Entreprise Architect

This job in a nutshell:
Heb je een passie voor het uittekenen van de architectuur van complexe applicaties? Kan je een CIO overtuigen van een roadmap van zijn ICT omgeving? Hou je van de intensiteit van iteratieve softwareontwikkeling? Ben je ook nog eens vertrouwd met de principes van Agile werken? Dan heeft BDO Digital een mooie uitdaging voor jou

In een klein team van gespecialiseerde consultants, zal je een zeer belangrijke rol opnemen in de verdere uitbouw van de adviesverlening in IT architectuur. Deze vacature kadert dus in de groei van BDO Digital.

What will you be doing?:
**Wat houdt de job concreter in?**

In direct overleg met hoger IT management tot en met C-levels, neem je als Enterprise Architect bij grote ondernemingen het brede applicatielandschap in je op, om op basis daarvan een ICT toekomstvisie te ontwikkelen voor het bedrijf, deze te verdedigen naar het hoger management en deze mee te realiseren.

De Enterprise Architect staat hiertoe dicht bij de klant, hun ontwikkelteam, infrastructuur, project management,...:

- Je gaat voor grotere softwareprojecten / programma's (3 scrum teams of meer) architectuurkrijtlijnen bepalen en opvolgen.
- Je maakt in nauwe samenwerking met de klant assessments van hun applicatielandschap in functie van business & strategie.
- Je bepaalt in samenspraak met de klant ontwikkelingsprojecten in functie van strategie
- & business noden.
- Je durft "mee met je voeten in de modder staan", commitment te nemen om deze projecten te realiseren, en teams aan te sturen.
- Je bent een klankbord binnen de organisatie van BDO Digital (visie uitdragen, ondersteuning, advies geven): naar projectteams, programs, management.
- Je bepaalt en verdedigt technologische keuzes op basis van rationele argumenten. Je gebruikt technology stacks die hun waarden bewezen hebben, maar zorgt tegelijkertijd voor toekomstbestendigheid door voldoende innovatie te introduceren en te stimuleren.
- Je introduceert innoverende ideeën binnen de organisatie en zorgt ervoor dat die worden opgepikt door andere teams.
- Door je centrale rol draag je ook een deel verantwoordelijkheid in people management: je stuurt medewerkers aan en evalueert hen. Je doet hierbij aan actief talent management.

What do you bring to the table?:

- Idealiter heb je een 15-tal jaren werkervaring, waarbij je ervaring opdeed als lead developer, en evolueerde tot Solution Architect en wil doorgroeien naar Enterprise Architect.
- Je bent een sterke communicator, zowel binnen je team als ten aanzien van de klant. Je kan je ideeën ook overbrengen in "mensentaal" naar minder technische gesprekspartners. **Je beheerst hiertoe zeer vlot de Nederlandse taal, vlot het Engels en een aardig mondje Frans is meegenomen.**
- Ruime ervaring met professionele enterprise Java of.NET is een must.
Inzicht in complexe applicatielandschappen, ervaring met integratie technologie, en grote databases.
- Je beschikt over een arsenaal aan technieken om de functionele en niet-functionele doelstellingen voor een applicatie te verduidelijken en vast te leggen.
- Je beschikt ook over ervaring met analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties.
- Je kan de architectuur van applicaties en ICT landschappen uittekenen, rekening houdend met alle niet-functionele vereisten zoals security, performantie, scalability,... en je kan deze ook uitdragen naar meerdere teams.
- Met jouw expertise heb jij een duidelijk zicht op de (technische) risico's wat betreft impact en probabiliteit en voorziet strategieën om deze te mitigeren.
- Ook operationele kennis is sterk aanwezig: netwerkbeheer, systeembeheer, cloud (Azure, AWS,...),...
- Je hebt ervaring met of interesse in cloud native architecturen.
- O.O., Design patterns, domain-driven design, refactoring en unit testing zijn zeer vertrouwde begrippen voor jou.
- Binnen de resultaatsgerichte, no-nonsense aanpak voel jij je onmiddellijk thuis.
- Je hebt ondernemerszin en durft uitdagende gesprekken aangaan en je standpunt te verdedigen.
- Je bent leergierig, je organiseert je zo dat stress minder impact op je heeft en je bent pragmatisch ingesteld.

What do we bring to the table?:

- **Culture**: you will join a family of experts who encourage respect, diversity and teamwork. You work in an open culture, so feel free to speak to anyone, at any level
- **Development**: you decide the direction of your career, and we support you where necessary. Our BDO Academy provides a whole range of training courses to help.
- **Impact**: from day 1 you will be given responsibility, with support from your team.
- **Network**: you can work on different projects and clients, across business practices.
- **Flexibility**: you choose where you work with flexible working hours.
- **Wellbeing**: your physical and mental health is important to us.
- **Salary**: you receive a competitive salary package with interesting benefits.
- **Sustainability**: you work within a company with an integrated sustainability policy.

Wer