HR Coördinator

**Wat zal je job inhouden?**:
Als HR coördinator ga je aan de slag met:

- Verzorgen van noodzakelijke gegevens voor het sociaal secretariaat.
- Implementatie van HR-beleid en begeleiding van verbeteringsinitiatieven.
- Opvolgen van verzekeringsdossiers met betrekking tot arbeidsongevallen, groepsverzekering, enz.
- Begeleiden van aanwervingsprocessen en opstellen van contracten.
- Fungeren als aanspreekpunt voor het moederbedrijf met betrekking tot HR-onderwerpen.
- Realisatie van wereldwijde HR-projecten in België.
- Rapportage van personeelsaangelegenheden aan de Managing Director.

**Wat zoeken we?**:
Een toekomstig collega kan zich als volgt omschrijven:

- Je bent in het bezit van een diploma van hoger onderwijs (optie: bedrijfsmanagement of personeelsbeleid is een voordeel).
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden.
- Daarnaast werk je gestructureerd en efficiënt.
- Je bent betrouwbaar, discreet, resultaatgericht en pragmatisch.
- Je hebt een goede beheersing van het **Nederlands**, en een **goede basiskennis** van het **Frans** en het **Engels**.
- Tot slor heb je ook een goede kennis van Excel, Word en Powerpoint.

**Wat bieden we?**:

- Na een geslaagde interimperiode volgt een vast contract
- Aantrekkelijk salaris o.b.v. jouw ervaring
- ** Groepsverzekering** (vanaf vaste indienstname)
- ** Hospitalisatieverzekering** (vanaf vaste indienstname)
- ** Ecocheques** t.w.v. €250
- Mogelijkheid tot **bonus** bij behalen van resultaten
- ** Laptop**:

- Maximaal 2 dagen/week **thuiswerk** mogelijk (vanaf 1 jaar in dienst)
- Na 12 maanden mogelijkheid tot **fietsleasing**:

- Je werkt **39u/week**:

- ** 6ADV** dagen/jaar
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei in takenpakket
- Zelfstandigheid en open werksfeer in een team met gedreven collega's