HR Director

il y a 2 semaines

Antwerpen, Belgique Touchwood Talent Temps plein

**SUMMARY**:
The role has operational and strategic HR leadership responsibility across the BeLux business for our client.

With continued plans for growth and transformation in the country, the HR function needs to be fully aligned with goals of the business. Change is the norm and being comfortable with ambiguity will be a key success factor. A strong understanding of the **cultural landscape**, and **employment law and practices** will provide the backdrop for being able to deliver change management programmes most effectively.

The role is supported by a small HR team as well as the Regional and Group HR teams and centres of expertise. The HR team will provide full HR support to the business and leadership team across all areas of HR including talent development, L&D, diversity, recruitment, reward and HR operations (HR systems, payroll etc).

It will be important for the new HR Director to be comfortable managing the demands and challenges of a fast-paced, international organisation, gained from working at a senior level in a close or related sector. You will have worked in an **international organisation**, previously in a **senior generalist HR role**; ideally operating in a matrix structure across multiple countries, with HR centres of excellence located elsewhere in the organisation.

You will need to be a highly **commercial business partner **first and foremost, supported by HR technical skills and experience. **Change management** experience will be a key requirement, as will having experience of building and developing a high performing HR team by coaching team members.

**Main Responsibilities of the role**:

- Act as a business partner and coach to the Country MD and leadership team.
- Increase and enhance employee retention, engagement, learning and development and the succession and promotion of talent within the business.
- Improve the use and understanding of compensation and benefits and performance management to create a high performance culture across the business.
- Oversee employee and Union relations and “social climate” with a focus on managing ER/IR through a period of continued growth and transformation.
- Lead the planning, development and delivery of the organisational capabilities required for the sustained achievement of business goals.
- Anticipate, adapt and respond to changing business needs by delivering first class HR strategies and services that help build and maintain:

- A stable and strong management team that provides leadership and enables the achievement of business mission, vision and goals
- A talented workforce possessing the knowledge, skills, tools and motivation to achieve business goals
- An highly regarded and professional HR Function comprising skilled, business-minded HR professionals who have the direction, cohesion, systems and tools to deliver cost effective and high quality strategic and operational HR services to the businesses in which they operate
- Workplace systems that support keeping employees focused, productive, energised and committed

**Qualifications & Professional Skills**
- Ideally **degree** holder or equivalent
- A Minimum of **10+ years **experience gained in a senior **HR leadership role**, preferably in a **services business** across multiple business units and/or countries.
- Deep and extensive knowledge of relevant **HR legislation** and experience working with **Works Councils, CLAs** or similar complex employee relations environments.
- Experience establishing and improving **HR operational processe**s (e.g. HR systems, payroll, reporting)
- **Large corporate experience** involving developing and launching change initiatives, leadership programmes, performance management and talent development processes.
- Fluency in business **English** - both written and spoken
- Able to evidence **strong business acumen** at an operational and strategic level.
- Excellent interpersonal and communication skills, with a positive attitude and dynamic personality
- Strong customer service skills with the ability to build relationships and partner with a wide range of managers and colleagues.
- Action-oriented, hands-on, results focused and able to work at pace under pressure.
- Self-starter who works well independently and in a team and who is able to make key decisions using data and insight
- An excellent appreciation and understanding of a variety of cultural landscapes found within a global business; adept at operating across international borders.

If you are looking to join a try global market leader then get in touch for a confidential conversation.

**Salary**: €100,000.00 - €125,000.00 per year

Schedule:

- Monday to Friday

**Experience**:

- B2B service industry HR: 10 years (required)
- Works Councils & CLA: 5 years (required)
- Large Corporate business: 6 years (required)
- strong business acumen: 5 years (required)
- HR business partnering: 10 years (required)
- HR Leadership: 6 years (required)
- change Management: 5 year

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Antwerpen, Flandre, Belgique Dixon HR Temps plein

    Onze klant zoekt een HR Business Partner die de brug slaat tussen middle management en de HR-afdeling in Antwerpen. Met een strategische blik en uitgebreide kennis van de business, gebruik je HR als middel om bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Je ondersteunt de business units door HR-processen te optimaliseren. Werving & Selectie: Beheren van...

  • hr business partner

    il y a 1 semaine

    Antwerpen, Flandre, Belgique Dixon HR Temps plein

    Onze klant zoekt een HR Business Partner die de brug slaat tussen middle management en de HR-afdeling in Antwerpen. Met een strategische blik en uitgebreide kennis van de business, gebruik je HR als middel om bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Je ondersteunt de business units door HR-processen te optimaliseren.Werving & Selectie: Beheren van...

  • HR Advisor

    il y a 4 semaines

    Antwerpen, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Onze opdrachtgever is een KMO met internationale allures en activiteiten in 38 landen. De onderneming met HQ in de US is gevestigd in het noorden van Antwerpen. **Jobomschrijving**: Als HR Generalist fungeer je als aanspreekpunt voor de werknemers en krijg je de mogelijkheid om samen te werken met het wereldwijde HR-team om de uitvoering...

  • HR Generalist

    il y a 1 semaine

    Antwerpen, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Onze opdrachtgever is een KMO met internationale allures en activiteiten in 38 landen. De onderneming met HQ in de US is gevestigd in het noorden van Antwerpen. **Jobomschrijving**: Als HR Generalist fungeer je als aanspreekpunt voor de werknemers en krijg je de mogelijkheid om samen te werken met het wereldwijde HR-team om de uitvoering...

  • HR Advisor

    il y a 2 semaines

    Antwerpen, Flandre, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**:Onze opdrachtgever is een KMO met internationale allures en activiteiten in 38 landen. De onderneming met HQ in de US is gevestigd in het noorden van Antwerpen.**Jobomschrijving**:Als HR Generalist fungeer je als aanspreekpunt voor de werknemers en krijg je de mogelijkheid om samen te werken met het wereldwijde HR-team om de uitvoering van de...

  • HR Verantwoordelijke Be

    il y a 4 jours

    Antwerpen, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Onze opdrachtgever is een KMO met internationale allures en activiteiten in 38 landen. De onderneming met HQ in de US is gevestigd in het noorden van Antwerpen. **Jobomschrijving**: Als HR Generalist fungeer je als aanspreekpunt voor de werknemers en krijg je de mogelijkheid om samen te werken met het wereldwijde HR-team om de uitvoering...

  • HR Verantwoordelijke Be

    il y a 1 semaine

    Antwerpen, Flandre, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**:Onze opdrachtgever is een KMO met internationale allures en activiteiten in 38 landen. De onderneming met HQ in de US is gevestigd in het noorden van Antwerpen.**Jobomschrijving**:Als HR Generalist fungeer je als aanspreekpunt voor de werknemers en krijg je de mogelijkheid om samen te werken met het wereldwijde HR-team om de uitvoering van de...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois

    Antwerpen, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Onze opdrachtgever is een KMO-onderneming gelegen te Bornem **Jobomschrijving**: In deze rol ben jij verantwoordelijk, samen met de Country Director, voor het uitwerken van het HR beleid. Je bekijkt de wensen en noden van het personeel en bouwt het huidige HR beleid verder uit & optimaliseert/implementeert HR processen waar nodig. Jij als...

  • HR Business Partner

    il y a 3 jours

    Antwerpen, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Onze opdrachtgever is een KMO-onderneming gelegen te Bornem **Jobomschrijving**: In deze rol ben jij verantwoordelijk, samen met de Country Director, voor het uitwerken van het HR beleid. Je bekijkt de wensen en noden van het personeel en bouwt het huidige HR beleid verder uit & optimaliseert/implementeert HR processen waar nodig. Jij als...

  • Freelance HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Antwerpen, Belgique Balance HR Temps plein

    **ORGANIZATION**: - Life science sector - Growing, international environment **YOUR ROLE***: - As the primary HR contact for business leaders in Belgium and the Netherlands, you will support approximately 100 employees. - You provide day-to-day guidance to leaders and teams across various departments. - You manage talent acquisition processes to onboard...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Antwerpen, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Onze opdrachtgever is een grote onderneming en gekende dienstverlener, gevestigd in de regio Antwerpen. **Jobomschrijving**: Je bent in deze rol de belangrijkste contactpersoon voor de medewerkers en managers voor alle HR topics. Met als uitvalsbasis Antwerpen, ben je actief in heel Vlaanderen en verplaats je je dan ook regelmatig naar...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Antwerpen, Flandre, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**:Onze opdrachtgever is een KMO-onderneming gelegen te Bornem**Jobomschrijving**:In deze rol ben jij verantwoordelijk, samen met de Country Director, voor het uitwerken van het HR beleid. Je bekijkt de wensen en noden van het personeel en bouwt het huidige HR beleid verder uit & optimaliseert/implementeert HR processen waar nodig.Jij als HR...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Antwerpen, Flandre, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**:Onze opdrachtgever is een grote onderneming en gekende dienstverlener, gevestigd in de regio Antwerpen.**Jobomschrijving**:Je bent in deze rol de belangrijkste contactpersoon voor de medewerkers en managers voor alle HR topics. Met als uitvalsbasis Antwerpen, ben je actief in heel Vlaanderen en verplaats je je dan ook regelmatig naar diverse...

  • HR Manager

    Il y a 2 mois

    Antwerpen, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    **Company information**: Een van de wereldtoppers op het gebied van auto entertainment is op zoek naar een HR Manager om de Human Resource afdeling op de Europese hoofdzetel te Melsele te versterken. **Description**: **Functie**: De **HR Manager **is het aanspreekpunt voor management, leidinggevenden en medewerkers. Jouw invloed zorgt voor een laagdrempelig...

  • HR Manager

    il y a 1 semaine

    Antwerpen, Flandre, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    **Company information**:Een van de wereldtoppers op het gebied van auto entertainment is op zoek naar een HR Manager om de Human Resource afdeling op de Europese hoofdzetel te Melsele te versterken.**Description**:**Functie**:De **HR Manager **is het aanspreekpunt voor management, leidinggevenden en medewerkers. Jouw invloed zorgt voor een laagdrempelig en...

  • Freelance HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Antwerpen, Flandre, Belgique Balance HR Temps plein

    ORGANIZATION: Life science sector Growing, international environmentYOUR ROLE: As the primary HR contact for business leaders in Belgium and the Netherlands, you will support approximately 100 employees. You provide daytoday guidance to leaders and teams across various departments. You manage talent acquisition processes to onboard new team members...

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Antwerpen, Flandre, Belgique La Lorraine Bakery Group Temps plein

    Plant HR Business Partner bij La Lorraine Bakery Group (LLBG) 100% Belgisch familiebedrijf met meer dan 80 jaar ervaring in de maalderij- en bakkerijsector Verantwoordelijk voor het realiseren van HR doelstellingen in maalderij in Merksem Focus op het versterken van werknemerstevredenheid Rapporteert aan Plant Director Paniflower en lid van Belgische HR...

  • HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Antwerpen, Flandre, Belgique La Lorraine Bakery Group Temps plein

    La Lorraine Bakery Group (LLBG) is een 100% Belgisch familiebedrijf met meer dan 80 jaar ervaring in de maalderij- en bakkerijsector. Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem. Je versterkt samen met het Plant Management Team de tevredenheid van onze werknemers. Je...

  • hr business partner

    il y a 1 semaine

    Antwerpen, Flandre, Belgique La Lorraine Bakery Group Temps plein

    La Lorraine Bakery Group (LLBG) is een 100% Belgisch familiebedrijf met meer dan 80 jaar ervaring in de maalderij- en bakkerijsector. Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem. Je versterkt samen met het Plant Management Team de tevredenheid van onze werknemers. Je...

  • hr business partner

    il y a 1 semaine

    Antwerpen, Flandre, Belgique La Lorraine Bakery Group Temps plein

    La Lorraine Bakery Group (LLBG) is a 100% Belgian family-owned company with over 80 years of experience in the milling and bakery sector. As a Plant HR Business Partner, your main focus is to achieve our HR objectives at our mill in Merksem. You work closely with the Plant Management Team to enhance employee satisfaction. Reporting to the Plant Director...