Gestionnaire de Données Pour La Cellule

il y a 4 semaines

SintJoosttenNode, Belgique Travaillerpour.be Temps plein

**CODE DE SÉLECTION**:

- AFG24349

**LANGUE**:

- Français

**DIPLÔME**:

- Master

**TYPE DE CONTRAT**:

- Statutaire

**NIVEAU DE FONCTION**:

- A1

**TYPE DE RECRUTEMENT**:

- Recrutement externe

**DURÉE**:

- Durée indéterminée

**LIEU DE TRAVAIL**:

- 1210 Saint-Josse-ten-Noode

**TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL**:

- À temps plein

**Résumé**

**Description complète**

**Contenu de la fonction**:
Vous assistez la direction générale par la préparation, la structuration des activités au sein de la cellule responsabilisation financière du Service du Contrôle administratif (SCA) de l’INAMI. De même, vous veillez à lui fournir les informations nécessaires afin de lui permettre de prendre les bonnes décisions.

Sous la direction du Directeur Général du SCA, vous occupez une fonction de staff et collaborez avec différents collègues.

**Vous travaillez dans un contexte d’inspection et évaluation.**

Vous êtes amené à effectuer les tâches suivantes:

- Vous synthétisez les données nécessaires à l’évaluation des Organismes Assureurs auprès des différents services de l’INAMI afin de disposer d’informations utiles à l’évaluation des performances des Organismes Assureurs (mutualités) pour le paiement de la partie variable de leurs frais d’administration.
- Vous êtes chargé de la modélisation des processus du service via un outil spécifique et travaillez en collaboration avec la cellule centrale de l’INAMI « Stratégie & organisation » (BPM).
- Vous intégrez des banques de données spécifiques, constituez des dossiers, préparez des réunions internes et externes et analysez l’information pertinente des banques de données, statistiques, fichiers, résultats de contrôle effectués par les différents services de l’INAMI et les publications afin de fournir des conseils au management de sorte qu'il puisse prendre des décisions plus facilement.
- Vous élaborez des documents et des tableaux propres à la diffusion de l’information, vous formulez des réponses aux différents acteurs, vous faites un rapportage régulier au management et informez régulièrement vos personnes de contact, vous rédigez également un rapport annuel contenant toutes les données nécessaires à l’évaluation des performances des Organismes Assureurs (mutualités).
- Vous représentez le SCA aux réunions internes et externes et aux groupes de travail.
- Vous participez au nouveau système Seed Money (nouveau volet après la clôture annuelle des frais de gestion variables des Organismes Assureurs).

**Plus d’info sur la fonction ?**

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

**Employeur**:

- Il y a 1 emploi vacant au sein de la cellule Responsabilisation financière de la direction staff au **Service du contrôle administratif**

de **l’Institut national d’assurance maladie-invalidité**

(INAMI - Avenue Galilée 5/01 - 1210 Bruxelles).Cette cellule contribue activement à l'amélioration des Organismes Assureurs par la formulation de propositions à la fois méthodologiques et procédurales quant à leur frais d’administration. Elle effectue des analyses et études relatives à la responsabilisation financière des Organismes Assureurs. Elle propose des domaines d’évaluation et des indicateurs permettant d’évaluer leur fonctionnement.

**L’INAMI**

**Nos missions**

L'INAMI est un acteur-clé de la sécurité sociale, avec une double mission:

- Nous veillons à ce que chaque assuré social, quelle que soit sa situation, ait effectivement accès aux soins de santé de qualité qui sont nécessaires (accessibilité) et obtienne un remboursement. Ces soins de santé doivent être efficaces et dispensés aux tarifs convenus (sécurité tarifaire) ;
- Nous veillons à ce que les assurés sociaux, travailleurs salariés et indépendants, reçoivent un revenu de remplacement adéquat en cas d'incapacité de travail ou de maternité/paternité. Nous garantissons que de réelles opportunités de réinsertion au terme de l'incapacité de travail leur soient offertes.

**_ Notre culture d’entreprise :_**

**L'INAMI** s'investit dans une culture de travail où responsabilité, flexibilité et transparence sont les maîtres mots. Nous travaillons selon les principes NWOW (new way of working). Collaborer avec nos partenaires internes et externes, veiller à la continuité et à la qualité des services fournis à nos clients occupent une place centrale. Une organisation du travail souple, où la concertation est le fil conducteur, nous permet de travailler et de collaborer d'une manière saine et durable.

**L’INAMI** encourage ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur personnalité, ainsi que dans l'exercice de leurs responsabilités : en pratiquant un style de direction dont les axes principaux sont écouter, valoriser, soutenir, accorder la confiance, stimuler, ré

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