Analyste Junior Implémentation ERP

**Description de l'annonce**:
Les responsabilités s'étendront sur ces 2 fonctions différentes:
1. Prise en charge des implémentations de nouveaux clients:

- Aide le projet et l'équipe de mise en œuvre dans la conception et la mise en place des processus d'affaires ERP
- Identification et description des problèmes, suivi avec l'équipe technique, tests, documentation et formation des utilisateurs.

2. Gérer les améliorations après la mise en service:

- Identifie et anticipe les opportunités supplémentaires d'améliorations, d'améliorations ou de nouveaux services pour les clients existants ;
- Gère plusieurs mini-projets simultanément, en suivant leurs développements au jour le jour et les exigences changeantes;
- Coordonne et supervise les ressources impliquées dans la résolution des problèmes. Assurez-vous que les tâches sont exécutées dans le cadre et dans les délais convenus. Rendre compte des progrès et escalader les problèmes si nécessaire ; fournir un retour au « client » ;
- Assure la réussite de la transition et du transfert à l'équipe de gestion de l'état stable et des comptes une fois qu'une solution est définie ou qu'un projet est finalisé, fournit des procédures, des processus et des outils documentés.

**Votre profil**:

- Diplôme de Master en Sciences Economiques, de l'Information ou de Gestion ou Licence ou expérience avérée dans les domaines listés ci-dessous ;
- Une expérience, tant technique que pratique, dans l'utilisation ou la mise en place d'un ERP (Enterprise Resource Planning) est un plus ;
- Compréhension d'au moins 2 des domaines suivants dans le contexte d'un système ERP:

- Conception et mise en œuvre des processus de gestion et d'exécution des commandes ;
- Conception et mise en place de processus d'entreposage et de gestion des stocks ;
- Échanger des données commerciales entre différents systèmes (par exemple, commandes, factures, catalogue de produits, inventaire) ;
- Technologies d'intégration (EDI, XML, FTP etc.) ;
- Principe des bases de données relationnelles.
- Très bonne connaissance de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Souci du détail et analytique, axé sur l'optimisation des processus;
- Désir d'apprendre et peut apprendre rapidement avec un soutien limité;
- Peut fonctionner avec des conseils limités ; peut jongler entre plusieurs projets ou tâches ; bien travailler au sein de l'équipe;
- Leadership;
- Capacité à communiquer efficacement;
- Esprit d'équipe ;
- Enthousiasme;
- Solides compétences en dépannage;
- Conception de solutions : adopter une approche créative et constructive ; gardez un œil critique (ne prenez pas les solutions pour acquises) ; tenir compte de l'impact à long terme ;
**Notre offre**:
Un CDI dans une société en pleine croissance

Package salarial intéressant