivi au coordinateur de projet ;
- Capitaliser les expériences issues de la dispense des formations (évaluation de la formation et feedbacks) ;
- Collaborer avec les partenaires et développer les relations et les relais avec ceux-ci ;
- Analyser la littérature relative à notre domaine d’activités et proposer des pistes d’évolution en lien avec les projets du service ;
- Participer aux tâches administratives en lien avec les projets et activités du service.

**Profil**:

- Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC ou master en sciences psychologiques, en sciences de l’éducation, en sciences sociales ou expérience équivalente ;
- Vous avez une expérience probante en éducation et/ou formation pour adultes ;
- Vous démontrez de fortes aptitudes pédagogiques ;
- Vous possédez de bonnes capacités de communication et des compétences en gestion de conflits ;
- Vous êtes organisé.e, avez un excellent sens des responsabilités et vous savez travailler en équipe tout en étant faisant preuve d’autonomie ;
- Vous avez un intérêt pour le travail humanitaire, ainsi que pour la thématique de la migration et des publics vulnérables ;
- Vous avez une bonne connaissance du secteur santé en général et du secteur psychologique et psychosocial ;
- Vous avez un intérêt pour le domaine de la gestion de crise et de situations d’urgence ;
- Vous êtes dynamique, enthousiaste, proactif.ve et créatif.ve ;
- Vous maitrisez la suite Office ;
- Vous adhérez au projet et aux valeurs de la Croix-Rouge ;
- L’expérience personnelle et/ou professi