Puéricultrice

**Poste de Puéricultrice ACS**

**Offre d’emploi**

L’ASBL Arbre de Vie est une crèche d'accessibilité renforcée. L’ASBL accueille des enfants de 3 mois à 3 ans dont les familles sont en situation de précarité et/ou en recherche d’emploi par le suivi de formations.

**L’ASBL L’Arbre de Vie recherche pour son site de Jette une puéricultrice temps plein**
- Contrat de remplacement de minimum 1 an
- Engagement immédiat

**MISSION DE LA FONCTION**

Au sein de l’Arbre de Vie, dans le cadre du projet pédagogique, du règlement d’ordre intérieur, du respect des recommandations de l’ONE et en partenariat avec les parents, la puéricultrice est chargée d’accompagner et de stimuler dans son développement l’enfant de 3 mois à 3 ans pour lui permettre d’acquérir la confiance en soi, en l’autre, d’évoluer et de grandir dans un climat de sécurité psychologique et physique. Elle s’ajuste à son rythme et à ses besoins dans un environnement structuré et sécurisant. Elle collabore en développant un climat serein et ludique, favorisant l’épanouissement de l’enfant. Elle crée et renforce un esprit d’équipe notamment au travers de la participation active aux réunions d’équipe, par l’acceptation inconditionnelle de ses collègues et d’elle-même, par une communication bienveillante et non jugeante, par la flexibilité en cas de nécessité de changements d’horaire ainsi que par une communication constructive avec la direction.

**ACTIVITES**
- Accueillir les enfants et les parents tout au long du séjour de l’enfant.
- Socialiser et stimuler le développement psychomoteur de l’enfant notamment par l’animation d’activités ludiques, artistiques, collectives ou individuelles.
- Permettre à l’enfant l’acquisition de la confiance en soi, la connaissance et l’optimisation de ses compétences afin de l’amener vers le bien-être, l’autonomie et la socialisation entre autres par:
v L’acceptation inconditionnelle de l’enfant et du parent ;
v La place importante à donner au plaisir et au rire ;
v Le respect du rythme de l’enfant ;
v La mise en place de repères stables ;
v La connaissance du développement moteur, sensoriel, psychique et corporel de l’enfant ;
v La mise en place d’activités porteuses de sens pour l’enfant ;
v Le soutien à la parentalité ;
v La prise en charge des soins de l’enfant (repas, changes, toilettes, soins médicaux, phases de repos) ;
- Participation aux réunions d’équipe et aux journées pédagogique ;
- Gestion de documents administratifs : veiller à la tenue du registre des présences, des certificats médicaux, des absences d’enfants ;
- Participation à la gestion quotidienne : veiller aux stocks, être le relais entre la crèche et la direction en cas d’absence de celle-ci ;
- Participation aux diverses formations extérieures dans la cadre de la profession et autour de la petite enfance.

**COMPETENCES**
- Avoir une vision d’un accueil de la petite enfance porteuse des valeurs d’inclusion et de diversité ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Être capable d’écoute et d’empathie ;
- Être ouvert d’esprit ;
- Être bienveillant ;
- Être capable de gérer des situations d’urgence ;
- S’inscrire dans une dynamique de formation continue ;
- Travailler dans le respect de la déontologie et du secret professionnel en lien avec la fonction.

**CONDITIONS D’ACCES**

Certificat d’enseignement secondaire (CESS obligatoire)

+

Certificat de qualification puéricultrice ou Auxiliaire de l’enfance 0-12ans

Type d'emploi : Temps Plein, Intérim, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Chèques repas

Exigences linguistiques flexibles:

- Néerlandais non requis

Horaires:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Rémunération supplémentaire:

- 13ème mois
- Pécule de vacances

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/11/2024