Learning & Development Manager

il y a 2 semaines


Brussels, Belgique Luminus Temps plein

Publicatiedatum: 2 december 2024
- Brussels
- Contract open-end

Luminus is driving innovation to lead Belgium toward a decarbonised future. Achieving this ambition requires not only strong leadership but also a continuous capacity for innovation. The rise of AI within the company has introduced new and exciting training needs, amplifying the importance of robust learning and development (L&D) strategies. With the support of the Executive Committee, L&D has to play a important strategic role in shaping the future, fostering individual growth in transversal, leadership and technical skills to meet evolving demands.

As the Learning & Development Manager, you’ll take the helm of all learning and development initiatives at Luminus. This strategic leadership role is your opportunity to design and implement cutting-edge learning strategies while overseeing transformative projects that fuel both individual and organisational growth.

**Your Daily Job**
- You shape the future of learning and development (L&D) by developing and implementing a strategic L&D plan aligned with business objectives.
- You lead and coordinate large-scale L&D projects, including managing budgets, planning and execution with precision.
- You empower your team, managing and supporting them to achieve high performance and continuous professional growth.
- You collaborate closely with senior leaders and other stakeholders identifying and addressing learning needs across the organization.
- You introduce innovative learning solutions and technologies that improve the effectiveness of learning programs.
- You measure success, monitoring the impact of the learning programmes and sharing insights with senior management.
- You support change initiatives through targeted learning and development programs.

**Your Profile**
- You bring a Master's degree in Human Resources, Education Science, Business Administration or a related field.
- You have at least 10 years of experience in L&D and project management, including a +5 years in a leadership role within the energy sector or similar industry.
- You have expertise in tools like : Successfactors, MS office and adaptive learning.
- You put the customer first, ensuring their needs drive your actions and solutions.
- You lead with impact, motivating and inspiring others while managing change with confidence.
- You keep a helicopter view, balancing the big picture with attention to detail.
- You communicate effortlessly, delivering your ideas with clarity and precision, both in writing and speaking.
- You’re a natural team player and networker, building connections and thriving in collaboration.
- You adapt with ease, staying flexible and ready to respond to shifting priorities.
- You make decisions with confidence, taking ownership and driving results.
- You act with purpose, bringing a proactive mindset to every challenge.
- You unleash your creativity, crafting innovative solutions that leave a lasting impact.
- You think strategically, combining strong analytical skills with a sharp focus on goals.
- You deliver with precision, leveraging deep expertise in project management methodologies.
- You collaborate effectively, working seamlessly with diverse stakeholders to achieve success.
- You stay ahead of the curve, implementing cutting-edge learning solutions and technologies.

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