1 HR Talent Consultant

Onze klant is een internationaal staalconstructiebedrijf met meer dan 1.000 werknemers, verspreid over vestigingen in België, Polen en het Verenigd Koninkrijk. Ze hebben een jarenlange ervaring in de engineering, productie, levering en montage van voornamelijk zware en technisch complexe staalconstructies. Om de verdere groei te ondersteunen zijn zij op zoek naar een

**HR Talent Consultant**:
Heb jij een passie voor Human Resources? Haal jij voldoening uit het matchen van kandidaten aan de perfecte functie? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken

**Taken**:

- Als HR Talent Consultant ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en ondersteunen van de HR- en bedrijfsstrategie.
- Je werkt hiervoor nauw samen met de managers. Je bent geregeld op de werkvloer, begrijpt het operationeel proces van de afdelingen en onderhoudt een goede samenwerking met alle sleutelpersonen.
- Je maakt deel uit van een HR Team van 7 personen met ieder zijn of haar eigen specialiteiten. Voor loonberekeningen kan je rekenen op de specialisten van de Payroll afdeling. Je rapporteert aan de HR Manager en hebt nauw overleg met productieleiders.
- Je werkt mee aan een succesvol aanwervingsplan en bent verantwoordelijk voor de afhandeling van het selectieproces van A tot Z.
- Je bent het aanspreekpunt voor onze Rekrutering & Selectie partners.
- Je ontvangt nieuwe collega’s op hun eerste werkdag en denkt mee aan een werkbaar en leerrijk onboardingsproces.
- Je trekt mee aan de kar wat betreft employer branding.
- Je bent de contactpersoon voor onze medewerker betreffende HR-gerelateerde vragen. Waar nodig verwijs je door naar je HR collega’s of verzorg je de communicatie.
- Je bent een vertrouwenspersoon en werkt discreet. Je weet wanneer en bij wie je informatie moet delen of zaken moet escaleren.
- Samen met de leidinggevenden en de HR Manager vorm je een beleid, creëer je processen en neem je acties gericht om een positieve impact te hebben op bv; kwaliteit van aanwervingen, tevredenheid, onboarding, opleidingen en trainingen, verzuim, verloop, productiviteit, loopbaanontwikkeling en interne mobiliteit.

**Profiel**:

- Je hebt een bachelor
- of masterdiploma (bij voorkeur een menswetenschappelijke of economische opleiding).
- Je hebt bij voorkeur 2 jaar ervaring.
- Je kan terug vallen op een gedegen kennis en ervaring in recruitment
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden en handelt met nodige discretie, integriteit en diplomatie.
- Je plaatst de noden van onze werknemers centraal en streeft naar een optimale dienstverlening.
- Je kan draagvlak creëren en hebt het doorzettingsvermogen om vernieuwing uit te dragen doorheen de organisatie.

**Aanbod**:

- Onze klant biedt je naast een grote dosis fun, avontuur en uitdaging een internationale omgeving waarin initiatief en eigen inbreng echt een verschil maken.
- Je kan meewerken aan tot de verbeelding sprekende constructies voor de offshore windindustrie en civiele markt, en dit binnen een groeiende bedrijvengroep.
- Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, na 6 maand elektrische fiets op leasing.
- Er zijn tal van opleidingsmogelijkheden en potentiële groeikansen - onze klant wil dat je écht vooruit gaat
- Een motiverende bedrijfssfeer met leuke evenementen zoals een jaarlijkse kerstborrel, vakantieborrel, nieuwjaarsreceptie, teambuilding, familiedag