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Hub - Senior Developer (H/F)/x) - Cdi - 38h

Il y a 2 mois

Brussels, Belgique Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) Temps plein

**Société**:
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

**Fonction**:
**HUB - Senior Developer (H/F/X) - CDI - 38h**

**Fonction**

Le dossier médical informatisé (DMI) est le logiciel de gestion de dossiers patients, utilisé par le personnel médical, paramédical et administratif de l’Hôpital Erasme.

Il permet le suivi des patients en consultation et en hospitalisation. Les concepts médicaux sont entièrement structurés (SNOMED CT). Le caractère structuré des données permet de:

- générer automatiquement des rapports, qui sont ensuite publiés vers les médecins traitants et les réseaux de santé.
- les exploiter à des fins statistiques.

Votre rôle sera de renforcer l’équipe de développement du DMI, afin d'étendre son utilisation suite à la fusion de l’Hôpital Erasme avec l’Institut Bordet et de l’Hôpital Universitaire Des Enfants Reine Fabiola.

Cette équipe travaille selon la méthodologie agile Scrum par sprints de 2 semaines. Chaque sprint:

- débute par une réunion de sprint planning
- contient deux refinement meetings
- termine par un retrospective meeting

Chaque journée de travail débute par un stand-up meeting de 15 minutes.

Les membres actuels de l’équipe sont:

- 5 développeurs qui participent à l’analyse technique (et fonctionnelle quand nécessaire),
- un Product Owner qui gère les priorités et représente les besoins fonctionnels.

**Technologies utilisées**

Le langage de programmation principal est Java.
- Java 8 (migration en cours vers Java 17)
- Spring Boot
- Web services SOAP
- Java Swing
- SQLServer
- Maven, Git, GitLab CI, Sentry, Graylog, Docker
- Spécificités du domaine médical : HL7, FHIR, SNOMED CT

**Profil**:

- Vous possédez un bachelier ou un master en informatique.
- Idéallement au minimum 8 ans d’expérience dans une équipe développement, idéalement dans les technologies précitées.
- Vous êtes dynamique, proactif, flexible, orienté résultats et vous avez une vision analytique lorsque vous devez aborder et résoudre les problèmes.
- Vous êtes orienté client, et êtes capable de traduire le langage informatique en langage compréhensible pour les utilisateurs.
- Vous avez d’excellentes capacités de communication orale et écrite en français, ainsi qu’un bon niveau en anglais technique.
- Une connaissance approfondie du fonctionnement d’un hôpital et des soins de santé est un atout.

**Offre**:
**Notre offre**:

- Dans le contexte d’un groupement hospitalier de grande envergure, nous vous proposons une fonction possédant un champ de responsabilités variées, l’accès à des techniques innovantes et un travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Un contrat temps plein à durée indéterminée.
- Une rémunération attractive, assortie d’avantages extra-légaux (chèques repas, assurance de groupe, jours de congés extra-légaux).
- L’hôpital est facilement accessible en métro avec un remboursement partiel des frais de transport, et le parking est gratuit.
- Crèche à proximité.

**Intéressé(e) ?**:

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