Werfconducteur

**Jobomschrijving**:

- Tijdens het uitvoeringsstadium, het technische beheer verzekeren (technische oplevering in de fabriek, op de werf, supervisie van het naleven van de voorschriften van de Bijzonder Bestek), het administratieve en financieel beheer als leidende ambtenaar of als afgevaardigde van de leidende ambtenaar voor projecten met betrekking tot elektromechanische uitrustingen.
- Opstellen van fabricageplanningen, van montage
- en planningen voor indienststelling, in samenwerking met de departementen burgerlijke bouwkunde en afwerking, met als hoofdbelang de veiligheid van het publiek en de continuïteit van de dienst openbaar vervoer in de kunstwerken.
- Tegenover de dienst het behoud van de technische competenties verzekeren met betrekking tot de vooruitgang van de industriële technologie in de domeinen van zware mechanische uitrustingen zoals roltrappen en/of liften.
- De geldende wetgeving voor zware mechanische uitrustingen (machinerichtlijn, liftenrichtlijn en de norm voor roltrappen) doen naleven. De verplichte goedkeuringen door neutrale erkende organismen bekomen vooraleer de uitrustingen van dit genre in dienst gesteld worden.
- Deelnemen aan de redactie van de bijzondere bestekken in het elektromechanisch domein en de opbouw van de verdedigingsdossiers tegenover de hogere overheid.

**Gevraagd profiel**:

- Bachelor (graduaat) elektromechanica (of elektriciteit). Een ervaring van 3 jaar op het gebied van roltrappen en/of liften is een pluspunt.
- Een niveau A2 (hoger secundair onderwijs) richting elektriciteit en/of elektromechanica wordt aanvaard op voorwaarde dat men beschikt over 10 jaar ervaring op het gebied van roltrappen en/of liften.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans of het Nederlands.
- Nauwgezetheid, snel reactievermogen (onvoorziene situaties), openstaan voor verandering, trouw, zin voor organisatie, doorzettingsvermogen, in team kunnen werken, kunnen bemiddelen.
- Technische kennis van de uitrusting in kwestie.
- Kennis van de wettelijke en reglementaire omgeving van de overheidsopdrachten.
- Kennis van de procedures voor werkzaamheden in de geëxploiteerde bouwwerken.
- Zeer goed kunnen bemiddelen, zich kunnen aanpassen aan onvoorzien omstandigheden.

**Ons aanbod**:

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

**Onderneming**:
Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.

De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.

Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.