Diensthoofd Bouw

**Datum**:20 jun. 2024

**Plaats**: BE

**Bedrijf**:Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een **innovatieve **omgeving die oog heeft voor je **talent **en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het **engagement **van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent **een baken van zorg**. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Diensthoofd Bouw binnen het Departement Gebouwen,Techniek en Infrastructuur (GTI)

**Functieomschrijving**:

- Je geeft leiding aan en coördineert de Dienst Bouw binnen het Departement GTI, maar neemt eveneens taken op als Facility Manager Bouw en maakt studies op voor projecten binnen het vakgebied Bouw
- Je ziet bij infrastructurele projecten toe op een efficiënt projectmanagement en de afstemming op de behoeften van de interne klant zodat het ziekenhuis beschikt over een bedrijfszekere, efficiënte, kwalitatief hoogstaande, innovatieve, duurzame en patiënt/klantvriendelijke infrastructuur.
- Je ontwikkelt een coherent en kwaliteitsvol beleid op middellange en korte termijn voor de dienst Bouw, zet dit om in operationele doelstellingen en zorgt voor de opvolging ervan. Je levert tevens een bijdrage aan de strategische beleidsontwikkeling van het departement GTI op lange termijn.
- Je organiseert, coördineert, superviseert en evalueert de werking van de dienst Bouw en coördineert infrastructuurprojecten binnen de dienst Bouw.
- Je blijft, naast de leidinggevende taken, mee verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van het bouwkundig en buitenonderhoud van de installaties, de gebouwen en de campus infrastructuur van je eigen expertise (Bouw) teneinde de bedrijfszekerheid en de goede en veilige werking van alle technische processen en installaties binnen de eigen expertise te waarborgen.
- Je beheert alle diensteigen middelen, je sluit onderhoudscontracten voor de dienst Bouw af en evalueert deze permanent teneinde de efficiëntie en rendabiliteit te verhogen en het budget te bewaken.
- Je geeft leiding aan de Facility Manager(s), Uitvoeringscoördinatoren en Project Managers van de dienst Bouw en bent verantwoordelijk voor de permanente onderlinge afstemming, communicatie en samenwerking teneinde te komen tot een efficiënte werking binnen de dienst Bouw en een optimale dienstverlening.
- Je bouwt een intern en extern netwerk uit teneinde de werking van de eigen dienst Bouw te optimaliseren.
- Je waakt over en werkt aan een goede onderlinge samenwerking met de andere diensten binnen het departement GTI en andere relevante stakeholders (bvb. Team Nieuwbouw).
- Je staat in voor je eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering teneinde een kwalitatief hoogstaande dienstverlening te verzekeren.

**Gewenst profiel**:

- Je beschikt over een masterdiploma van ingenieur, ingenieur-architect of architect
- Je hebt een relevante ervaring van 10 jaar als Facility Manager of een gelijkaardige functie (bvb. Projectmanager)
- Je hebt ervaring in leiding geven
- Je bent in staat een visie voor je dienst te ontwikkelen en te implementeren
- Je hebt grondige kennis van specifieke bouwsoftware voor de eigen expertise (Bouw), projectmanagement, people management, vergader-, onderhandel
- en communicatietechnieken en planning
- en organisatietechnieken
- Je hebt grondige kennis van veiligheidsvoorschriften, regelgeving en procedures, van de wetgeving op overheidsopdrachten en de publiek-private samenwerking en van de wetgeving en normering voor ziekenhuizen w.b. infrastructuur (Bouw) of bent bereid die op korte termijn te verwerven
- Je hebt kennis van algemene MS software, financieel management en contractmanagement
- je hebt kennis van geschreven en gesproken Frans en Engels

**Selectieprocedure**:
Deel 1: screening op CV, vereiste diploma en motivatiebrief

Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend), plannen en organiseren, leidinggevende vaardigheden en persoonlijkheid (adviserend)

Deel 3: Competentiegericht interview met toelichten van een voor te bereiden casus op 23 januari in de voormiddag

Deel 4: optioneel: Assessment over leidinggevende competenties

**Salarisschaal**
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €4.818,69 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €7.398,58 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van het bereiken van je jaarlijkse doelstellingen aangevuld wordt met 15 % managementtoelage.

**Troeven UZ Gent**
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en