Assistant Social Affecté à L'aide Aux Aînés

Le cpas de perwez recrute un travailleur social affecté au service d’aide aux aînés

1. Conditions d’accès

L’arrêté royal du 9 mars 1977 détermine les conditions d’accès à l’emploi des travailleurs sociaux dans les CPAS, soit:

- Titulaire du diplôme d’assistant(e) social (e) ;
- Titulaire du diplôme d’infirmier(e) spécialisé(e) en santé communautaire ;
- Porteur d’un titre déclaré équivalent au diplôme d’infirmier gradué social ;
- Titulaire d’un diplôme d’études étranger déclaré équivalent à un des diplômes susvisés.

Le travailleur social doit en outre:

- Etre belge ou citoyen ressortissant de l’Union Européenne ;
- Jouir de ses droits civils et politiques ;
- Etre de conduite irréprochable ;
- Etre titulaire du permis B.

2. Compétences requises

Le travailleur social affecté au Service d’Aide aux Aînés doit impérativement avoir une réelle affinité particulière pour les ainés et pour les besoins/problématiques qu’ils rencontrent.

3. Cadre de travail / Organisation

Le travailleur social fait partie intégrante du Service Social du CPAS. Il s’occupe des personnes suivantes, à condition qu’elles relèvent de la compétence du CPAS de Perwez:
I. les aînés qui résident à domicile ;
II. les aînés qui résident en maison de repos (MR/MRS).
- Il dispose d’un volume horaire équivalent à 1,00 ETP, soit 38 heures par semaine dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

4. Mission générale

Conformément à la loi du 8 juillet 1976, le travailleur social a globalement pour mission d’aider les personnes et les familles à surmonter ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles elles se trouvent.

Il se focalise sur:
I. les personnes âgées en principe de 70 ans minimum (ou en-deçà si son rapport social circonstancié en démontre la nécessité) fragilisées qui rencontrent des difficultés dans leur maintien à domicile. Il les accompagne socialement pour leur assurer une qualité de vie et favoriser leur autonomie tant qu’elles souhaitent résider à domicile.

Le jour où elles émettent le désir d’aller vivre en maison de repos, il les aide à assurer au mieux cette transition, le cas échéant en synergie avec le travailleur social de l’établissement souhaité.

II. les personnes qui résident au sein de la Résidence Trémouroux (MR/MRS). Il aide également les personnes qui souhaitent venir y résider, dans le cadre de l’accomplissement de leurs démarches.

A cette fin:

- il procède notamment aux enquêtes préparatoires aux décisions à prendre ;
- il fournit la documentation et les conseils ;
- il assure la guidance sociale des intéressés.

Dans l’exécution de sa mission, le travailleur social doit agir de manière réellement proactive : il doit s’employer à détecter au plus tôt les besoins d’aide sociale et à mettre en œuvre tous les moyens disponibles pour essayer d’y remédier dans les meilleurs délais.

5. Missions particulières dans le cadre des services de maintien à domicile

1) Il assure l’aide sociale de manière proactive et réactive. Il prend en charge les démarches administratives et sociales nécessaires.

2) Le travailleur social veille au bon fonctionnement des repas à domicile.

3) Le travailleur social supervise et coordonne le fonctionnement du Taxi Social et des autres services assurés par Génér’Action (accompagnement social, petits services à domicile, table d’hôtes ). Il assure en outre la promotion de ces services.

4) Le travailleur social informe sa hiérarchie des besoins rencontrés sur le terrain dans le cadre du maintien à domicile. Il propose des solutions et le cas échéant, la création de nouveaux services.

5) « HANDI-CONTACT » Le travailleur social est désigné en tant qu’agent du CPAS, relais de l’agent communal désigné en tant que référent « social » pour les citoyens en matière de handicap sur la commune de Perwez.

6. Missions particulières dans le cadre des services d’aide aux aînés en Maison de Repos (MR/MRS), en collaboration avec la Direction de la Maison de Repos et l’équipe de nursing.

1) Sous l’autorité de la Direction de la Maison de Repos (et de Soins) et selon les critères établis par l’Autorité compétente, il gère activement (via un suivi et une actualisation régulière) la liste d’attente et propose les entrées.

2) Le travailleur social veille à l’intégration du résident au sein de la Maison de Repos (et de Soins)

3) Le travailleur social assure le suivi social des résidents. Il prend en charge les démarches administratives et sociales nécessaires.

4) Le travailleur social doit inscrire son action dans la philosophie du projet de vie et du programme de qualité

5) Le travailleur social assure une fonction de représentation externe et interne de la Maison de Repos (et de Soins).

6) Le travailleur assure, à titre exceptionnel, l’organisation d