Hsp A32/2023

**Onderneming**:
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande medische zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter.
Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks met hart en ziel in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke origine.
Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze verschillende themazieken, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.
Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het netwerk iris dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen verenigt. Wij werken nauw samen met vele partners zoals huisartsen, het OCMW en andere verzorgings
- en hulpinstellingen.
Onze belangrijkste rijkdom? Onze medewerkers die de ambassadeurs zijn van de 5 waarden die onze dagelijkse activiteiten beheersen: respect, innovatie, engagement, kwaliteit, solidariteit.

**Functie**:
Het UMC Sint-Pieter is op zoek naar een voltijds diensthoofd psychiatrie voor de afdeling psychiatrie.

Deze afdeling bestaat momenteel uit 30 bevroren A-bedden, een psychiatrische spoedafdeling die instaat voor de Nixon-lijn, een psychiatrische verbindingsdienst en raadplegingen. Ze werkt samen met de afdeling geriatrie voor de supervisie over de 74 bedden psychogeriatrie.

Het aantal A-bedden wordt bevroren ten voordele van de oprichting van een mobiel F2A-team van 16 VTE's. Dit team zal worden versterkt met 8 VTE's afkomstig van de stop op het aantal bedden in het UVC Brugmann, zodat een team van in totaal 24 VTE's kan worden gevormd. Dit mobiele team zal in het UMC Sint-Pieter nauw samenwerken met de spoedafdeling van het ziekenhuis en de bedden voor tijdelijke psychiatrische opname, alsook met de psychiatrische verbindingsdienst van het ziekenhuis. Er komt ook een nauwe samenwerking tot stand met de spoedafdeling van het UVC Brugmann en zijn crisiseenheid. Er is al een partnerschap gesloten met andere zorgcentra (Titeca, Sanatia, HIS en Brugmann) voor de opname van patiënten die een A-bed nodig hebben. Er zal ook nauw overleg moeten komen met de andere F2A-teams in het Brusselse Gewest en met de hele sector van de Brusselse psychiatrie.

Het diensthoofd psychiatrie moet dus binnen het ziekenhuis zorgen voor de paradigmaverschuiving in de patiëntenzorg, die wordt teweeggebracht door de omschakeling naar een mobiel team.

Er wordt van dit diensthoofd een duidelijke visie verwacht op de opdrachten van de psychiatrie binnen een algemeen ziekenhuis. De focus ligt daarbij op ambulante zorgopdrachten via de spoedafdeling, het F2A-team en de verbindingsdienst. Hij/zij moet actief meewerken aan de ontwikkeling van de psychogeriatrie door een plan voor te stellen voor de toekomst en de ontwikkeling ervan.

Het diensthoofd houdt ook toezicht op de arts-assistenten en, als stagebegeleider, op vijf psychiaters in opleiding. Hij/zij werkt mee aan onderwijsopdrachten.

**Profiel**:

- De arts moet erkend zijn als doctor in de genees-, heel
- en verloskunde of de wettelijke formaliteiten hebben vervuld met het oog op het bekomen van hun erkenning in deze hoedanigheid.
- De arts-diensthoofd is verkiesbaar indien hij een functie van kliniekhoofd (of gelijkaardig) heeft uitgeoefend met een anciënniteit van minstens 10 jaar in de specialiteit.
- Houder zijn van de titel van specialist in de discipline waartoe voormelde activiteitssector behoort.
- Voldoen aan de vereiste kwaliteiten voor de functie
- Een aanzienlijk aantal publicaties en conferenties houden op internationale en nationale congressen.
- Mogelijkheid om de Service op een gedelegeerde manier te beheren.
- Een voltooide of voortgezette opleiding in psychotherapie is een pluspunt, net als een goede kennis van het Brusselse psychiatrienetwerk.

**Aanbod**:

- We bieden carrièremogelijkheden in de academische wereld, bijscholing en de mogelijkheid om deel te nemen aan onderzoeksprogramma's op hoog niveau.
- Een verrijkende functie in een hoge prestaties leverende en menselijke werkomgeving.
- Een interessant financieel statuut met ten laste neming van de professionele BV door het UMC.
- Diverse voordelen voor de medewerkers: maaltijdcheques, toekenning van wetenschappelijk verlof (seminaries,), een hoge prestaties leverende technische uitrusting, medische zorgen aan voorkeurstarieven in alle ziekenhuizen van het Iris-net, een crèche,
- Een tweetaligheidspremie zodra men geslaagd is voor het Selorexamen (mogelijkheid tot taalcursussen).
- Een performante technische omgeving.