Assistant Administratif

il y a 3 semaines


Charleroi, Belgique Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises Temps plein

Communication - Audiovisuel

Informatique - Numérique

Vente - Marketing

**Contenu principal**:
**Intitulé de la fonction**:

- Assistant.e administratif.ve - Renfort (H/F/X)**Description de l'entreprise**:
Le Centre IFAPME Namur/Brabant wallon est une ASBL faisant partie du réseau IFAPME et qui développe une offre de formations variées pour différents types de publics:

- Des formations professionnelles en alternance en journée pour les jeunes dès 15 ans ;
- Des formations pour adultes et travailleurs en reconversion qui s’organise en journée ou en soirée, le plus souvent en alternance ou via des stages en entreprises ;
- Des formations continues qui permettent à chacun de s’adapter aux évolutions de sa propre profession ou de construire son projet professionnel.

Pour notre site de Perwez, nous sommes à la recherche d'un renfort administratif

**Finalité**:
**Activités et tâches**:
Le renfort administratif assure la gestion de l'accueil et des inscriptions et aide les gestionnaires administratifs dans leurs missions quotidiennes:
**A\ Informer et répondre aux demandes**:
**B\ Inscrire les apprenants aux cours**:

- Proposer la formation ou le stade de formation le plus approprié ;
- Orienter, si nécessaire vers le service approprié ;
- Informer des droits et devoirs de chaque apprenant ;
- Vérifier les conditions d’admission ;
- Organiser les examens d’entrée ;
- Réceptionner et/ou vérifier les dossiers d’admission/motivation ;
- Encoder les inscriptions et récolter les preuves nécessaires ;
- Encaisser les droits d’inscription.

**C\ Organiser les cours**:

- Encoder les horaires dans la base de données ;
- Convoquer les apprenants aux cours ;
- Elaborer les fardes de cours (listes de présences) ;
- Si nécessaire, modifier les horaires et en informer les apprenants et les formateurs ;
- Gérer les classes en cas d’absence des formateurs.

**D\ Gérer les dossiers formateurs**:

- Préparer et envoyer les contrats et les réceptionner signés ;
- Compléter les documents sociaux (allocations familiales, mutuelle, pensions, Onem...) ;
- Encoder les dossiers formateurs et les remplacements formateurs dans la base de données ;
- Transmettre les informations pour le paiement des formateurs (+frais de déplacements).
- Gérer les demandes de dispenses ;
- Suivre les présences (réaliser ou s’assurer de la prise des présences, encoder les données et récolter les justificatifs d’absence) ;
- Compléter les documents sociaux (allocations familiales, mutuelle, pensions, onem..) ;
- Communiquer régulièrement avec les DT au sujet de leurs stagiaires ;
- Gérer les conventions de stage non rémunérées ;
- Archiver les dossiers des apprenants.

**F\ Organiser les évaluations en cours ou en fin d’année**:

- Encoder ou faire encoder les points dans la base de données ;
- Coordonner les examens C (récolter et transmettre les TFE, convoquer le jury et les auditeurs, encoder l’horaire, envoyer le plan d’organisation) ;
- Organiser les conseils des formateurs et le suivi des décisions ;
- Organiser les 2èmes sessions ;
- Envoyer les avis de résultats de la 1ère et de la 2ème session ;
- Classer les questionnaires et les copies d’examens

**G\ Gérer la délivrance des diplômes**:

- Rédiger les E9 (vérifier et envoyer à la Direction territoriale) ;
- Elaborer les diplômes (FAG et CE) ;
- Organiser la remise des diplômes.

**H\ Logistique**:

- Attribuer et réserver les locaux pour les cours ;
- Réserver et gérer le matériel (projecteurs, ordinateurs, etc.) ;
- Commander les fournitures de bureau.

**I\ Divers**:

- Assurer le transfert des informations entre l’équipe de jour et de soirée ;
- Gérer éventuellement la caisse ;
- Réaliser des rapports ;
- Préparer la localisation et l’agrément des cours ;
- Intervenir en cas de soucis ;
- Faire des photocopies.

**Raison d'être de l'emploi**:
Le renfort administratif (H/F/X) est en charge de l’ensemble des tâches relatives à l’information, à l’inscription et au suivi des apprenants au sein de nos centres.

**Positionnement**:

- Dépend du directeur du site de Perwez

**Compétences requises**:
**Savoir-faire**:

- Maitriser les outils bureautiques et informatiques ;
- Etre capable de manipuler différents programmes informatiques rapidement ;
- Savoir écrire sans faute et être capable de synthétiser rapidement l’information ;
- Savoir assimiler un nombre important de notes d’instructions, de règlements et autres documents normatifs à appliquer.

**Savoir être**:

- Autonome ;
- Flexible ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Etre dynamique et proactif ;
- Etre organisé et rigoureux ;
- Etre polyvalent.

**Modalités relatives à l'exercice de la fonction**:
**Ce que nous offrons**:

- Un CDD de 14 semaines ;
- Chèque repas ;
- Frais de transport ;
- Horaire variable avec prestation le samedi.

**Comment postuler valablement**:

- via le bouton "**Postuler mainten



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