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Coordinateur Technique en économie Sociale

Il y a 2 mois

Elsene, Belgique MISSION LOCALE D'IXELLES POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION Temps plein

**Description de l’entreprise
**- La Mission locale d'Ixelles est une asbl d'insertion socio-professionnelle, active depuis plus de 20 ans dans l'accompagnement à la recherche d'emploi. Parmi nos activités d'insertion, le pôle SET est une entreprise d'économie sociale dans le secteur du bâtiment dont les missions sont l'encadrement, la formation, le soutien et l'insertion socioprofessionnelle d'ouvriers en insertion (DEIES) dans le secteur du bâtiment. Dans ce cadre, nous effectuons des chantiers diversifiés, extérieurs (rénovation de façades) et intérieurs (parachèvement et finitions), dans un but de développement des compétences des ouvriers en transition professionnelle.**Description de la fonction
**Le coordinateur est responsable de notre projet en économie sociale, le pôle SET. Il veille au respect du règlement, à l'avancée et la bonne évolution des chantiers, au respect des normes dans l'utilisation des produits, peintures et matériel, ainsi qu'au respect des consignes de sécurité, dans le but d'aboutir à un travail de qualité, net et bien fini.

Il prospecte régulièrement de nouveaux clients, dans le but de pouvoir réaliser un nombre suffisant de chantiers au cours de l'année. Il veillera à ce que ces chantiers soient diversifiés, dans un objectif de développement des compétences des ouvriers. Il vérifie régulièrement l'évolution et la progression des ouvriers dans le but de les accompagner au mieux dans leur processus de formation et d'insertion dans le monde du travail. En collaboration avec l'assistant techniques, il est également responsable de la mise en place et de la coordination du plan de formation pour les ouvriers.

En plus du coordinateur, l'équipe du pôle SET est constituée de 10 à 12 ouvriers en transition professionnelle, deux chefs de chantiers, un assistant technique formateur. Le coordinateur travaille directement sous l'autorité du directeur général et en collaboration directe avec le pôle comptable et financier de la Mission locale d'Ixelles.

Tâches:
**Gestion opérationnelle**
- Effectuer un état des lieux et de l'avancement des chantiers,, l'étude alternative d'intervention, en se rendant sur place plusieurs fois par semaine
- Soutenir les chefs d'équipe et les ouvriers dans leur travail quotidien et divulguer des conseils techniques
- Veiller au respect du règlement de travail et des normes de sécurité
- Porter une attention particulière aux aspects environnementaux dans le choix des techniques, matériaux et produits utiliser. Conscientiser les ouvriers à l'écologie et au respect de l'environnement.
- Vérifier le stock de matériel et produits et établir les commandes
- Prospecter et visiter les clients et partenaires en vue de la négociation de devis.
- Répondre aux questions et conseiller les clients sur les aspects techniques.
- Etablir et chiffrer les devis..
- Prendre contact avec les services compétents en matière de permis d'urbanisme et d'autorisations communales et régionales.
- En collaboration avec le service comptabilité, vérification des factures fournisseurs et établir les factures aux clients selon devis et décomptes

**GRH/Administratif**
- Procéder aux évaluations des chefs d'équipes et des ouvriers et vérifier l'évolution des ouvriers.
- En collaboration avec le pôle « projets et entreprises », planifier l'accompagnement à la recherche d'emploi des ouvriers et transmettre toutes les informations nécessaires au jobcoaching et à l'insertion vers un emploi durable.
- Suivre les états prestations des ouvriers (suivi des absences, motifs et demandes de congé) et transmettre au secretariat RH
- Réaliser un rapport d'activités annuel.

**Description du profil**
- **Architecte, ingénieur ou toute expérience probante en tant que responsable dans le secteur de la rénovation/construction**:

- Expérience en gestion d'équipe de min 5 ans
- Capacité à collaborer et encadrer un public diversifié et peu expérimenté
- Connaissance en techniques du bâtiment
- Connaissance des matériaux, produits, mesures
- Compétences commerciales et contacts clients
- Aisance relationnelle et communicationnelle
- Connaissances de base en comptabilité et en gestion d'entreprise
- Etre flexible, avoir le sens de l'adaptation
- Résistance au stress
- Capacité à travailler en équipe et autonomie
- Utilisation courante des outils informatiques de bureau
- Capacités rédactionnelles et bonne orthographe
- Une expérience dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle (ISP) est un atout

**Avantages du poste**
- CI Temps plein à pourvoir à partir du 01/09/2023 ou le plus tôt possible après cette date
- Barèmes de la CP 329.02, rang 5, possibilité de faire reconnaitre ancienneté selon carrière, Chèques-repas
- Possibilité de télétravail pour certaines tâches
- Horaire fixe sans prestations de soirée ou WE
- Congés extra-légaux

**Informations supplementaires**
Lieu de travai

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