Cultuur- en Vrijetijdscoördinator Berendrecht

**Antwerpenaren dompelen zich graag onder in cultuur. Daarom zoeken ze een straffe medewerker die van Berendrecht, Zandvliet & Lillo een culturele trekpleister maakt. Je coördineert ook mee sportactiviteiten, en activiteiten voor jeugd en voor senioren. Ben jij de inspirerende peoplemanager die ze zoeken?**

**Wat doe je**:

- Je bent eindverantwoordelijke voor het lokaal cultuur
- en vrijetijdsbeleid van Berendrecht Zandvliet Lillo (BZL).
- Je bewaakt de kwaliteit en diversiteit van de programmatie op het podium en op locatie.
- Je bouwt samenwerkingen uit met partners in de cultuur
- en vrijetijdssector en bent hun aanspreekpunt.
- Je leidt en coacht het team van het vrijetijdscentrum.
- Je zet de beschikbare middelen optimaal in op het vlak van personeel, budget en infrastructuur.
- Als secretaris van vzw lokaal cultuurbeleid district BZL ben je eindverantwoordelijke voor de correcte financiële en juridische opvolging van de vzw.
- Je ziet kansen in projecten en activiteiten uit andere beleidsdomeinen (zoals sport, jeugd, senioren) in het district en kiest voor een actieve, complementaire en ondersteunende samenwerking.
- Binnen het lokaal cultuurbeleid van de stad participeer je aan werk-, project
- en intervisiegroepen in functie van de realisatie van de districts
- en stedelijke beleidsdoelstellingen.
- Je draagt zorg voor een efficiënte en effectieve cultuurcommunicatie, in overleg met de stedelijke en lokale communicatieverantwoordelijken.
- Je werkt aan een uitnodigende en toegankelijke infrastructuur door een goed gebouwbeheer en een efficiënte implementatie van nieuwe toepassingen.
- Je vertegenwoordigt het lokaal cultuurbeleid BZL op het cultuurcoördinatorenoverleg.

Je zorgt voor een open en transparante informatiedoorstroming, naar de districtsadministratie, de bevoegde schepen en centrale staf.

**Wat mag je van ons verwachten**:

- Je gaat aan de slag bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving in het vrijetijdscentrum in Zandvliet: De Keyserhoeve 66, 2040 Zandvliet.
- Je wordt in dienst genomen met een contract onbepaalde duur.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van 3.364,17 euro (bij geen ervaring) dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (tot 3.702,89 euro bij 5 jaar relevante ervaring en tot 4.164,79 euro bij 10 jaar relevante ervaring). Jouw loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik hiervoor je officiële functietitel: A1- afdelingschef.
- De stad biedt daarnaast een werkweek van 38 uren, 35 vakantie
- en 14 officiële feestdagen, een mooie work/lifebalans, opleidingen, en werk in de Antwerpse regio.

**Wat verwachten we van je**:

- Je bent een inspirerende leidinggevende die medewerkers motiveert, stuurt en coacht.
- Je kent de trends en ontwikkelingen binnen de cultuursector. Kennis van het lokaal cultuurbeleid is een extra troef.
- Je hebt visie, een sterk innoverend vermogen en je bent constructief kritisch.
- Je draagt een cultuur van klantgerichtheid en efficiëntie hoog in het vaandel.
- Je neemt initiatief, werkt accuraat en kan snel beslissen.
- Je beschikt over overtuigingskracht en een sterk analytisch vermogen.
- Je bent een sterke netwerker met goede, positief gerichte onderhandelingsvaardigheden.
- Je gaat positief om met veranderingen en hebt inzicht in veranderingsprocessen.
- Je bent stressbestendig en bereid om regelmatig‘ s avonds of in het weekend te werken.
- Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

**Aan welke voorwaarden moet je voldoen**:

- Je hebt een masterdiploma dat je kan voorleggen bij contractering.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

**Selectiedata en -procedure**:
De selectie bestaat uit een CV-screening, abstract redeneertest, thuisopdracht en interview. Omdat het om een leidinggevende functie gaat, volgt erna nog een leidinggevend rollenspel.
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 8 juni.
- De data voor het leidinggevend rollenspel vinden plaats na de gesprekken, maar liggen nog niet vast.

**Hoe solliciteren**:

- Solliciteren doe je online en is mogelijk tot en met zondag 29 mei.
- Je voegt een CV toe, en beantwoordt enkele online sollicitatievragen.
- Heb je een arbeidshandicap die een aanpassing aan de selectie of op de werkvloer vereist? Voeg een kopie van je attest toe in je sollicitatie.
- Als je correct hebt gesolliciteerd ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

**Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag ?**:
Of contacteer:

- Voor vragen over de vacature: Corneel Bombeke - 0493 82 47 46
- Voor vragen over de selectie: Noëlla Breugelmans - 0470 66 30 03