Garde Forestier-ière Forêt de Soignes

**Description de l’entreprise
**Bruxelles Environnement **est l'administration bilingue de l'environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d'un large éventail d'activités dans le domaine de l'environnement, avec comme mission d'oeuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tous

les Bruxellois-e-s. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société

décarbonée à l'horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de

nuisances environnementales.

Grâce à l'implication de nos collaborateur-rice-s, aux valeurs que nous partageons (Respect - Innovation - Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur

de l'environnement, nous sommes en mesure, en tant qu'organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d'atteindre notre vision à long terme.

Vous travaillerez à la division Patrimoine immobilier - Forêt et Nature, département Forêt.

**Fonction**

La Forêt de Soignes et les bois régionaux sont considérés comme le « poumon vert » de Bruxelles. La Forêt de Soignes représente à elle seule 60 % des espaces verts

régionaux ouverts au public. Un public nombreux vient s'y promener ou pratiquer son sport. Le niveau de fréquentation a été estimé à dix mille visites par hectare et

par an pour la partie de la forêt située à proximité de la ville.

La forêt de Soignes est, si on n'y prête garde, un patrimoine menacé. Par la fréquentation des visiteurs, la faune et la flore sont mises à rude épreuve. Il est donc

indispensable de veiller à la bonne cohabitation entre les différentes usages et la faune et flore.

Le Garde forestier assume la responsabilité d'un triage. Il assure la responsabilité fonctionnelle des interventions des équipes d'ouvriers et de surveillants forestiers sur

ce territoire, dans le respect du Plan de Gestion de la forêt de Soignes et des plans de gestions qui en découleront.

En tant que Garde forestier-ière, vous êtes placé-e sous l'autorité du Chef de Brigade dont vous prolongez l'action sur votre triage ou celui dont vous faites l'intérim.

**Description de la fonction
**Volet management d'équipe**

**Volet mise en place du nouveau Plan de Gestion**

Vous donnez les directives claires et indispensables aux travaux des équipes sur votre triage selon les principes du nouveau Plan de Gestion et en concertation

étroite avec le Chef de Brigade.

Vous coachez, motivez et accompagnez les responsables d'équipes d'ouvrier
- ière-s et les surveillant-e-s forestier-ière-s dans leurs actions sur votre triage.

Vous offrez un soutien actif et êtes accessible pour l'ensemble de ces collaborateurs.

Vous déployez la palette d'attitudes nécessaires allant de la consigne claire, directe, ne souffrant d'aucune contestation à la prise de décision de manière

participative en invitant chacun à donner son avis sur un sujet donné.

Vous effectuez le suivi des travaux réalisés.

Vous intervenez immédiatement lorsque les engagements ne sont pas respectés ou lorsque les résultats sont insuffisants en donnant un feedback just in time,

basé sur des faits et en mettant en place les conditions nécessaires afin d'instaurer le dialogue avec les équipes.

Vous remontez les problématiques importantes vers le Chef de Brigade.

Vous favorisez, également, une ambiance collaborative et développez l'esprit d'équipe. Vous êtes un-e des garants et un des moteurs du bien-être au travail.

En collaboration avec votre Chef de Brigade et du support technique, vous veillez à appliquer le nouveau Plan de Gestion dans l'exécution des travaux

forestiers.

Grâce à votre maîtrise technique du triage, vous évoluez conformément aux défis du nouveau Plan de Gestion.

Vous garantissez un bon accueil selon les habitudes des usagers de votre triage.

En collaboration étroite avec les chefs d'équipe d'ouvriers, vous planifiez les travaux périodiques du triage et les faites valider par le Chef de Brigade

(fauchages, plantations, entretiens de la voirie, éclaircies...).

En concertation étroite avec le Chef de Brigade, vous organisez le travail des équipes en vous assurant que les collaborateurs comprennent la finalité de leur

tâches et comment celles-ci contribuent aux objectifs du Plan de Gestion.

**Volet sécurité**

**Volet missions de police
**Description du profil
**Vous vous inscrivez dans une démarche de formation continue, tant théorique que pratique

Vous collaborez activement avec la police et les différentes autorités locales.

Une expérience dans la gestion forestière est un sérieux atout.

Bonne connaissance en techniques de management d'équipe.

Bonne connaissance des techniques en gestion forestière.

Bonne connaissance du Plan de Ge