Senior Recruiter

**Bedrijfsinformatie**: Voor een
**wereldwijd toonaangevend** bedrijf in
**Zwijnaarde **zijn wij op zoek naar een
**Senior Recruiter **die werkt voor de
**verschillende vestigingen**
**Taken**:

- Je werkt **samen **met de verschillende **hiring managers** om de **rekruteringsbehoeften **te **identificeren **en **duidelijke functieprofielen **op te stellen.
- Je zoekt **actief** naar **potentiële kandidaten **via verschillende kanalen, waaronder **jobboards**, **social media**, externe **rekruteringspartners**, **netwerkevents** en **beurzen**.
- Je **begeleidt **kandidaten door het **sollicitatieproces**, inclusief het geven van **feedback **en het verstrekken van **relevante informatie**.
- Je **communiceert **en **bespreekt **het **loon **voorstel met de kandidaten en zorgt voor een **correcte administratieve opvolging **bij opstart. Je werkt hiervoor **samen **met de **HRBP **en **HR medewerkers **die instaan voor de **onboarding **van de nieuwe medewerkers.
- Je **onderhoudt **de **contacten **met externe **rekruteringspartners**.
- Je draagt bij aan het **continu verbeteren **van het **rekruteringsproces **en het **implementeren **van **best practices**.
- Je zorgt voor een **nauwkeurige documentatie **en **rapportage** van het **wervingsproces**.
- Je vormt het **aanspreekpunt** voor de **talent acquisition **manager om de voortgang van de **rekruteringsprocessen **in **België **op te volgen.
- Je werkt vanuit de **hoofdzetel** in **Zwijnaarde**, maar ondersteunt de **rekrutering **in de drie sites**:Roeselare, Zwijnaarde, Evergem.**

**Profiel**:

- Je beschikt over een **bachelor**:

- of **masterdiploma **en kan rekenen op minimum **5 jaar relevante** ervaring binnen **selectie
- en rekrutering.**:

- Je hebt ervaring met de **rekrutering **van **bediendeprofielen**; als recruiter in een **selectie-/wervingskantoor** of binnen een **corporate bedrijfsomgeving.**:

- Je bent **communicatief **sterk en vormt een **gesprekspartner **op verschillende niveaus.
- Je bent **flexibel **en kan **prioriteiten **stellen. Je houdt er van om in een **groeiende **en **veranderende bedrijfsomgeving **te werken.
- Je werkt **probleemoplossend **en **resultaatgericht**.
- Je hebt kennis van **verschillende wervings**:

- en **rekruteringsstrategieën**.
- Je bent vertrouwd met de **Belgische arbeidsmarkt **en hebt **kennis **van **Belgische** **sociale wetgeving**.
- Je beheerst het **Nederlands **en het **Engels **op een professioneel niveau, zowel gesproken als geschreven.
- Je werkt vlot met de gangbare **MS Office tools**.

**Aanbod**:
De opportuniteit om een **uitdagende **en **verantwoordelijke functie **als **senior recruiter **op te nemen bij een **groeiende**, **innovatieve **en **internationale trendsetter**. De onderneming biedt u een **dynamische **en **multiculturele bedrijfscultuur **waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden. Jouw **enthousiasme **en **resultaatsgerichte** **aanpak **zullen van bij de start beloond worden met een contract onbepaalde duur en een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een pak van extralegale voordelen:

- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Bonussysteem
- ...